即日起在武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”上發(fā)布招聘公告。

通過網(wǎng)上報名審核的應(yīng)聘人員，按鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定，須及時登陸武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，通過“在線繳費”窗口選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認報名成功。繳費窗口開放時間為2022年9月15日14：00至2022年9月19日23：00，繳費以系統(tǒng)顯示的到賬情況為準，繳費窗口關(guān)閉后未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄，由于到賬有時差，請務(wù)必及時繳費。

準考證打印時間另行通知。屆時通過審核并繳費的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、黨建相關(guān)知識等，筆試成績采用百分制?？忌羞`紀行為的，取消應(yīng)聘資格。具體筆試時間、地點，以準考證上通知為準，相關(guān)事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

筆試結(jié)束后，適時在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審事宜通知（資格復(fù)審具體時間、地點以通知為準）。

考生按筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過資格復(fù)審的考生即可進入面試環(huán)節(jié)。如入圍面試最后一名筆試成績并列的，均進入面試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，具體時間及地點請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

報考人員綜合成績采用百分制折算，筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合成績相同的優(yōu)先錄取面試成績較高的人員。

對于招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:3比例的，實行綜合成績合格分數(shù)線控制，綜合成績需達到65分以上（含65分），方能進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

根據(jù)綜合成績從高到低按照1:1比例確定體檢、考察人選。參照武漢市事業(yè)單位公開招聘的體檢標準，對擬聘用人員集中進行體檢，體檢費用自理，放棄體檢或者體檢不合格的，根據(jù)綜合成績依次遞補。

考察工作由武漢經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌負責(zé)，考生提供有無犯罪記錄、是否為失信人員等證明。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因體檢、考察不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，單位可根據(jù)實際情況，按崗位綜合成績名次進行遞補。

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，與用人單位簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，統(tǒng)籌安排到園區(qū)、街道、集聚區(qū)、區(qū)級行業(yè)（綜合）黨委、重點兩新組織黨組織工作。試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，考核不合格的，依法解除勞動合同。在規(guī)定時間內(nèi)未能與原單位解除勞動關(guān)系，不能辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄擬聘資格，并依次遞補該崗位符合條件人員參加體檢、考察。

擬聘人員薪酬待遇約9萬元/年（含五險一金），參照《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》（武辦發(fā)〔2020〕2號）規(guī)定的社區(qū)干事報酬待遇和增長機制管理。