交通銀行湖北省分行恢復組建于1988年，目前在武漢、黃石、宜昌、襄陽、孝感、咸寧、荊門、十堰、荊州、黃岡和隨州等地設有綜合性人工網(wǎng)點九十余家，離行式自助網(wǎng)點近二百家，已形成了一個覆蓋面較廣、業(yè)務種類齊全、流程先進、服務優(yōu)質的金融服務網(wǎng)絡。湖北省分行以其規(guī)范、創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的特有品質贏得了社會各界的一致好評，連續(xù)十余年在交通銀行系統(tǒng)內(nèi)蟬聯(lián)A級行的最高評級地位。近年來，分行先后被授予“銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位”、“最佳理財銀行”、“全國金融系統(tǒng)勞動關系和諧企業(yè)”、“武漢現(xiàn)代服務業(yè)”百強企業(yè)等，以及湖北省政府頒發(fā)的“改革開放三十周年最高榮譽獎”。

 因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員16名，具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

NO.1交通銀行湖北省分行

崗位一：市場客戶經(jīng)理2名

崗位職責：

1、主要負責社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；

2、維護支行的營銷與服務秩序，保持社區(qū)支行的良好服務環(huán)境與優(yōu)秀服務質量，提升客戶滿意度；

3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務，積極開拓新市場、新渠道；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有較強的執(zhí)行力，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：商戶巡檢員2名

崗位職責：

1、測試機具（POS機）功能，對機具功能進行升級、維護；

2、走訪商戶，進行巡檢，核對商戶經(jīng)營地址、行業(yè)類別、經(jīng)營現(xiàn)狀；

3、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、具有良好的團隊協(xié)作精神、較強的組織紀律性、應變能力，協(xié)調(diào)能力； 

崗位三：大堂引導員2名

崗位職責：

1、營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)大廳及客戶服務區(qū)、自助服務區(qū)的管理，切實體現(xiàn)出良好的服務形象；

2、迎送、分流、引導客戶，客戶進入營業(yè)網(wǎng)點后，根據(jù)客戶需求，引導客戶通過最合理的渠道辦理業(yè)務；

3、為客戶提供業(yè)務咨詢相關服務，根據(jù)客戶需求，主動宣傳推介各項業(yè)務和產(chǎn)品；

4、維護營業(yè)場所的正常秩序，保持營業(yè)網(wǎng)點的環(huán)境，處理廳堂內(nèi)突發(fā)事件；

5、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：
    1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、語言溝通能力較強，服務意識好，應變能力較強；

3、執(zhí)行能力強，性格開朗，吃苦耐勞有擔當，具有團隊協(xié)作精神。

市場客戶經(jīng)理綜合薪資3000-6000元，商戶巡檢崗綜合薪資3500-4000元，大堂引導員綜合薪資3500元左右，繳納五險一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。

工作地點：湖北省武漢市

NO.2交通銀行荊州分行

市場客戶經(jīng)理（古城支行）2名

崗位職責：

1、主要負責社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；

2、維護支行的營銷與服務秩序，保持社區(qū)支行的良好服務環(huán)境與優(yōu)秀服務質量，提升客戶滿意度；

3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務，積極開拓新市場、新渠道；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位待遇：

綜合薪資3000-6000元，繳納五險一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。

工作地點：湖北省荊州市荊州區(qū)萬華路

NO.3交通銀行咸寧分行

崗位一：市場客戶經(jīng)理2名

崗位職責：

1、主要負責社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；

2、維護支行的營銷與服務秩序，保持社區(qū)支行的良好服務環(huán)境與優(yōu)秀服務質量，提升客戶滿意度；

3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務，積極開拓新市場、新渠道；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：大堂經(jīng)理1名

崗位職責：

1、在行內(nèi)為客戶提供咨詢、查詢、填單等銀行業(yè)務，結合客戶特點與業(yè)務類型，負責引導、分流客戶到指定窗口或自助機辦理業(yè)務；

2、解答客戶使用自助服務終端時遇到的疑問，幫助客戶解決使用過程中遇到的問題；

3、及時了解客戶需求，營銷銀行金融產(chǎn)品；

4、及時妥善處理客戶投訴，傾聽并記錄客戶意見和建議，定期匯總提交相關負責人；

崗位要求：

1、年齡35歲以下，大學?？萍耙陨蠈W歷，形象端正、親和力強，溝通談判能力佳，綜合素質優(yōu)秀；

2、有良好的團隊協(xié)作精神、具有較強的組織紀律性、應變能力，協(xié)調(diào)能力； 

3、有銀行客戶經(jīng)理，個人金融理財業(yè)務等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位待遇：

綜合薪資3000-6000元，繳納五險，提供工作餐、帶薪年假等福利。

工作地點：湖北省咸寧市咸安區(qū)銀泉大道506號

NO.4交通銀行隨州分行

崗位一：市場客戶經(jīng)理4名

崗位職責：

1、主要負責社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；

2、維護支行的營銷與服務秩序，保持社區(qū)支行的良好服務環(huán)境與優(yōu)秀服務質量，提升客戶滿意度；

3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展營銷活動，推廣銀行的品牌與服務，積極開拓新市場、新渠道；

4、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有較強的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有較強的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：行政助理1名

崗位職責：

1、協(xié)助客戶經(jīng)理整理檔案、資料等工作；

2、跟進業(yè)務流程，確保上報的各類資料數(shù)據(jù)準備、及時、全面；

3、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1、年齡在35周歲以下，大專及以上學歷，形象端正、親和力強，溝通談判能力佳，綜合素質優(yōu)秀。

2、有良好的團隊協(xié)作精神，并有較強的組織紀律性、應變能力、協(xié)調(diào)能力。

3、有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，負責部門各類報表統(tǒng)計工作及部門負責人交辦的其他事項。

崗位待遇：

市場客戶經(jīng)理崗綜合薪資3000-6000元，行政助理崗綜合薪資2800元左右，繳納五險，提供工作餐、帶薪年假等福利。

工作地點：湖北省隨州市曾都區(qū)交通大道100號

二、應聘程序

（一）報名

在線報名：請應聘人員于即日起至2022年10月31日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請（點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在簡歷附件上傳本人身份證、學歷證等崗位所需證件）。

（二）面試

面試時間、地點另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

三、聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同；在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

四、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：027-83889533。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2022年9月28日

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