2017年云南省普洱市江城縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)??颊{(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職教師6名公告
為加強(qiáng)思源學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定從全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)校在職在編教師中考調(diào)6名教師到思源學(xué)校任教,現(xiàn)公告如下: 一、考調(diào)范圍及條件 考調(diào)范圍:縣內(nèi)在職在編教師。 考調(diào)條件: 1.遵紀(jì)守法,師風(fēng)正,師德好,熱愛教育事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.年齡40周歲以下(1977年8月21日后出生),身心健康,具有本科及以上學(xué)歷; 3.具有報(bào)考崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書或報(bào)考崗位與現(xiàn)所任學(xué)科一致(初中教師只能報(bào)考初中崗位,小學(xué)教師只能報(bào)考小學(xué)崗位)。 4.屬國家統(tǒng)一分配或事業(yè)招錄的教師,工作滿5年(2012年8月21日前參加工作); 5.近三年內(nèi)年度考核為稱職以上; 6.近三年內(nèi)受黨紀(jì)政紀(jì)處分及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的人員不得參加考調(diào)。 二、考調(diào)崗位、人數(shù)
三、考調(diào)時(shí)間、方式和考調(diào)程序 (一)考調(diào)時(shí)間及方式 1.時(shí)間
2.考調(diào)方式:公開考調(diào)。 (二)考調(diào)程序: 1.審定考調(diào)崗位 由思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校在編制范圍內(nèi),按照空崗數(shù),提出緊缺考調(diào)崗位,經(jīng)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,報(bào)縣人民政府審批后公開進(jìn)行考調(diào)。 2.考調(diào)崗位公告(2017年8月17日-2017年8月21日) 在政府信息公開網(wǎng)站公告、下發(fā)公告到全縣各中小學(xué)校 3.報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間 參加報(bào)考人員到縣教育局人事股提交“2017年思源學(xué)??颊{(diào)教師報(bào)名登記表”和所在學(xué)校出具的現(xiàn)任崗位證明,并提交身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月29-30日正常工作時(shí)間。 4.資格審查 按照考調(diào)范圍及條件進(jìn)行資格審查,時(shí)間為:8月21日—8月23日。 5.考調(diào)測評內(nèi)容 ①教育綜合知識測試;②課堂教學(xué)測試(根據(jù)教育綜合知識測試分?jǐn)?shù)高低,按每個(gè)崗位1:3比例進(jìn)入課堂教學(xué)測試);③平時(shí)教學(xué)業(yè)績測算;④加分項(xiàng)目成績測試。 教育綜合知識測試,滿分100分,測試內(nèi)容以“十八大”以來習(xí)近平同志系列重要講話內(nèi)容和精神、教育法律法規(guī)和政策、脫貧攻堅(jiān)政策、市情、縣情為主。 課堂教學(xué)測評,滿分100分,形式為說課,現(xiàn)場抽取相應(yīng)報(bào)考崗位的課題和說課順序,備課40分鐘后入場說課,說課時(shí)間為每人20分鐘。課堂教學(xué)測評成績?nèi)サ糇罡?、最低分后,取平均分值,測評結(jié)束后,現(xiàn)場公布課堂教學(xué)測評成績。 平時(shí)教學(xué)業(yè)績,滿分100分,平時(shí)教學(xué)業(yè)績測算標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)近三年縣級以上統(tǒng)考成績(由教研室提供),具體教師業(yè)務(wù)成績得分計(jì)算公式:當(dāng)年業(yè)務(wù)成績得分=平均分排名得分×30%+合格率排名得分×30%+良好率排名得分×20%+優(yōu)秀率排名得分×20%。最終業(yè)務(wù)成績得分=(2015年業(yè)務(wù)成績得分+2016年業(yè)務(wù)成績得分+2017年業(yè)務(wù)成績得分)÷3(說明:一是將全縣中小學(xué)教師近三年市、縣質(zhì)量監(jiān)測和學(xué)業(yè)水平考試成績的平均分、合格率、良好率和優(yōu)秀率進(jìn)行排名,每項(xiàng)成績排名得分為:第一名計(jì)100分;第二名計(jì)99分;第三名計(jì)98分;……;依次遞減1分。