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2017年海南省三亞市人大常委會辦公室公開招聘雇員5名公告

2017-8-17 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 309| 評論: 0

摘要:    2017年三亞市人大常委會辦公室招聘雇員公告  根據(jù)三亞市人大常委會辦公室工作需要,經(jīng)三亞市人力資源和社會保障局同意,三亞市人大常委會辦公室特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱三亞惠 ...
2017年海南省三亞市人大常委會辦公室公開招聘雇員5名公告

   2017年三亞市人大常委會辦公室招聘雇員公告

  根據(jù)三亞市人大常委會辦公室工作需要,經(jīng)三亞市人力資源和社會保障局同意,三亞市人大常委會辦公室特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘雇員5名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  (一)應聘人員條件

  1.擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國法律法規(guī)。

  2.海南戶籍或海南生源地(海南省內大學畢業(yè)生)。

  3.年齡在28周歲(含)以下(即1989年8月之后出生的)

  4.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,2017年應屆畢業(yè)生應能夠在2017年8月1日前畢業(yè),并取得畢業(yè)證、教育部電子學歷認證。

  5.具有正常履行工作職責的身體條件。

  (二)有以下情形者不予聘用

  1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

  2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

  3.曾被開除公職的;

  4.因不良行為受過公安機關處理的;

  5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

  (三)崗位設置及崗位待遇

  本次招聘崗位五個雇員崗位,工資待遇按照三亞市政府雇員待遇。具體崗位要求如下:

  

 

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)和三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。

  (二)報名工作

  1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。

  2.報名時間:2017年8月21日至 8月23日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

  3.報名地點:三亞惠民公司(三亞市迎賓路蘇商大廈611室)

  4.報名人員必須提供以下材料:

  (1)《2017年三亞人大常委會雇員招聘報名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

  (2)身份證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

  (3)畢業(yè)證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

  (4)戶口簿復印件1份(首頁及本人信息頁,須現(xiàn)場校驗原件)。

  本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。

  5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負,如經(jīng)查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。

  (三)考試工作

  考試分為計算機上機考試、面試,考試成績總分為100分,其中上機考試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%。

  有資格參加上機考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

  1.計算機上機考試

  (1)時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

  (2)形式和內容

  計算機上機考試采用無紙化上機考試方式進行,考核內容主要為公共基礎知識。

  (3)上機考試成績公布

  上機考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

  2.面試

  (1)人員確定

  根據(jù)上機考試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達不到面試比例的,按實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交《放棄面試說明》,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送《放棄面試說明》至13307678917,放棄空缺按規(guī)定遞補。

  (2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

  (3)形式和內容

  面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

  3.考試成績確定

  以上機考試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。

  4.成績公示

  考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

  5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

  (四)考核和體檢

  根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行考核和體檢。通過面試進入考核和體檢的考生,如果放棄或不參加體檢和考核,將記錄個人考試誠信檔案,一年內不得報考三亞惠民公司組織的招聘考試。

  考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況,并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

  未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補。

  (五)公示和聘用

  體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

  公布期內,接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為3年,試用期為3個月。由三亞惠民公司將聘用人員指派到三亞市人大常委會辦公室工作。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

  五、紀律與監(jiān)督

  在規(guī)定時間內,未按有關通知、規(guī)定參加計算機上機考試、面試、體檢、考核、培訓的報考者,均視為自動放棄。

  招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

  服務電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)

  監(jiān)督電話:0898-- 88268925 (三亞市人大)

  1:2017年三亞市人大常委會辦公室雇員招聘報名表.doc

  2:委托書.doc

  三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司

  2017年8月16日



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