根據(jù)公安部辦公廳、教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)的通知》(公治〔2015〕168號(hào)),2022年底前全旗中小學(xué)幼兒園招聘專(zhuān)職保安員配備率要達(dá)到100%。根據(jù)巴林右旗部分中小學(xué)幼兒園保安空缺崗位情況,為做好2022年全旗中小學(xué)、幼兒園保安員招聘工作,特制定如下招聘方案?! ?/p> 一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立以人為本的理念,以辦好人民滿意的教育為宗旨,深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則。為進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理機(jī)制,建立思想素質(zhì)高、身心健康、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的校園保安隊(duì)伍,加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園安全管理,能夠迅速、及時(shí)、積極地開(kāi)展各項(xiàng)安保工作,有效預(yù)判、防控和處置校園內(nèi)及周邊的安全隱患和突發(fā)事件,切實(shí)保障師生生命和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)校園安全穩(wěn)定,確保實(shí)現(xiàn)我旗平安校園建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。 二、配備標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)2015年3月16日公安部辦公廳、教育部辦公廳制定下發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》第五條,學(xué)校保安員應(yīng)當(dāng)按照不低于以下標(biāo)準(zhǔn)配備:師生員工總?cè)藬?shù)少于100人的學(xué)校至少配備1名專(zhuān)職保安員;100人以上1000人以下的學(xué)校,至少配備2名專(zhuān)職保安員;超過(guò)1000人的學(xué)校,每增加500名學(xué)生增配1名專(zhuān)職保安員;寄宿制學(xué)校至少配備2名專(zhuān)職保安員,在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每增加300名寄宿生增配1名專(zhuān)職保安員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備。 三、招聘計(jì)劃 2022年12月底前為全旗中小學(xué)、幼兒園招聘專(zhuān)職保安11人,分別為:普通(男性)崗位9人;蒙漢兼通(男性)崗位2人?。ê蟾奖0才鋫涿骷?xì)表)。 四、招聘條件 (一)應(yīng)聘者須符合以下條件。 1.思想政治覺(jué)悟高,遵紀(jì)守法、品行端正、有事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排,熱愛(ài)學(xué)校保安工作,對(duì)學(xué)生有愛(ài)心,有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)急事件處置能力和快速反應(yīng)能力?! ?/p> 2.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,巴林右旗戶籍,年齡在40周歲以下18周歲以上(即在1981年10月20日-2003年10月19日期間出生),男性身高1.65m以上,雙眼矯正后視力在4.8以上,身體健康,體態(tài)端正,非色盲、無(wú)紋身、無(wú)肢體障礙、單側(cè)耳語(yǔ)聽(tīng)力不低于5米、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)、傳染病,外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)。 3.退役士兵、復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷放寬至高中及以上學(xué)歷。 4.凡曾在巴林右旗服務(wù)或正在服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、特崗教師等基層服務(wù)項(xiàng)目未就業(yè)的大學(xué)生可不受戶籍的限制。 (二)下列人員不得報(bào)考。 1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員; 2.在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生; 3.受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的; 4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的; 5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的; 6.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有作弊行為的。 五、報(bào)名及資格初審 本次招聘方案在巴林右旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布。 (一)報(bào)名時(shí)間:2022年11月1日至2022年11月3日下午17:00結(jié)束。 (二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名形式 報(bào)名人員通過(guò)電腦瀏覽器登錄點(diǎn)擊報(bào)名入口鏈接http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.a(chǎn)spx?examsort=14進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。 1.報(bào)名人員完整填寫(xiě)各項(xiàng)信息,上傳本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、近期正面藍(lán)底免冠2寸照片等佐證材料。 2.退役士兵、復(fù)轉(zhuǎn)軍人另上傳退伍證; 3.“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、特崗教師等六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目生另上傳證明; 4.入大學(xué)或入伍時(shí)為巴林右旗戶籍,但發(fā)布公告時(shí)戶口不在巴林右旗的人員資格復(fù)審時(shí)須提供本人學(xué)籍檔案。 (三)報(bào)名要求。 1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘保安公告,須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報(bào)不完整的取消其招聘資格,報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。 2.在整個(gè)招聘工作過(guò)程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。 (四)資格初審。由旗教育部門(mén)根據(jù)報(bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員學(xué)歷、年齡和其他相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行資格初審,不符合條件人員不予報(bào)考。資格初審結(jié)束后在巴林右旗人民政府網(wǎng)上公布確定進(jìn)入考試階段人選。 