當(dāng)合格率、良好率、優(yōu)秀率為零分時(shí),相應(yīng)成績排名得分計(jì)零分。二是學(xué)校教師當(dāng)年在校任一個(gè)學(xué)科多個(gè)班級的求平均值為當(dāng)年得分,任二個(gè)或二個(gè)以上學(xué)科的,以排名最好的學(xué)科計(jì)算得分。教師最終業(yè)務(wù)成績得分以三年平均成績得分為準(zhǔn))。 加分項(xiàng)目成績(需要提供證書原件),近三年內(nèi)參加教育行政部門組織的“課堂教學(xué)競賽”或“說課競賽”,獲得國家級二等獎(jiǎng)以上(含)加4分,省級二等獎(jiǎng)以上(含)加3分,市級二等獎(jiǎng)以上(含)加2分,縣級一等獎(jiǎng)以上(含)加1分。 近五年內(nèi)參加教育行政部門組織的“教育教學(xué)課題研究”工作,省級課題組組長加3分,市級課題組組長加2分,縣級課題組組長加1分。 6.公示、上報(bào) 個(gè)人總成績=教育綜合知識測試成績+課堂教學(xué)成績+平時(shí)教學(xué)業(yè)績+加分項(xiàng)目成績。四項(xiàng)分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位。 個(gè)人總成績按照報(bào)考的崗位由高分到低分?jǐn)M定調(diào)動(dòng)教師(若前一名放棄,后一名順延)??偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),以單項(xiàng)最高分錄取,單項(xiàng)科目錄取順序?yàn)椋赫n堂教學(xué)測試成績—教育綜合知識測試成績—平時(shí)教學(xué)業(yè)績。 擬調(diào)人員在教育局公示欄公示5個(gè)工作日后,縣教育局報(bào)縣人民政府審批。 四、工作原則、紀(jì)律 (一)遵循公開、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則,不弄虛作假,不作失真或不公平的考核結(jié)論。 (二)不得擅自改變考調(diào)方案、程序、內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。 (三)做好保密工作,在考調(diào)結(jié)束之前,任何人不得透露考核結(jié)果。 (四)考調(diào)對象中若有直系親屬,工作人員應(yīng)主動(dòng)回避。 (五)全程由人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察參與監(jiān)督。 五、相關(guān)要求 (一)符合條件參加考調(diào)人員,每人限報(bào)考一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。每個(gè)考調(diào)崗位必須有3人以上報(bào)名才能進(jìn)行考調(diào)。 (二)被考調(diào)教師必須服從調(diào)入學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的聘任,如果現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位無空崗時(shí)需要高職低聘,不服從高職低聘的一律視為自動(dòng)放棄考調(diào),返回原單位工作,所缺人員按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (三)考調(diào)教師全過程要貫徹重師德、重實(shí)績、重責(zé)任心和重分析解決問題的能力。 (四)考調(diào)過程中有欺瞞謊報(bào)、制造偽證、弄虛作假舞弊情況的,經(jīng)核實(shí)取消考調(diào)資格。 (五)各相關(guān)學(xué)校要認(rèn)真宣傳,積極支持考調(diào)工作,及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供參加考調(diào)人員的相關(guān)資料和實(shí)際情況,確??颊{(diào)教師工作按質(zhì)、按量、按時(shí)順利完成。 六、本方案未盡事宜由專業(yè)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋 附件1:2017年思源實(shí)驗(yàn)學(xué)??颊{(diào)教師報(bào)名登記表 附件2:2017年思源實(shí)驗(yàn)學(xué)??颊{(diào)教師加分表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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