共計(jì)招聘城管協(xié)管員11名，從事城市綜合管理工作。1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、相關(guān)保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，政治立場堅(jiān)定，品行端正，作風(fēng)正派；2、熱愛并自愿從事崗位工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織指揮和分配；3、具有完全民事行為能力，身體健康并具有履行職責(zé)的身體條件及工作能力。1、35周歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。（退役軍人、本科以上學(xué)歷以及有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至40歲）1、曾散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；曾組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；曾泄漏國家秘密或者工作秘密的；2、曾貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；曾濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；3、曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；4、曾被開除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的；曾在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；隱瞞個人重要信息，以致招聘單位無法了解真實(shí)情況的；5、曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；涉嫌違法犯罪尚未查清或正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；6、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；8、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，或因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；9、曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書、公證員執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書的；10、曾被公安機(jī)關(guān)開除、辭退或違紀(jì)違規(guī)退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、 辭職不滿三年的；11、提供虛假報考申請材料或考試中有違規(guī)行為的；13、國家法律、法規(guī)規(guī)定的不適宜從事本崗位工作的；堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，具體招聘程序如下：發(fā)布公告→報名受理→資格初審→筆試→面試→成績公示→體檢→聘用等程序。（1）報名提供資料：①報考者本人身份證原件及1張復(fù)印件；②本人近期正面免冠彩色照片4張；③崗位條件所需的相關(guān)學(xué)歷證明原件及1張復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證（電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證件；④核酸檢測證明或依據(jù)、個人健康綠碼等資料。（2）現(xiàn)場報名地址：武漢市東西湖區(qū)徑河街五環(huán)時尚廣場（臨空港大道與三店西路交匯處）1號樓2號（武漢誠諧人力資源服務(wù)有限公司辦公地址）。聯(lián)系電話：027-83219125。資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實(shí)行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。已經(jīng)參加考試的，考試成績無效。設(shè)筆試和面試2個環(huán)節(jié)，綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試成績占綜合成績40%。1、筆試時間：待定（請關(guān)注本公司訂閱號及公眾號）2、考試地點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)化考場（具體詳見準(zhǔn)考證）3、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識+時事政治+法律法規(guī)4、筆試開考確定：同一崗位招聘人數(shù)與報名審核合格參加考試人數(shù)的比例不低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位原則上進(jìn)行崗位核減或者取消。設(shè)筆試和面試2個環(huán)節(jié)，綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。1、面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員（最后一名筆試成績并列的一并進(jìn)入面試）。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴?、筆試成績作弊的考生不得進(jìn)入面試。為保證面試質(zhì)量，面試試題由第三方機(jī)構(gòu)委托具備命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，進(jìn)行命題、封裝。（1）面試考官組設(shè)5名考官。如有需回避情形應(yīng)主動回避，主考官原則上從考官組推薦確定。（2）面試成績：面試采取百分制，5位考官的評分，分?jǐn)?shù)相加除以五后的平均分，即為該面試人員面試得分成績，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績須經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認(rèn)，以隔位報分的形式，當(dāng)場向面試人員宣布。最終成績以筆試成績、面試成績來計(jì)算綜合成績，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%，綜合成績保留兩位小數(shù)。依據(jù)由高至低的原則確定擬聘人員，如出現(xiàn)綜合成績相同的，按筆試成績優(yōu)先排序。出現(xiàn)放棄的，則按綜合成績順延遞補(bǔ)。公示期不少于5個工作日。如在公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)的，取消擬聘資格，依據(jù)綜合成績高低依次遞補(bǔ)；公示無異議的，進(jìn)入后續(xù)程序。由第三方人力資源公司集中組織體檢工作，體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140 號）或行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑議，須在 3 個工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，如有放棄或者體檢不合格人員，按最終成績順延遞補(bǔ)。因疫情防控需要，由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘組織工作中的相關(guān)疫情防控工作。具體以第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施方案為準(zhǔn)?，F(xiàn)場參加考試人員須提供 48 小時內(nèi)核酸陰性證明，主動配合接受體溫檢測，出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，佩戴口罩。招聘工作主動接受社會監(jiān)督。招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。如出現(xiàn)新聘人員因個人原因放棄崗位或者因其他原因?qū)е聧徫话l(fā)生空缺的，可充分運(yùn)用本次招聘成果，從入圍面試的人員中按最終成績高低依次予以遞補(bǔ)。本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持關(guān)注招聘相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。如有不詳，可工作時間致電：027-83219125 武漢誠諧人力資源服務(wù)有限公司 2022年10月2日
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