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湖南長(zhǎng)沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局系統(tǒng)招聘10人公告

2022-9-21 11:10| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 628| 評(píng)論: 0

摘要:  長(zhǎng)沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局組建于2019年3月,單位整合了原國(guó)土、林業(yè)、規(guī)劃等部門職能職責(zé)。共設(shè)14個(gè)內(nèi)設(shè)科室、9個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)和12個(gè)自然資源所。主要職責(zé):依法履行全民所有土地、礦產(chǎn)、森林、濕地、水、陸生野 ...

 長(zhǎng)沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局組建于2019年3月,單位整合了原國(guó)土、林業(yè)、規(guī)劃等部門職能職責(zé)。共設(shè)14個(gè)內(nèi)設(shè)科室、9個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)和12個(gè)自然資源所。主要職責(zé):依法履行全民所有土地、礦產(chǎn)、森林、濕地、水、陸生野生動(dòng)植物等自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)、國(guó)土空間用途管制職責(zé),全區(qū)自然資源調(diào)查監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),自然資源統(tǒng)一確權(quán)登記,自然資源資產(chǎn)有償使用,建立空間規(guī)劃體系,劃定生態(tài)保護(hù)紅線、永久基本農(nóng)田、城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)邊界等控制線,組織主體功能區(qū)、城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、林地保護(hù)利用規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃的編制、報(bào)批、修改,監(jiān)督管理各類自然保護(hù)地,管理規(guī)劃范圍內(nèi)的規(guī)劃實(shí)施,統(tǒng)籌國(guó)土空間修復(fù),組織實(shí)施最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度,負(fù)責(zé)森林、濕地的監(jiān)督管理,落實(shí)綜合防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃相關(guān)要求,礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)管理,國(guó)土空間規(guī)劃、測(cè)繪行業(yè)監(jiān)管,測(cè)繪地理信息管理,征地拆遷管理,自然資源和規(guī)劃的行政執(zhí)法管理與監(jiān)督檢查,林業(yè)科技、教育等。

為進(jìn)一步創(chuàng)新人事管理機(jī)制,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘原則
   堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

從優(yōu)秀應(yīng)、往屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員中招聘工作人員共10名。具體如下:

崗位

計(jì)劃數(shù)(個(gè))

年齡

最低學(xué)歷要求

相關(guān)專業(yè)

備注

崗位一

5

30歲以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位

不限。經(jīng)濟(jì)學(xué)大類、公共管理類等類優(yōu)先。

1.儀表端莊,形象氣質(zhì)佳。

2.具有良好的的溝通能力。         

3.具有一定的行政管理和綜合協(xié)調(diào)能力。

4.有良好的文字表達(dá)能力,能熟練操作各種辦公軟件。              

崗位二

5

30歲以下

本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位

不限。城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、建筑、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

三、招聘范圍和條件

(一)報(bào)名條件

1.年齡:30周歲及以下(即1992年9月1日及以后出生)。

2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的品行和職業(yè)道德、無(wú)違法犯罪記錄、身心健康。

4.有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

  1.受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員;

  2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在各級(jí)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用人員。

(三)最低服務(wù)年限:一經(jīng)錄用,最低服務(wù)年限為兩年。
  四、招聘程序和方法
  本次招聘按報(bào)名與資格審查、考核(考試)、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布與報(bào)名

1.公告發(fā)布

本次招聘通過(guò)望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月20日—2022年9月24日17:00止。

3.報(bào)名方式:考生自行進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:https://zgjwc.zhaopin.com

要求考生如實(shí)填寫報(bào)名信息,上傳身份證、學(xué)歷及相關(guān)資格證書、正面免冠一寸照片等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

(二)資格審查

根據(jù)考生填報(bào)的基本信息進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員。照片、相關(guān)證書與本人不一致或無(wú)法辨識(shí)的報(bào)考人員將不予通過(guò)審核。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后用人單位有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間暫定于2022年9月29日(星期四),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.開(kāi)考比例:最低開(kāi)考人數(shù)為1: 3,達(dá)不到開(kāi)考比例的適當(dāng)遞減或取消招聘計(jì)劃。

3.考生須攜帶本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加考試,缺少證件和準(zhǔn)考證的考生不得參加考試。

4.筆試采取閉卷考試的形式,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),滿分為100分,筆試時(shí)間90分鐘,重點(diǎn)考察考生的基本素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力。

(四)面試

1.進(jìn)入面試的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高分到低分排列,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定。如有末位成績(jī)相同的,一同進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間暫定于2022年10月9日(星期日),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%加權(quán)計(jì)算構(gòu)成(綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,如綜合成績(jī)相同的,以面試復(fù)試成績(jī)確定排名順序)。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢的人選,每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄取資格者,根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。 

(六)考察   

1.體檢結(jié)束后,由長(zhǎng)沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局對(duì)體檢合格者采取適當(dāng)方式進(jìn)行考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果,確定擬聘人選,在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)公示3天,并接受社會(huì)監(jiān)督,公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其聘用資格。

五、聘用與待遇

1.此次招聘人員實(shí)行合同聘用制,與長(zhǎng)沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局或下屬機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,合同期限暫定2年,試用期為3個(gè)月。

2.新聘用人員薪酬福利待遇參照長(zhǎng)沙市望城區(qū)臨聘人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),工作日提供免費(fèi)工作餐。

本次公開(kāi)招聘工作聯(lián)系人:

劉女士:0731-88212188轉(zhuǎn)86970

監(jiān)督電話:0731-88403686

六、其他事項(xiàng)

1.考生學(xué)歷必須在2022年8月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的,視為不符合學(xué)歷條件,不予錄用。

2.在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)報(bào)考人員理解、支持和配合。

3.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)??忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4.方案中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,將在智聯(lián)招聘官網(wǎng)公布,不另行通知??忌蛭窗磮?bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱智聯(lián)招聘官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。

5.報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于本次招聘,不公開(kāi),不退還。

6.長(zhǎng)沙市自然資源和規(guī)劃局望城分局所有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。


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