中煤第三建設（集團）有限責任公司二十九工程處（簡稱“中煤三建二十九處”）位于安徽省宿州市，是中國礦山工程施工特級企業(yè)“中煤第三建設（集團）有限責任公司”的骨干分公司，是一家以礦井建設、設備安裝、機械制造等為主的省屬國有企業(yè)。為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要，進一步推進我處優(yōu)秀項目的建設，現(xiàn)決定面向社會公開招聘煤炭類專業(yè)優(yōu)秀高端人才，現(xiàn)將招聘事項說明如下：

一、招聘范圍及條件

（一）招聘專業(yè)及人數(shù)

1、招聘專業(yè)為通風、防治水、地質、采煤、礦井建設、工程造價的本科及以上畢業(yè)人員。

2、招聘人數(shù)：通風、防治水、地質、采煤、工程造價專業(yè)技術人員各為3名；礦井建設專業(yè)為5名。

（二）招聘必須滿足的條件：

1、遵守憲法和法律，品行良好，無違法犯罪記錄；

2、35周歲以下，取得崗位所需的相應專業(yè)的全日制本科以上學歷；

3、三年以上相關專業(yè)的工作經驗，能獨立的負責本專業(yè)領域內的工作；

4、注冊執(zhí)業(yè)資格證書及職稱相關要求：

（1）具有礦業(yè)工程一級建造師或相關專業(yè)工程師及以上職稱；

（2）工程造價專業(yè)人員須具有中國煤炭建設協(xié)會頒發(fā)市級造價師（礦建、安裝專業(yè)）造價師證書，具有一級造價師的人員優(yōu)先錄用。

5、身體健康，能滿足崗位所需任職條件。

二、薪酬及相關待遇

（一）薪酬

1、試用期

試用期按《勞動合同法》規(guī)定，為三個月，期間待遇：不低于10000元/月，工程造價專業(yè)技術人員不低于9500元/月。

2、轉正后且績效考核合格的年收入12-18萬元。

（二）其他津補貼及福利待遇

1、建造師津貼：按照《關于印發(fā)<二十九工程處注冊執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法>的通知》（二九人[2022]77號）文件精神，凡在機關任職人員750元/月，項目部擔任項目經理2500元/月，項目部未擔任項目經理1500元/月執(zhí)行；

2、職稱津貼：按照《關于印發(fā)<二十九工程處薪酬管理辦法>的通知》（二九人[2022]71號）文件精神執(zhí)行，中級職稱300元/月，高級職稱500元/月；

3、完備的晉升通道。按照《關于印發(fā)<二十九工程處員工職業(yè)發(fā)展通道管理辦法（試行）>的通知》（二九人[2022]73號）文件精神，人才按照管理序列、技術序列、技能序列三條職業(yè)發(fā)展通道晉升，享有充分的發(fā)展空間。

4、其它福利待遇參照集團及處相關文件規(guī)定執(zhí)行。

三、錄取的方式及流程

1、報名時間：即日起至人員招聘滿員止；

2、報名和資格審查

請求職者將個人簡歷、相關證書掃描件統(tǒng)一發(fā)送至公開招聘郵箱：zm29czp@163.com，郵箱標題請標明：高端人才應聘。招聘小組將嚴格按照公告和招聘條件進行資格審查確認，擇優(yōu)確定面試人員名單，并電話通知求職人員本人面試安排。資格審查貫穿整個招聘過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消報名和聘用資格。

2、面試

面試將統(tǒng)一集中舉行，面試成員將由我處主要領導委派，面試測評方式為結構化面試，主要考察應聘者在專業(yè)知識、實踐能力、項目技術問題處理能力、語言表達能力、思維能力、應急應變能力、責任心等方面的綜合素質。凡通知前來面試人員均報銷來回路費及住宿費。

3、簽訂雇傭協(xié)議

面試結束后，招聘小組根據(jù)應聘者面試成績從高到低的順序公示面試成績并最終確定擬聘用人選，安排擬聘用人選體檢，體檢合格者簽訂五年期（或十年期）聘用協(xié)議。

四、招聘工作監(jiān)督

處紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督聯(lián)系人：田  地，監(jiān)督電話：0557-3710588

五、其他事項

1、在職人員如與原單位涉及經濟、勞動關系等糾紛，概由本人負責處理。如若影響招聘任職，將取消應聘資格。

2、此次應聘人員年齡計算時間截至2022年12月31日。

特此公告

     中煤三建二十九處

                           2022年10月12日

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