一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人盡其才、公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。本次面向社會(huì)公開招聘工作人員10名。其中：綜合部文秘崗2人、機(jī)要崗1人，財(cái)務(wù)融資部會(huì)計(jì)崗1人，規(guī)劃建設(shè)部現(xiàn)場(chǎng)代表崗2人、規(guī)劃報(bào)建崗1人，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)崗2人、招商崗1人。2.熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，無不良記錄。3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（提供學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果并打?。?/section>6.符合招聘崗位的條件要求，詳見《崗位一覽表》（詳見附件1）。7.法律、法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)企業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格另有規(guī)定的，從其規(guī)定。崗位所需具體年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷以及其他要求等詳見《崗位一覽表》（詳見附件1）。2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的。3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。5.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的工作人員。6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。7.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回的。8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。9.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。崗位招聘工作經(jīng)歷參照《崗位一覽表》（詳見附件1）。如招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。截止到報(bào)名日止年齡原則上35周歲以下（指：1986年10月19日至2004年10月18日期間出生）。符合招聘條件的退伍軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲。（六）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。其中，報(bào)考人員系2022屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，國(guó)內(nèi)高校就讀的，須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；國(guó)外（境外）高校就讀的，須為2021年8月1日及2022年7月31日期間畢業(yè)，且須在2022年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件3，以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。本簡(jiǎn)章要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在資格審查時(shí)提供。本次考核招聘如遇疫情防控或其它社會(huì)客觀原因，各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的，將通過“九龍國(guó)資”微信公眾號(hào)專欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員每人僅限報(bào)名1個(gè)崗位，多報(bào)無效。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年10月19日-2022年10月21日。報(bào)考人員登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/），按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫《人員招聘報(bào)名表》（詳見附件2）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料（含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下）。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片和所填字面信息是否符合報(bào)考要求，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，筆試后、面試前再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件（見附件1《崗位一覽表》）。照片審核通過即視為報(bào)名通過，電子照片已上傳但審核未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行照片修改，重新等待審核。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。?2.網(wǎng)上繳費(fèi)。2022年10月21日-2022年10月23日，報(bào)考人員須在網(wǎng)上繳費(fèi)（按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收?。?，確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上交費(fèi)后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。3.未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1；達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名并成功交費(fèi)的人員，在2022年10月25日-2022年10月28日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。本次公開招聘，應(yīng)聘人員可通過“重慶市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”、“九龍國(guó)資”公眾號(hào)搜索相關(guān)崗位信息，進(jìn)行報(bào)名。（1）筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行，每科分值100分，本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱。（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、疫情防控要求及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。（3）筆試后進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。（4）未參加筆試環(huán)節(jié)的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。（5）筆試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（6）筆試考試結(jié)束后組織相應(yīng)閱卷工作，成績(jī)將在考試中心官網(wǎng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）公布。同時(shí)公布進(jìn)入資格審查的人員名單和面試考試時(shí)間、地點(diǎn)。組織：資格審查由重慶九龍坡城市更新建設(shè)有限公司有關(guān)人員負(fù)責(zé)開展。前置審查：網(wǎng)上報(bào)名（前置審查）只審核考生上傳的電子照片和所填字面信息是否完善、是否符合報(bào)考要求；正式資格審查筆試之后進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)資格審查：資格審查人數(shù)根據(jù)筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)由高到低依次確定，且與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1，達(dá)不到3:1的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。進(jìn)入面試資格審查的人員，須由本人攜帶簡(jiǎn)章規(guī)定的資格審查材料（具體要求詳見附件4），按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查通過后領(lǐng)取面試通知書。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格且達(dá)到面試開考比例，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)（考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系，視為放棄遞補(bǔ)資格）。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試由第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。本次面試為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，單人面試時(shí)間為10分鐘，分值為100分。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，領(lǐng)取的面試通知書為準(zhǔn)。按照進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格達(dá)不到規(guī)定比例的，按最低不低于2:1執(zhí)行；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)縮減招聘名額至規(guī)定比例，招聘名額無法縮減的，取消招聘崗位。計(jì)算方法：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%，得分從高到低排列；考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績(jī)公示：綜合成績(jī)將按得分高低從高到低在“重慶市人事考試中心網(wǎng)”上查詢，并通過短信或電話形式通知參加體檢人員，如因不及時(shí)或不主動(dòng)查看短信或漏接電話導(dǎo)致未能按時(shí)參加下一環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。按照綜合成績(jī)得分，按崗位招聘人數(shù)和體檢人員 1:1 的比例確定參加體檢人員，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、面試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為最終體檢人選。確定為擬錄用人員的，入職體檢在縣級(jí)以上公立綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格者，由公司黨群人力部牽頭對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，公司紀(jì)檢工作室全程參與監(jiān)督，公司其余部門積極配合。考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報(bào)考人員體檢、政審不合格，或在體檢、政審中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額不再遞補(bǔ)。根據(jù)筆試和面試、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘人員，并在“重慶市人事考試中心網(wǎng)” “九龍國(guó)資”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、綜合成績(jī)。1.招聘結(jié)果報(bào)九龍坡區(qū)國(guó)資委審批后，招聘單位與聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和公司相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工資人事管理按照九龍坡區(qū)國(guó)有平臺(tái)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。2.招聘的人員按公司有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。3.聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除勞動(dòng)合同。公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，不予聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。（三）招錄崗位具體待遇面議，應(yīng)聘正式錄取入職后，工資人事管理按照重慶九龍坡城市更新建設(shè)有限公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。（四）各參考考生需嚴(yán)格按照《準(zhǔn)考證》所載事項(xiàng)落實(shí)考務(wù)及防疫要求。（五）本招聘簡(jiǎn)章由重慶九龍坡城市更新建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。九龍城市更新公司咨詢?nèi)耍簵钆?，咨詢電話?8508915，報(bào)名表投遞郵箱：343803730@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：18580293292附件：1.九龍城市更新公司2022年公開招聘崗位一覽表 3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 鏈接：https://pan.baidu.com/s/1MqodG9NUeaZwBGJaTTijeA?pwd=213j 提取碼：213j
如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：
小編B微信：kaobian8168
小編A微信：shangan9168
| 
