阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)平等原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，所有環(huán)節(jié)向社會(huì)公開(kāi)。只要符合報(bào)考條件的考生均有同等的參與權(quán)。

（二）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則

嚴(yán)格按照考試成績(jī)排列名次，并考察應(yīng)聘者政治思想和道德品質(zhì)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)層層篩選，層層淘汰，優(yōu)者獲勝。

二、招聘主體及計(jì)劃

本次招聘工作主體為阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名勞務(wù)派遣制工作人員，詳見(jiàn)《2022年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

三、報(bào)名條件

1、擁護(hù)黨的方針政策，吃苦耐勞、有上進(jìn)心，自覺(jué)履行法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、具備與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷專業(yè)和資格（詳見(jiàn)附件1）；

4、四合鎮(zhèn)工作人員年齡在18周歲至35周歲之間（1987年10月19日-2004年10月19日）；細(xì)河區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心水利事務(wù)服務(wù)部工作人員年齡放寬至40周歲（1982年10月19日）：

5、每位應(yīng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)招聘崗位；

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

（4）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

（5）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的或被辭退未滿五年的；

（6）現(xiàn)役軍人及各類統(tǒng)招全日制的在校生；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘崗位性質(zhì)及工資待遇

（一）招聘崗位

具體職位簡(jiǎn)介和資格條件等可通過(guò)阜新市細(xì)河區(qū)人民政府（http://www.fxxh.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。

（二）工資待遇

月工資2700元（含個(gè)人繳納部分），繳納五險(xiǎn)。勞務(wù)派遣工作人員聘用期為2年，工資標(biāo)準(zhǔn)隨聘用期動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)招聘工作人員的信息可通過(guò)阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）和V細(xì)河查詢，并注意查詢招聘期間的補(bǔ)充信息。報(bào)名咨詢電話：0418—6325926。

（二）報(bào)名要求

本次招聘工作人員采取誠(chéng)信報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日至10月21日（每天上午8:30—11：00，下午1：30—4:30），逾期不予辦理。

2、報(bào)名表在阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）自行下載并填寫(xiě)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：阜新市細(xì)河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓西側(cè)（遼工大北校區(qū)東側(cè)）。

4、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

（2）本人身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）近期同版免冠一寸彩色照片1張；

（4）填寫(xiě)完畢的《2022年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

（5）應(yīng)聘人員自備牛皮紙檔案袋，在封皮標(biāo)明姓名、報(bào)考崗位、聯(lián)系電話。

    （6）報(bào)名費(fèi)100元/人（現(xiàn)金）。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員要如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消考試及聘用資格。

（四）考試

因目前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，避免人員聚集，考試采取直接面試的形式。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。

（五）錄取方式

按考生成績(jī)從高分到低分排序（分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），根據(jù)招聘實(shí)際崗位人數(shù)確定體檢和考核人選。入圍最后一名如出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，組織加試，按加試成績(jī)高者，確定為體檢和考核人選。崗位分配按照從高分到低分自愿選擇的方式進(jìn)行，如果本人放棄選擇，則依次遞補(bǔ)；如某一崗位出現(xiàn)空崗，則符合該崗位參加考試人員可按照成績(jī)高低申請(qǐng)調(diào)崗。

考試成績(jī)通過(guò)阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fxxh.gov.cn/）查詢。

六、政治審查

擬聘用人員進(jìn)行政治審查，審查合格后參加體檢。因政審不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)總成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)確定參加體檢人選。

七、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）相關(guān)要求執(zhí)行?？忌璧街付ǖ尼t(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)體檢不合格或在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺，根據(jù)考試成績(jī)排名，依次遞補(bǔ)確定參加體檢人選。

八、公示

擬錄用人選確定后，面向社會(huì)公示（2個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合聘用條件的，不予聘用，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清事實(shí)后決定是否聘用。

九、聘用

公示結(jié)束后，由細(xì)河區(qū)通源人力公司與錄用人員和用工單位簽訂三方勞務(wù)派遣合同，并將錄用人員派遣到用人單位工作，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，聘用期為2年，不合格的取消聘用資格。勞務(wù)派遣制工作人員的日常管理和考核工作由用工單位負(fù)責(zé)，其中日常管理包括考勤管理、工作量管理等方面的管理。

十、其它事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名時(shí)需提供準(zhǔn)確、通暢的聯(lián)系電話，如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)；

（二）招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；

十一、有關(guān)疫情防控要求

（一）請(qǐng)所有報(bào)名考生于報(bào)名前下載遼事通APP并注冊(cè)，形成健康通行碼。考試進(jìn)入考點(diǎn)前在檢測(cè)體溫的同時(shí)，驗(yàn)證健康通行碼（綠碼）并提供48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告參加考試。出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的考生不允許參加考試。在進(jìn)入考場(chǎng)前以及考試過(guò)程中均需佩戴口罩。考試期間，如有考生出現(xiàn)發(fā)熱等特殊癥狀，需送醫(yī)治療以及到發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行核酸檢測(cè)等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由考生自行承擔(dān)。

（二）按照疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)名考生自報(bào)名至聘用期間，不要到境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行活動(dòng)，不接觸有上述區(qū)域活動(dòng)軌跡人員。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無(wú)法正常參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）本次考試工作的疫情防控要求，將按照國(guó)家、省、市、區(qū)最新要求隨時(shí)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注阜新市細(xì)河區(qū)政府官方網(wǎng)站公告。

十二、未盡事宜由細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2：2022年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表

                                                細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司

                                                                                    2022年10月19日

附件1：2022年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2： 2022年細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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