2017年哈密市事業(yè)單位招聘考試公告（403名）

　　根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)，哈密市面向社會公開考試招聘403名事業(yè)單位工作人員(其中醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位109人)，具體崗位詳見《2017年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　一、報考條件、招考對象

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年8月16日至1999年8月16日期間出生，具體年齡要求詳見《2017年哈密市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件)。其他有關(guān)年限、年齡的計算方法可依次類推;

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書);

　　7.2002年10月31日之后入學(xué)的非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生報考醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書，報考護(hù)士崗位須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士證書;

　　8.具有符合報考崗位的其他全部條件。

　　(二)招考對象

　　1.新疆戶籍或生源的大中專畢業(yè)生(戶籍等要求詳見崗位表內(nèi)說明);

　　2.在哈密市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員(不受戶籍限制)，含大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿);

　　上述人員涉及新疆戶籍、畢業(yè)證、資格證、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷時限的，均截止至2017年8月16日(含當(dāng)日，下同)。

　　下列人員不屬招考范圍：

　　1.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結(jié)束的普通高校畢業(yè)生;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.充實基層的“5%人才儲備編制”人員、特崗教師、“雙語”教師;

　　4.參加2017年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師擬聘用人員;

　　5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊的正式工作人員;

　　6.在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中認(rèn)定有作弊、違紀(jì)未滿處理期限的人員;

　　7.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　8.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、時間安排(均為北京時間)

　　(一)報名、繳費時間

　　報名、繳費均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報名時間：2017年8月16日10︰00—8月23日18︰30，繳費時間8月16日10:00—8月24日18:30。

　　繳費方法：按照自治區(qū)人事考試中心招考報名有關(guān)要求進(jìn)行。

　　(二)筆試時間

　　筆試時間定于2017年9月9日

　　筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：提前一周)。

　　(三)筆試成績公布時間

　　2017年9月22日，在新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢

　　(四)資格審查、面試、體能測評(僅限報考網(wǎng)格化巡邏防控辦公室崗位)、體檢、考察、公示具體時間以哈密政府網(wǎng)和哈密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告時間為準(zhǔn)。

　　如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要有：報名，筆試，資格審查，面試，體能測評(僅限報考網(wǎng)格化巡邏防控辦公室崗位)、體檢，考察，公示，聘用等。

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名的方式，具體方法登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報名流程》。報名時，報考人員登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)招錄崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息。報考人員在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴(yán)格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經(jīng)查實即取消考試、招聘資格。

　　考生只能選擇符合自身條件的一個崗位報考，報名時須使用本人有效的二代居民身份證注冊。

　　2.相關(guān)費用

　　根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，考試主要費用包括：

　　(1)報名、筆試費

　　報名費15元，筆試費80元。

　　對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的低保證或特困證明(原件、復(fù)印件)，經(jīng)市人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免部分筆試費用的手續(xù)。

　　(2)報名確認(rèn)后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查和面試時攜帶備用。

　　(3)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)(試行)》(以下簡稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列具體專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須符合具體專業(yè)。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目

　　《綜合能力測試》、《寫作》?？荚嚳倳r間150分鐘，卷面總分150分。

　　2.筆試加分

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試總成績加5分;

　　(2)筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分。

　　(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個月、2年的滿16個月、3年的滿24個月即視為服務(wù)期滿)，筆試總成績加5分;服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生、“大學(xué)生村官”，不予加分。

　　(4)報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位的下列人員給于加分：

　　取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

　　取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達(dá)到報考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

　　取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

　　符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　3.筆試要求

　　考生須按準(zhǔn)考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

　　4.筆試試卷命制

　　用國家通用文字(漢字)統(tǒng)一命制。

　　5.確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密市事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　(三)資格審查

　　資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進(jìn)行。

　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入圍面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報考人員不能進(jìn)入資格審查。

　　2.面試入闈人員資格審查

　　資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的確認(rèn)和審核。

　　資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行資格審查，其中：

　　(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

　　(2)大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書。

　　(3)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門證明和“三支一扶”服務(wù)證書。

　　(4)戶籍遷出還未在哈密市落戶的哈密市生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

　　(5)報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

　　(6)報考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

　　(7)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

　　3.資格審查部門

　　資格審查工作由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，會同市直招聘單位，各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局共同組織實施。

　　(1)市直招聘單位負(fù)責(zé)本單位崗位的資格審查;

　　(2)各區(qū)(縣)人力資源和社會保障局按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本區(qū)縣招聘崗位的資格審查。

　　(四)面試

　　1.面試組織

　　面試工作在市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)下，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同各區(qū)縣、市直招聘單位主管部門及招聘單位共同組織實施。

　　2.面試要求

　　(1)參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

　　(2)面試時，參加面試人員須攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，面試結(jié)束時原件退還本人，缺少上述證件，不得參加面試。

　　(3)面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　(4)面試費40元，由參加面試的報考人員自行承擔(dān)。

　　(五)總成績計算

　　總成績=筆試總成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

　　以上筆試、面試成績計算到小數(shù)點后兩位。

　　(六)體能測評(僅限報考網(wǎng)格化巡邏防控辦公室崗位)

　　根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，測評項目任一項不達(dá)標(biāo)的，均視為體能測評不合格。不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測評不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

　　哈密市網(wǎng)格化巡邏防控辦公室崗位體能測評由市公安局組織實施，體能測評項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(七)體檢

　　按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例按總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢工作由市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

　　考生對體檢結(jié)果有疑問時，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔(dān)。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由各區(qū)縣人力資源和社會保障局及市直招聘單位進(jìn)行考察，考察方式按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

　　體檢合格人員須填寫《哈密市2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并按程序到相關(guān)單位、部門考察，報招聘崗位所在區(qū)縣人力資源和社會保障局或市直招聘單位。

　　考察結(jié)束后，考察結(jié)果由各區(qū)縣人力資源和社會保障局或市直招聘單位統(tǒng)一報市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)辦公室研究確定，對考察合格人員進(jìn)行公示。

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　(九)公示

　　經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在哈密政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個工作日。

　　(十)聘用

　　對公示期滿無異議的擬聘人員下達(dá)聘用通知，印發(fā)聘用文件，按照事業(yè)單位新增人員崗位管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用合同認(rèn)定手續(xù)。聘用人員按照聘用通知要求，在規(guī)定報到時間內(nèi)到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。

　　新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　四、監(jiān)督及相關(guān)要求

　　(一)市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。

　　(二)參與招聘工作的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。

　　(三)對違反規(guī)定的工作人員，要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　(四)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，3年內(nèi)不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　(六)市各級人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準(zhǔn)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、招考信息發(fā)布

　　招考信息均通過官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。其中：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)進(jìn)行。

　　(二)公告、公示通過哈密政府網(wǎng)站(http://www.hami.gov.cn)、哈密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http:/www.xjhmrs.gov.cn/)進(jìn)行。

　　本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　本《簡章》由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持咨詢電話：

　　哈密市人事考試中心：0902-2256572

　　政策咨詢電話：

　　哈密市人社局：0902-2233169

　　監(jiān)督電話：

　　0902—2255057 (哈密市紀(jì)委監(jiān)察局)

　　哈密市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年8月16日

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