根據(jù)工作需要,宿州西苑醫(yī)療科技服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體招聘事項公告如下: 一、招聘計劃和程序 宿州市人才集團有限公司受宿州西苑醫(yī)療科技服務(wù)有限公司委托,擬面向社會公開招聘工作人員6名(超市)。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察等程序進行。本次招聘工作由宿州市人才集團有限公司組織實施。 二、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。 三、報名人員基本條件 四、招聘崗位、條件及人數(shù)
五、報名和資格審查 本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。 六、考試 對應(yīng)聘人員資格條件進行審查,確定參加面試人選,發(fā)放準考證,考生憑準考證和第二代身份證參加面試,具體準考證領(lǐng)取及面試時間另行通知。 面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要內(nèi)容:職業(yè)能力、政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理、語言形體及溝通能力等。 考生面試總成績以百分計。按照面試成績保留小數(shù)點后兩位。 七、體檢 面試結(jié)束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。 八、考察 由宿州市人才集團有限公司組織對體檢合格者進行考察,考察合格者即列入擬聘用人員名單。 九、公示 確定擬聘用人員,在宿州市人才集團有限公司網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。 十、簽約聘用 應(yīng)聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,與宿州市人才集團有限公司簽訂勞動合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時解聘,人員缺額按總成績排名依次遞補或招錄。 十一、其他事項 此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團有限公司所有。 宿州市人才集團有限公司 2022年10月25日 附件:個人簡歷表-西苑醫(yī)療科技服務(wù)公司.xls 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號-10 )
GMT+8, 2024-12-28 11:24 , Processed in 0.594246 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來科技】【 www.wekei.cn 】