根據(jù)工作需要，雞西市職工技術(shù)協(xié)作和困難幫扶中心決定在全市事業(yè)單位范圍內(nèi)公開選調(diào)一般工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、選調(diào)崗位

　　市職工技術(shù)協(xié)作和困難幫扶中心計(jì)劃選調(diào)一般工作人員2名。

　　市職工技術(shù)協(xié)作和困難幫扶中心隸屬于雞西市總工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款、公益一類事業(yè)單位。

　　主要職責(zé)：

　　(一) 組織職工開展群眾性技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、

　　技能競(jìng)賽等技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，為職業(yè)技能競(jìng)賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供服務(wù)；

　?。ǘ┌凑諊?、省規(guī)定負(fù)責(zé)我市困難職工幫扶工作，與有關(guān)部門配合幫助困難職工解決在醫(yī)療、生活、子女上學(xué)等方面遇到的困難和問題，依法保障職工合法權(quán)益；

　?。ㄈ┩瓿呻u西市總工會(huì)交辦的其他任務(wù)。

　　二、選調(diào)范圍

　　市直財(cái)政全額經(jīng)費(fèi)渠道事業(yè)單位在編在崗一般工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　?。ㄒ唬┚哂?年以上工作經(jīng)歷，具備大型活動(dòng)謀劃組織能力及較好部門溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（二）年齡40周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　?。ㄈ┚哂幸欢ǖ奈淖志C合能力； 

　?。ㄋ模┓煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào):

　?。ㄒ唬┍婚_除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。ǘ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；

　?。ㄈ┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　?。ㄋ模┦艿秸]勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　（五）按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日－2022年10月14日

　　2、報(bào)名人員自行下載并按照要求填寫《事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員報(bào)名表》；

　　3、報(bào)名人員將《事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員報(bào)名表》送至雞西市人力資源和社會(huì)保障局304室。

　?。ǘ┛疾烊诉x確定

　　雞西市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員組織開展結(jié)構(gòu)化面試，確定考察對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試低于60分的，不得列為考察對(duì)象。

　　（三）擬調(diào)人選確定

　　雞西市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位對(duì)考察人選共同組織考察，確定擬調(diào)人選?？疾觳痪邆溥x調(diào)條件的，可向后順延考察人選。

　　五、公示

　　根據(jù)考察情況，研究確定擬調(diào)人選，在雞西市政府門戶網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

　　六、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　咨詢電話:0467－2386687

　　附件：事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員報(bào)名表

雞西市人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月10日

事業(yè)單位公開選調(diào)一般工作人員報(bào)名表.doc

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