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貴州岑鞏縣招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員18人實(shí)施方案 ...

2022-9-30 18:41| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 249| 評(píng)論: 0

摘要: 因城市管理工作的需要,經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究同意,按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定公開面向岑鞏縣城鄉(xiāng)居民招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員。為做好此次招聘工作, ...

因城市管理工作的需要,經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究同意,按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,決定公開面向岑鞏縣城鄉(xiāng)居民招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員。為做好此次招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘職位與名額

見《岑鞏縣2022年公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員職位與名額一覽表》(附件1)

二、工資福利待遇

工資參照岑鞏縣城市管理勞動(dòng)合同制協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)《十五屆縣人民政府2016年第20次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(岑府常議〔2016〕20號(hào))執(zhí)行,并按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象。

截止到2022年10月7日及以前具有岑鞏縣戶籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民。

(二)招聘條件。

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,聽從指揮,服從組織分配;

2.年齡在18周歲及以上(2004年10月8日及以前出生),35周歲及以下(1987年10月9日及以后出生)不超過(guò)附件1表中年齡要求;

3.身體健康,體型五官端正。身體條件符合國(guó)人部發(fā)(2005)1號(hào)、人社部發(fā)(2010)19號(hào)、人社部發(fā)(2010)82號(hào)、人社部發(fā)(2013)58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)(身高的具體要求條件見附件1);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(具體要求條件見附件1);

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名及資格審查

由岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體公開招聘工作的組織和實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘實(shí)施方案。

在岑鞏縣人民政府網(wǎng)通知公告欄發(fā)布

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間:2022年10月8日——2022年10月14日(上午8:30——12:00、下午14:00——17:30)

報(bào)名地點(diǎn):岑鞏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(三樓)

聯(lián)系電話:0855-3576506

(三)報(bào)名需提交材料。

1.岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員報(bào)名表(附件2);

2.本人戶口冊(cè)和有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;

3.定向招聘退伍軍人崗位需提供本人退伍證原件及復(fù)印件1份(或民政局出具的退伍證明原件);

4.本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

5.近期同底1寸免冠彩色照片4張;

6.享受加分條件的資料原件及復(fù)印件1份(報(bào)名結(jié)束后提供的加分材料不予認(rèn)可);

7.報(bào)考崗位所需的其他材料。

(四)繳納報(bào)名費(fèi)100元。

(五)資格審查。

由岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行初步審核,符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名,報(bào)名后經(jīng)復(fù)審,符合條件者進(jìn)入下一程序。

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告,如因考生未閱公告而未參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,后果由考生本人承擔(dān)。

本次公開招聘信息發(fā)布以岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

五、考試方式

(一)筆試時(shí)間:考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,考試時(shí)間另行通知,聯(lián)系電話0855-3576506。

筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)、簽訂《岑鞏縣2022年公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》(附件3)、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼、持有“考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”、體溫檢測(cè)合格并符合國(guó)家、省、州疫情防控要求方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

報(bào)考所有崗位的考生均須參加筆試,筆試為閉卷考試,百分制,考試科目為《綜合知識(shí)》??荚嚥恢付ㄈ魏螀⒖加脮?,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)體能測(cè)試時(shí)間:測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

所有考生均須參加體能測(cè)試,體能成績(jī)?yōu)榘俜种?,體能測(cè)試項(xiàng)目為:立定跳遠(yuǎn)、1000米(女800米)跑、4×10米往返跑、縱跳(女仰臥起坐),測(cè)試方式參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2010〕445號(hào))文件執(zhí)行

(三)面試(具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告欄通知)。

筆試、體能測(cè)試后,按照筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+加分計(jì)算三項(xiàng)成績(jī)之和,報(bào)考人員達(dá)到1:3比例的,從三項(xiàng)成績(jī)總和的高分到低分順序確定面試人員;報(bào)考人員未達(dá)到1:3比例的,按照3:1比例確定招聘職數(shù),并從三項(xiàng)成績(jī)總和的高分到低分順序確定面試人員,末位分?jǐn)?shù)相同的一同進(jìn)入面試,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

未參加筆試、體能測(cè)試的考生,或參加了筆試、體能測(cè)試但未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入面試資格。

(四)加分。

為體現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)居民中優(yōu)秀人員的選拔聘用,符合下列條件的在總分成績(jī)上給予加分照顧:

1.對(duì)曾獲得縣團(tuán)級(jí)以上表彰的個(gè)人加1分;

2.獲得縣見義勇為表彰的加1分;

3.獲州及以上見義勇為表彰的加2分;

4.屬我縣易地移民搬遷戶的加1分;

5.對(duì)持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C1及以上的加1分。

6.退伍軍人(一期期滿)加1分,退伍軍人(二期期滿及以上)加2分。

以上加分可以累加,但加分最高不超過(guò)2分。

(五)總成績(jī)比例計(jì)算。

筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī)均按百分制計(jì)算。其中:筆試成績(jī)占30%,體能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占40%,考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+加分+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

考試程序結(jié)束后,按照聘用崗位職數(shù)1:1的比例,從總成績(jī)高分到低分的順序確定體檢人員(報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先,筆試成績(jī)相同的,重新進(jìn)行面試,以成績(jī)高的優(yōu)先)。

體檢不合格或放棄體檢的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣相關(guān)部門監(jiān)督下由岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”)統(tǒng)一安排在岑鞏縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。

不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由用人單位對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考核不合格,取消擬聘用資格:

1.受過(guò)公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

6.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

八、簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7天公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員,在報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試等各環(huán)節(jié),工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的考生或有可能影響招聘公平公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避,否則考生所參加該考試的科目成績(jī)無(wú)效。

(二)在報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)有考生違規(guī)、作弊或與工作人員有親屬關(guān)系等現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)舉報(bào)方能有效,過(guò)后舉報(bào)不予受理。

在以上環(huán)節(jié)過(guò)程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的,經(jīng)查證屬實(shí)的,給予工作人員相應(yīng)的紀(jì)律處分,擬聘用人員取消聘用資格,簽訂勞動(dòng)合同無(wú)效。

(三)本次公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和新聞單位與社會(huì)監(jiān)督。

十、岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(辦公室設(shè)在縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局)是本次公開招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話:0855——3576506

招聘監(jiān)督電話:0855——3574856

附件1:《岑鞏縣2022年公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員職位與名額一覽表》.xls

附件2:2022年岑鞏縣公開招聘勞動(dòng)合同制城市管理執(zhí)法輔助協(xié)管人員報(bào)名表.doc

附件3:岑鞏縣事業(yè)單位2022年公開招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書.doc


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