六、考試 考試分體能測(cè)試和筆試兩部分進(jìn)行??荚嚳偡?00分,其中體能測(cè)試占總成績(jī)的60%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。 (一)體能測(cè)試。 1.測(cè)試項(xiàng)目:男生需完成100米跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑三個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試; 2.體能測(cè)試分?jǐn)?shù)計(jì)算:總分100分,各項(xiàng)所占比例分別為100米跑占總成績(jī)的30%、立定跳遠(yuǎn)占總成績(jī)的30%、1000米跑占總成績(jī)的40%。計(jì)算公式為:體能測(cè)試總成績(jī)=100米跑成績(jī)×30%+立定跳遠(yuǎn)成績(jī)×30%+1000米跑成績(jī)×40%; 3.體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《巴林右旗招聘巡邏防暴警務(wù)人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分辦法及實(shí)施規(guī)則》; 4.各崗位開(kāi)考比例為1:2,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,由巴林右旗中小學(xué)、幼兒園招聘保安員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究調(diào)整。 5.考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加體能測(cè)試; 6.體能測(cè)試時(shí)間另行通知; 7.體能測(cè)試結(jié)果在巴林右旗人民政府網(wǎng)上公布。 (二)筆試。 1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):招聘中小學(xué)、幼兒園保安員筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試無(wú)指定復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試提供兩種試卷,報(bào)考普通崗位人員使用漢文試卷;報(bào)考蒙漢兼通崗位人員使用“蒙漢文”試卷,“蒙漢文”試卷分為蒙漢文兩部分,“漢文部分”須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,“蒙古文部分”須使用蒙古語(yǔ)言文字作答,分值各占50%; 3.筆試加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。 4.考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。 5.筆試成績(jī)?cè)诎土钟移烊嗣裾W(wǎng)上公示。 (三)總成績(jī)計(jì)算。 考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×60%+(筆試成績(jī)+政策加分)×40%;總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),如果擬錄用人員最后一名出現(xiàn)并列,以體能測(cè)試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先聘用。 七、資格復(fù)審 根據(jù)考生總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選,并根據(jù)考錄方案要求對(duì)考生的身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料進(jìn)行復(fù)審。對(duì)在報(bào)名時(shí)提供的證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確,存在弄虛作假情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。 八、體檢 按照考生總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由旗教育部門(mén)具體組織實(shí)施??忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格??忌w檢不合格或被取消資格的,按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 九、考察 體檢合格人員等額進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔砂土钟移旖逃趾陀萌藛挝回?fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況,并形成書(shū)面考核材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 十、聘用及待遇 (一)招聘考核結(jié)果在巴林右旗人民政府網(wǎng)上公示,公示期間無(wú)異議者簽訂勞動(dòng)合同,受聘人員按照考試(體能測(cè)試、筆試)總成績(jī)從高到低選擇服務(wù)學(xué)校。工資待遇參照上年度巴林右旗城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入×基本工資系數(shù)(1.05)。依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),用人單位需繳納部分由旗財(cái)政部門(mén)承擔(dān),個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。新招聘人員試用期6個(gè)月,期間考核不合格者取消聘用資格。 (二)試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用,被聘用人員每年與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,工作期間有違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)、玩忽職守的,用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 (三)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位,經(jīng)用人單位申請(qǐng),視具體情況,可按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 十一、紀(jì)律監(jiān)督 招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 十二、其他要求 本次招聘按照屬地管理的原則,在招聘工作全過(guò)程認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施,確保本次招聘保安員工作安全有序開(kāi)展。 受新冠肺炎疫情影響,此次公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在巴林右旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)參加考試人員及時(shí)關(guān)注。 咨詢電話 0476- 6230599 (上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,節(jié)假日除外) 附件:2022年全旗各學(xué)校(園)保安配備明細(xì)表 巴林右旗教育局 2022年10月20日 附件 全旗各學(xué)校(園)保安配備明細(xì)表
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