2017年包頭市東河區(qū)招聘審計(jì)工作人員簡章

　　為了有效緩解東河區(qū)審計(jì)專業(yè)工作人員緊缺的現(xiàn)狀，認(rèn)真做好各項(xiàng)審計(jì)工作，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)審計(jì)工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)審計(jì)工作人員。具體如下：

　　一、招聘崗位(詳見附件1)

　　本次共計(jì)劃招聘15名審計(jì)工作人員，具體崗位如下：

　　1、會(huì)計(jì)電算化審計(jì)人員2名;

　　2、基建審計(jì)人員5名，其中土建審計(jì)1人、水利審計(jì)1人、園林綠化審計(jì)1人、安裝審計(jì)1人、市政工程審計(jì)1人;

　　3、財(cái)務(wù)審計(jì)人員8名。

　　二、招聘崗位基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　(二)熱愛審計(jì)事業(yè)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，能夠保守工作秘密;

　　(三)不限戶籍;

　　(四)有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)年齡在40周歲以下(1977年1月1日之后出生)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷人員;

　　(六)招聘崗位男女比例各占50%;

　　(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.有違法違紀(jì)案件尚未查清的;

　　2.因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受到黨規(guī)、行政處理的;

　　3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的、不適合做審計(jì)專業(yè)的工作人員。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日至8月22日，上午：8:30-11:30，下午2:30-5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：東河區(qū)社保中心大樓一樓(巴彥塔拉大街6號(hào))。

　　3.報(bào)名事項(xiàng)：每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，需提供戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、報(bào)名登記表(附件2)、帶有二維碼的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

　　4.報(bào)名費(fèi)：按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，考生需交筆試報(bào)名費(fèi)70元。

　　5.資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。[page]

　　(二)考試(時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

　　招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方可開考。如達(dá)不到開考比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情調(diào)整招聘計(jì)劃。

　　考試分為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，試題不指定具體的復(fù)習(xí)材料。筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)知識(shí)水平為主。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績，按聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)。 面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)水平和崗位勝任能力等。

　　面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公示面試成績和考試總成績。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分，按1：1的比例，確定擬錄用名單并公示。

　　(三)體檢。擬錄用人員參加體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)，體檢費(fèi)自理。體檢不合格者，取消錄用資格，按考試總成績依次補(bǔ)錄。

　　(四)考察。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員對(duì)考生進(jìn)行綜合外調(diào)考察。一旦發(fā)現(xiàn)考生在報(bào)名、考試、體檢中弄虛作假、違反紀(jì)律的，取消聘用資格，所空缺崗位按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(五)公示與錄用。對(duì)擬錄用人員按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(六)相關(guān)事宜

　　1.凡經(jīng)考核合格被錄用者，試用期一年。實(shí)行編外合同制管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿，考核合格的按照東河區(qū)合同制聘用人員管理，工資參照事業(yè)單位同類人員工資待遇，按城鎮(zhèn)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2.被錄用者在試用期內(nèi)，經(jīng)區(qū)審計(jì)局考核，如發(fā)現(xiàn)不能勝任審計(jì)工作或工作不需要，不再續(xù)簽，予以解聘。

　　3.被正式錄用后，6年不得調(diào)動(dòng)，如有調(diào)動(dòng)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定需支付一定數(shù)額的違約金。

　　四、相關(guān)紀(jì)律

　　招聘工作按“自愿、公開、公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，對(duì)工作人員徇私舞弊或參與弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)紀(jì)律嚴(yán)格處理。

　　1：東河審計(jì)局2017年面向社會(huì)公開招聘審計(jì)人員崗位一覽表.doc

　　2：東河區(qū)2017年公開招聘審計(jì)工作人員報(bào)名表.xls

　　東河區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年8月16日

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