安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥新華書店有限公司肥東分公司外包服務人員，有關招聘信息公告如下：

合肥新華書店有限公司（以下簡稱公司）系上市公司皖新傳媒全資子公司，是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司，擁有各類賣場、閱讀空間近100個，經(jīng)營面積80000余平方米,服務合肥地區(qū)中小學校、高等院校1000多所。

一、招聘原則

1、公開、公平、公正；

2、充分競爭，擇優(yōu)錄??；

3、人崗匹配，服從調(diào)劑；

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件和任職資格

四、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

    1）即日起至2022年9月 22日 17:30（以郵件發(fā)出時間算），若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數(shù)，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準；

        2）皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1）應聘者須填寫《招聘人員報名表》（見附件1，提交材料時需要電子版）；

2）提供本人身份證、學歷證明原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張；

3）將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的word文檔形式發(fā)送至郵箱：fuwuwaibaoshiyebuhuxiaoyun@wanxin-holdings.com（安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱）；

  4）資格及條件符合者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以郵箱、短信或電話形式通知面試相關信息；

5）應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試及聘用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力。

4、體檢和考察

1）對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格；

2）初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領取。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系；

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔；

3、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡補招，補充有效期為半年。

2、咨詢電話：胡老師18505518161

安徽皖信人力資源管理有限公司

                                                                                                           2022年9月19日

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