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2017年安徽省滁州鳳陽(yáng)縣部分單位面向社會(huì)公開招聘82名輔助人員公告

2017-8-16 16:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 240| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年滁州鳳陽(yáng)縣部分單位招聘輔助人員公告  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘82名輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、組織領(lǐng)導(dǎo)  本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)招聘 ...
2017年安徽省滁州鳳陽(yáng)縣部分單位面向社會(huì)公開招聘82名輔助人員公告

   2017年滁州鳳陽(yáng)縣部分單位招聘輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘82名輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)招聘部門共同組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

  二、招聘原則

  招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察等相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  三、招聘崗位

  具體崗位詳見附件:《鳳陽(yáng)縣2017年部分單位公開招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

  四、招聘對(duì)象和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件(其中:縣法院書記員、司法警察崗位身體條件為:身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)色盲,無(wú)色弱,無(wú)紋身;報(bào)考司法警察崗位的,男性身高不低于1.70M,體重不低于50千克,女性身高不低于1.60M,體重不低于45千克;雙眼裸視4.8以上);

  (六)崗位所需的其他條件;

  (七)年齡計(jì)算:35周歲以下為“1981年8月25日以后出生”。

  加分條件:

  縣法院書記員崗位:具有國(guó)家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書加3分。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)因違反輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解聘人員。

  五、招聘程序

  招聘工作采取報(bào)名、筆試(報(bào)考法院書記員崗位增加專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月25日—8月27日(雙休日正常上班)

  上午8:30—11:30;下午2:30—5:30

  2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室。

  咨詢電話:0550-6735941(報(bào)名期間使用)。

  3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)操作證、退伍證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

  4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2:1(17003退伍軍人報(bào)考崗位不受開考比例限制)。不足規(guī)定比例的,相應(yīng)減少招考計(jì)劃數(shù)。

  5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)45元/科。

  6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  7、參加報(bào)考的人員務(wù)必于2017年9月8日憑本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

 ?(二)筆試

  1、筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科,卷面分值均為100分。其中:報(bào)考17001崗位、17003崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,筆試時(shí)間為90分鐘。

  2、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá)等。

  3、筆試時(shí)間:2017年9月9日

  上午:8:30—11:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》

  4、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  5、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公布。

  對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,隨筆試成績(jī)一起公示。

  (三)專業(yè)技能測(cè)試

  1、書記員崗位專業(yè)技能測(cè)試人員的范圍。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依筆試成績(jī)從高分到低分順序按1.5:1比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為測(cè)試人選。

  2、專業(yè)技能測(cè)試分值。專業(yè)技能測(cè)試分值為100分,其中:計(jì)算機(jī)文字錄入速度(80分)、文本編輯(20分)。

  測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算

  1、縣法院書記員崗位(17001崗位):

  考試總成績(jī)?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》*40%+《專業(yè)技能測(cè)試》*60%的合成成績(jī)+加分分值。

  2、退伍軍人報(bào)考崗位(17003崗位):《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)即為考試總成績(jī),考試總成績(jī)相同的,依次按是否中共黨員、軍齡長(zhǎng)短、學(xué)歷高低錄用。

  3、其他崗位:

  考試總成績(jī)?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》*40%+《申論》*60%的合成成績(jī)。

  (四)體檢與考察

  按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員??荚嚳偝煽?jī)相同的,依次按《專業(yè)知識(shí)》(書記員崗位按《專業(yè)技能測(cè)試》)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序,成績(jī)?nèi)韵嗤耐ㄟ^增加筆試或面試程序決定。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單在專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

  體檢和考察工作由縣人社局和招聘單位共同組織,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  考察由兩名及以上人員組成考察組??疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

  對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單,并在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公示5天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  六、聘后待遇

  1、擬招聘的輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,用人單位負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

  2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由縣財(cái)政予以保障,第一年1500元/月,第二年1600元/月,第三年1700元/月。合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-2226681  )。

  2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。

  本公告相關(guān)事項(xiàng)由縣人社局會(huì)同相關(guān)招聘部門負(fù)責(zé)解釋。

  附件:《鳳陽(yáng)縣2017年部分單位公開招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》.xls

  鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年8年16日



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