2017年平頂山市郟縣縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告

　　根據(jù)河南省人民政府辦公廳《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見》(豫政辦〔2014〕161號(hào))、平頂山市編辦等三部門《關(guān)于做好我市2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》(平衛(wèi)〔2017〕73號(hào))等文件精神，現(xiàn)就郟縣2017年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作公告如下：

　　一、招聘方式

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開報(bào)名、資格審查、筆試與面試相結(jié)合等方式方法，嚴(yán)格按照招聘工作有關(guān)規(guī)定程序，面向社會(huì)公開招聘。

　　二、招聘計(jì)劃

　　(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生58名，其中：縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘研究生4名、本科生34名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘本科生4名、?？粕?6名。(詳見附件)

　　(二)招聘特崗全科醫(yī)生3名，其中：郟縣人民醫(yī)院招聘1名、郟縣中醫(yī)院招聘1名、郟縣婦幼保健院招聘1名。(詳見附件)

　　三、招聘條件

　　(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

　　2.應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校全日制畢業(yè)生(含碩士研究生、本科生、?？粕?，參聘不受畢業(yè)年限、地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。

　　(二)特崗全科醫(yī)生

　　1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。身體健康。

　　2.需具備下列條件之一：

　　(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(含中醫(yī)管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員，且具有兩年以上二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　(4)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。

　　在未完成特崗全科醫(yī)生年度招聘任務(wù)時(shí)，可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作。招聘比例不得超過(guò)年度計(jì)劃招聘人數(shù)的20%。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年8月14日在郟縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月23日至8月27日(節(jié)假日不休息)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：郟縣衛(wèi)生計(jì)生委四樓東(郟縣龍山大道與紫云路交叉口東500米路北)。咨詢電話：0375—7068031。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(A4紙各1份)，并提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片8張。

　　(2)特崗全科醫(yī)生。報(bào)名時(shí)按以下三種情況提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件(A4紙各1份)，并提交近期正面免冠同底版彩色一寸照片6張。

　　符合第1種資格條件的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;

　　符合第2種資格條件的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證;

　　符合第3、第4種資格條件的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。已退休人員還須攜帶退休證、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證。

　　(3)采取網(wǎng)上認(rèn)證的辦法，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘者的學(xué)歷。

　　(三)組織考試

　　考試分為筆試和面試，成績(jī)均實(shí)行百分制。

　　1.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

　　(1)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間暫定于9月份，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)場(chǎng)。

　　對(duì)于報(bào)考的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。面試時(shí)間暫定于9月底，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40% 。

　　2.特崗全科醫(yī)生

　　特崗全科醫(yī)生招聘不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止和敬業(yè)精神等。面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》。

　　(四)體檢與考核

　　按照考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格的人員，由縣基層衛(wèi)生人才工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考核，按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書面材料，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，由縣基層衛(wèi)生人才工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　由用人單位與特招畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

　　縣衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成備案報(bào)告，經(jīng)縣編辦、人力資源和社會(huì)保障局共同蓋章確認(rèn)后，逐級(jí)上報(bào)市、省相關(guān)部門備案。

　　五、待遇保障

　　(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

　　省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

　　特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生,服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí),要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生，不受服務(wù)期限限制。

　　對(duì)于納入編制和崗位管理人員,縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策,由所在單位發(fā)放績(jī)效工資,并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)于服務(wù)期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

　　(二)特崗全科醫(yī)生

　　服務(wù)期內(nèi),由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼,特崗全科醫(yī)生年度考核合格后,由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。市、縣級(jí)財(cái)政可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際給予適當(dāng)補(bǔ)助。特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理,享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。

　　特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來(lái)自公立醫(yī)院,服務(wù)期間由原單位保留其編制和身份,服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來(lái)自民營(yíng)醫(yī)院或原來(lái)無(wú)工作單位,服務(wù)期滿可通過(guò)公開招聘到公立醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　六、紀(jì)律要求

　　郟縣監(jiān)察部門全程參與報(bào)名、命題、筆試、面試等各環(huán)節(jié)工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)違犯招聘紀(jì)律的人員，將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　郟縣監(jiān)察局：0375-5162079

　　郟縣衛(wèi)生計(jì)生委：0375-7068031

　　郟縣人力資源社會(huì)保障局：0375-5159083

　　附件：1.郟縣2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位一覽表.xls

　　2.郟縣2017年特崗全科醫(yī)生招聘崗位一覽表.xls

　　郟縣基層衛(wèi)生人才工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年8月14日

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