2017年天津和平區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘94名編外人員公告
2017年和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員公告 ?。簽闈M足我區(qū)教育教學(xué)需求,結(jié)合我系統(tǒng)工作實(shí)際,根據(jù)《和平區(qū)編外聘用人員管理辦法》(津和黨辦[2015]10號)文件要求,擬面向社會公開招聘94名編外人員,經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察、公示,確定聘用的編外人員按規(guī)定程序與和平區(qū)人力社保局指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同,并派遣到和平區(qū)教育系統(tǒng)所屬單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘條件 1.符合崗位條件要求并已取得國家承認(rèn)的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位;特教教師崗位學(xué)前教育專業(yè)可為全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(另注:持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等證明材料)。 2.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和良好的口語表達(dá)能力; 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件; 4.教師崗位具有相應(yīng)教師資格證書(詳見“招聘計劃”); 5.年齡在30周歲以下(1986年8月15日及以后出生) 6.以下人員不得報考: (1)受過刑事處罰或被開除公職的;(2)受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;(3)正在接受立案審查的;(4)在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;(5)現(xiàn)役軍人;(6)被單位辭退的人員;(7)在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;(8)法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。 二、招聘人數(shù)及職位 詳見“2017年和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員計劃”。 三、招聘辦法 本次招聘面向社會實(shí)行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式,招聘報名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,具體程序如下: 本次招聘在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布公告,報考人員通過下列網(wǎng)站查詢: 天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn 1.報名和繳費(fèi): 報名時間:2017年8月18日上午8:30至8月19日下午16:00。 筆試?yán)U費(fèi)時間:2017年8月18日上午8:30至8月20日下午16:00。 筆試考務(wù)費(fèi):45元。 報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名。報名期間,已通過資格審查的,不能再報考其他崗位。每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于2:1的不能開考,相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。 2.資格審查 報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負(fù)。 四、考試和資格復(fù)審 考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 (一)筆試 筆試采取閉卷形式,中學(xué)校醫(yī)崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識》;直屬單位信息管理專技人員崗位筆試科目為《計算機(jī)綜合知識》;其他崗位筆試科目為《教育綜合知識》。試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。 筆試時間:2017年8月26日(周六)上午9:00-11:30 筆試準(zhǔn)考證下載時間:2017年8月24日(周四)上午8:30至8月26日(周六)上午9:00 報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。 報考人員于2017年9月4日(周一)查詢筆試成績及相關(guān)信息。 (二)資格復(fù)審 筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。 在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入面試的人選須本人(他人代辦,須填寫委托書,由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于2017年9月7日(周四,上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持相關(guān)材料到和平區(qū)教育招生考試中心(和平區(qū)甘肅路40號)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。 資格復(fù)審需攜帶:報名表(雙面打印,背面本人簽字)一式兩份;身份證原件及復(fù)印件一份;學(xué)歷證書;學(xué)位證書;教師資格證書等報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(詳見“2017年和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘編外人員計劃”)。 對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,在報考同一崗位的人員中,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。 (三)面試 通過資格復(fù)審后方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無法下載。 面試時間:2017年9月16日(周六) 面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間:2017年9月14日(周四)上午8:30至9月16日(周六)上午9:00 中學(xué)校醫(yī)崗位、直屬單位信息管理專技人員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式;其他崗位面試采取說課(含板書)、結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。 報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。 (四)計分 考試總成績的計算方法為: 筆試成績占30%和面試成績占70%。具體為: 總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。 筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。 公開招聘考試成績確定后,于2017年9月20日公布總成績??偝煽兗跋嚓P(guān)信息請登陸www.tjtalents.com.cn進(jìn)行查詢。 五、體檢和考察 (一)體檢 面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施,由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。 非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢的報考人員,視為自動放棄。體檢合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。 (二)考察 考察由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施,考察主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、實(shí)地考察等多種形式,考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。 對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。 六、公示 應(yīng)聘人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,認(rèn)證費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。公示前將學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告原件報送招聘單位審查,并再次核實(shí)各類證件。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的(詳見招聘計劃),取消聘用資格。 通過驗(yàn)證的應(yīng)聘人員,根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。 七、聘用管理 (一)報到手續(xù) 應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員,取消聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。 (二)合同管理 編外聘用人員采取勞務(wù)派遣的方式,按照規(guī)定程序與和平區(qū)人力社保局指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同。編外聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期不超過3個月(以簽訂合同時間為準(zhǔn)),試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。 (三)薪酬待遇 參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定,薪酬包括基本工資、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)、和國家規(guī)定的正常福利,扣除“五險一金”后,每月考核后應(yīng)發(fā)工資為3800元左右。 特別提示: 本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。 2017年8月15日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2025-1-30 16:37 , Processed in 0.113876 second(s), 13 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】