| 為加強(qiáng)丘北縣人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《2022年文山州公開招聘102名事業(yè)單位緊缺人才》規(guī)定，現(xiàn)將2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才第二次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才第二次招聘計(jì)劃共7名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃》），報(bào)考人員可通過丘北縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ynqb.gov.cn/）查詢。 凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年4月及以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲。1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。6．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。7．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。11．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。 招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在丘北縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，面試工作由丘北縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，縣教育體育局協(xié)調(diào)配合，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才第二次招聘工作計(jì)劃報(bào)名時(shí)間從《2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺人才第二次招聘通告》發(fā)布之日起至2022年10月5日17:00止。 本次緊缺教師招聘崗位采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2022年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。 報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的招聘工作。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各1份到面試地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)審查。 特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門和丘北縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘考試和聘用的資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。 報(bào)名人員請(qǐng)于2022年10月8日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：30）帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件各1份（審核原件收取復(fù)印件）到丘北縣教育體局三樓309室進(jìn)行資格確認(rèn)，條件符合者方可參加面試。 考試不受開考比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試主要考評(píng)應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配度、舉止儀表等方面。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)60分者不得參與后續(xù)招聘過程。（1）面試時(shí)間：2022年10月9日下午14:30至面試結(jié)束（如有變動(dòng)另行通知）。 丘北縣青少年校外活動(dòng)中心（錦屏鎮(zhèn)普者黑大街163號(hào)） （三） 注意事項(xiàng)：進(jìn)入考場(chǎng)需出示本人健康碼、行程卡，憑本人有效期內(nèi)身份證參加考試。 綜合成績(jī)即面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)予以計(jì)算并公布，公示無異議后由用人單位主管部門與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為綜合成績(jī)并列）時(shí)，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定進(jìn)入下一招聘人選的，由招聘小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加試決定。 考試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員名單，由招聘單位主管部門通知體檢人員于2022年10月10日到丘北縣人民醫(yī)院體檢中心參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過程。 考察主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。進(jìn)入考察人員請(qǐng)于2022年10月10日17:00前到丘北縣人力資源和社會(huì)保障局三樓檔案室領(lǐng)取調(diào)檔函。具體考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位主管部門電話通知。考察合格人員作為擬聘用人員，在丘北縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ynqb.gov.cn/）進(jìn)行公示，請(qǐng)考生及時(shí)登陸查看相關(guān)信息。公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。（二）報(bào)考人員應(yīng)聘過程中，關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾?，并積極遵守配合疫情防控工作。（三）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（四）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與縣人力資源社會(huì)保障局或招聘單位主管部門聯(lián)系。聯(lián)系電話及通告（通知）發(fā)布網(wǎng)站如下：丘北縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－4126084丘北縣人民政府網(wǎng)站：http://www.ynqb.gov.cn（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。 招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：丘北縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-46575181：2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表.xls2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表.xls 1：2022年丘北縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表.xls 
2：2022年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表.xls 
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