為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平，經(jīng)醫(yī)院黨委請(qǐng)示市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨委同意(中共中衛(wèi)市衛(wèi)生健康委員會(huì)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要〔2022〕16號(hào))，按照備案人員招聘程序招聘研究生和規(guī)培生20人。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、誠(chéng)信的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適應(yīng)的原則。

二、招聘專業(yè)崗位及人數(shù)

三、招聘條件

(一)具有下列資格條件的可以報(bào)考

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.碩士研究生(專碩)及以上學(xué)歷、本科以上學(xué)歷參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)者年齡在30周歲以下(含30周歲);

5.具備招聘崗位所要求的其他條件;

6.招聘錄用后須在醫(yī)院服務(wù)5年以上。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名、資格審查→復(fù)審→面試→體檢→公示→試用及聘用(簽訂聘用合同)。

(一)發(fā)布公告

招聘報(bào)名前在中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至10月28日 上午8:00--12:00 下午2:00--5:30 報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 醫(yī)院地址：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)惠豐路與豐安路交匯處 報(bào)名地點(diǎn)：中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院門診四樓人事科 聯(lián)系電話：0955-6559122

(2)網(wǎng)上報(bào)名 電子郵箱：zwszyyyrsk@163.com

(3)提交材料 包括報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、科研項(xiàng)目、與專業(yè)相關(guān)各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件(掃描件)，業(yè)務(wù)能力報(bào)告(包括專業(yè)特長(zhǎng)、臨床業(yè)績(jī)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專著、專利等)及報(bào)名表，1吋近期免冠正面照片1張。網(wǎng)上報(bào)名材料以壓縮包發(fā)醫(yī)院電子郵箱。

3.報(bào)名要求 報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考條件報(bào)考相應(yīng)崗位，不接受代理報(bào)名。如實(shí)填寫報(bào)名信息?？忌鷩?yán)格按照相關(guān)要求報(bào)名，如實(shí)填寫《中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘研究生、規(guī)培生報(bào)名表》，提供的報(bào)考資料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考相關(guān)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。 報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果，由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

(三)資格審查

1.由人事科對(duì)招聘人員年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等信息進(jìn)行初步審核，對(duì)審核結(jié)果提交醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行再次審核。

2.醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次招聘人員條件和要求進(jìn)行全面資格審查，審查不合格者取消資格。

(四)考試方法

由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)招聘對(duì)象采取業(yè)務(wù)能力考核+面試的方式進(jìn)行。臨考前由人事科電話通知應(yīng)聘人員參加考試，應(yīng)聘人員因通訊不暢、或提供聯(lián)系電話號(hào)碼錯(cuò)誤，電話通知3次無(wú)應(yīng)答者視為放棄應(yīng)聘。

1.命題。由分管醫(yī)療、藥學(xué)業(yè)務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)命題，考試范圍、內(nèi)容、方式突出專業(yè)技能。命題經(jīng)主考官審核同意作為備考之用。

2.滿分100分。

(1)具體面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)安排另行通知。

(2)面試包括專業(yè)技能考核和學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、語(yǔ)言表達(dá)、外形氣質(zhì)、特長(zhǎng)愛(ài)好、職業(yè)禮儀、心理素質(zhì)、溝通能力綜合打分兩個(gè)方面。

3.考官設(shè)置：由分管醫(yī)療、藥學(xué)業(yè)務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主考官，負(fù)責(zé)考試的指導(dǎo)、督查，對(duì)考題進(jìn)行審核，對(duì)異常情況的處置，對(duì)質(zhì)疑、爭(zhēng)議、疑難問(wèn)題的裁決，對(duì)成績(jī)的審核等;由黨辦1人、紀(jì)檢2人，負(fù)責(zé)對(duì)考試全程監(jiān)督。

4.成績(jī)合成?？偝煽?jī)=專業(yè)技能考核(60%)+綜合評(píng)分(40%)，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)錄用的確定 根據(jù)考核、面試成績(jī)，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。

(六)體檢 對(duì)擬聘用人員參照現(xiàn)行《事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢不合格者不予聘用;體檢地址及具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

(七)公示 根據(jù)規(guī)定程序，對(duì)確定擬聘用人員在醫(yī)院黨務(wù)、院務(wù)公示欄公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間實(shí)名舉報(bào)有效，對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

(八)試用、聘用 公示期滿后無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)后上崗。對(duì)不愿到所聘崗位工作的解除聘用資格。 五、薪資待遇 依據(jù)《中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定》及《中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院聘用人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效發(fā)放規(guī)定》進(jìn)行發(fā)放。臨床崗位工作滿1個(gè)月后通過(guò)測(cè)評(píng)合格，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn);藥學(xué)專業(yè)人員，工作滿3個(gè)月后通過(guò)測(cè)評(píng)合格，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。所有測(cè)評(píng)不合格者解除聘用。

附件：中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院招聘研究生和規(guī)培生報(bào)名表

中衛(wèi)市中醫(yī)醫(yī)院

2022年10月24日

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