一、南昌分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行南昌分行是中國(guó)光大銀行在江西省設(shè)立的省一級(jí)分行，于2010年5月7日正式開業(yè)，經(jīng)過十二年的銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，分行發(fā)展已呈“燎原之勢(shì)”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級(jí)分行，21家支行網(wǎng)點(diǎn)，20家社區(qū)支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。

入贛12年來，南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，累計(jì)投放資產(chǎn)超3500億元，存貸款規(guī)模等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)位于省內(nèi)股份制商業(yè)銀行前列。近兩年來，中國(guó)光大銀行南昌分行堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，市場(chǎng)規(guī)模和品牌形象不斷攀升。同時(shí)，南昌分行充分發(fā)揮光大集團(tuán)協(xié)同聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)，為各級(jí)政府、企業(yè)及個(gè)人提供全面、優(yōu)質(zhì)、獨(dú)具光大特色的綜合金融服務(wù)，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)普惠金融發(fā)展，踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

近年來，南昌分行先后榮獲總行年度先進(jìn)單位、江西銀保監(jiān)局2B監(jiān)管評(píng)級(jí)、人民銀行南昌中心支行綜合評(píng)價(jià)“A級(jí)”單位、外匯管理考評(píng)A類行、江西省納稅信用等級(jí)“A級(jí)納稅人”等眾多榮譽(yù)。

中國(guó)光大銀行南昌分行正在按照新的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步貫徹落實(shí)地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。于此，我們誠邀各位逐光少年，相約贛鄱，共創(chuàng)未來！

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。

（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：

（1）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，原則上大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

（3）年齡在26周歲（不含）以下；

（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

（八）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、宣講安排

中國(guó)光大銀行南昌分行暫定于2022年9月上旬至10月上旬對(duì)省內(nèi)外重點(diǎn)院校開展宣講工作，屆時(shí)將根據(jù)防疫政策要求及各地實(shí)際情況，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳及線下宣講同步展開。具體安排詳見招聘通知。

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

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