為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、《關(guān)于全面做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）、《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》、《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）等文件精神，公開(kāi)招聘一名急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘工作人員1名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　　二、報(bào)名資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.思想政治素質(zhì)好、品行端正。

　　4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年9月30日至2004年9月30日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月30日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等條件,詳見(jiàn)《2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

　?。ㄈ┢渌Y格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得用人單位及其主管部門同意。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。    

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

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　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　報(bào)名由中共白山市渾江區(qū)委組織部受理，采取網(wǎng)上電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和郵箱

　　報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日上午9:00至10月14日下午16:00,考生超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間發(fā)送材料的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)名電子郵箱和電話詳見(jiàn)附件1。

　　（三）報(bào)名要求

　　報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告等有關(guān)材料一并通過(guò)掃描發(fā)送電子郵箱的方式報(bào)名。在職人員報(bào)考的，須提供所在單位同意報(bào)考證明。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　由中共白山市渾江區(qū)委組織部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　?。ㄎ澹╅_(kāi)考比例 

　　本公告招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。 

　?。┳⒁馐马?xiàng) 

　　1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的第二代身份證必須一致。

　　2.留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.考生須對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。 

　　4.考生考試有作弊行為的,取消考試資格；工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 

　　5.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜。

　　四、招聘考試 

　　根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開(kāi)招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見(jiàn)》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，面試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，由中共白山市渾江區(qū)委組織部和白山市渾江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為40人)時(shí)，視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行筆試，按招聘崗位人數(shù)1:30的比例從高分到低分依次確定最終面試資格人選。該崗位取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　五、體檢與考察 

　　面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用，沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定人選。體檢工作由組織、人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定?！　?/p>

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，在報(bào)考同一崗位總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，在渾江區(qū)人民政府公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　八、政策待遇

　　根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見(jiàn)》，白山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對(duì)應(yīng)享受以下待遇：

　　1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級(jí)機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。

　　2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予不低于10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予不低于6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

　　3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購(gòu)房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購(gòu)房合同一次性給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　4.放寬職級(jí)職稱政策。按照《2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級(jí)職員、七級(jí)職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒(méi)有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

　　白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

　　九、信息發(fā)布 

　　此次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為渾江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hunjiang.gov.cn)。有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　十、疫情防控要求 

　　按照統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控工作有關(guān)要求，擬參加本次招聘的考生在考試環(huán)節(jié)須攜帶《2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才考生健康管理信息承諾書》（附件3），其他防疫要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 

　　附件： 1.2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表

　　     2.2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表

　　     3.2022年白山市渾江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才考生健康管理信息承諾書   

中共白山市渾江區(qū)委組織部   白山市渾江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年9月30日

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