為深入貫徹省、市關于穩(wěn)就業(yè)保民生的一系列指示精神，緩解就業(yè)壓力，加快解決我區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，根據(jù)公益性崗位開發(fā)年度計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘38名就業(yè)困難人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘、雙向選擇。

二、招聘人員范圍

招用人員為經(jīng)縣（區(qū)）級以上人力資源和社會保障行政部門認定，具有晉中市戶口、在法定勞動年齡內、有就業(yè)能力和愿望，無農(nóng)村承包土地，已進行失業(yè)登記且符合崗位要求的下列人員。

（一）女性滿 40 周歲、男性滿 50 周歲的我市國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。

（二）靠借貸上學或家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標準 2 倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

（三）法定勞動年齡內家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員。

（四）殘疾人。

（五）享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

（六）各縣（區(qū)、市）人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

 符合上述條件人員需先到各縣（區(qū)、市）人力資源和社會保障局，進行就業(yè)困難人員認定后方可報名。

（注:已享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼或公益性崗位補貼的除外）

三、招聘條件

（一）、身體健康，遵紀守法，品行端正。

（二）、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素質、業(yè)務素質和法制意識，勇于吃苦，公正無私。

（三）、對工作認真負責，能遵守機關各項工作紀律。

四、招用程序

（一）認定。從公告發(fā)布即日起，符合條件人員自行下載附件《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》到市、縣人社部門進行就業(yè)困難人員認定。

（二）報名

1.報名時間：2022年10月17日—21日

2.報名地點：榆次區(qū)人力資源和社會保障局（區(qū)政府311辦公室）。

3.報名時攜帶材料：

（1）近期一寸免冠紅底彩照1張；

（2）已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象認定專用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）、畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復印件；

（3）《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》原件及復印件。

（三）面試。本次招用不組織筆試，由各用人單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。對申報單位崗位超過其招用人數(shù)的報名人員，可自愿選擇給予調劑，否則視為自動放棄。

（四）公示。從面試合格的人員中確定擬錄用人員，在榆次區(qū)政府網(wǎng)進行公示，時間為5個工作日。

（五）錄用。對公示無異議人員，由各用人單位與其簽訂勞動合同，合同期三年，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員工資為每月1880元（隨標準變化進行調整），并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險（單位部分由就業(yè)專項資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔）。    

六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動合同，由招聘單位為其辦理相關的社會保險手續(xù)，并由招聘單位按照晉中市、榆次區(qū)公益性崗位工作人員管理辦法及本單位的規(guī)章制度進行管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位的規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除勞動合同。

七、疫情防控措施

    報名人員要主動服從各個環(huán)節(jié)工作人員的安排，按照要求落實各項疫情防控措施。

八、監(jiān)督

本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向榆次區(qū)人力資源社會保障部門舉報投訴。  咨詢電話：0354-3368227

附件：1、晉中市就業(yè)困難人員認定情況表.doc

2、榆次區(qū)公益性崗位招聘報名表.doc 

榆次區(qū)人力資源和社會保障局   

                             2022年10月8日

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