根據(jù)醫(yī)院工作需要，按照《烏海市婦幼保健院高層次急需緊缺人才引進方案》，現(xiàn)面向社會公開引進高層次急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，招聘簡章如下：
一、引進計劃
產(chǎn)前診斷醫(yī)師1名。
二、引進條件
(一)引進條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.具有婦產(chǎn)科副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，碩士研究生及以上學歷，50周歲以下，有15年左右婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗，有3年以上省級三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，能獨立開展產(chǎn)前診斷、遺傳咨詢門診、染色體核型分析診斷等各項工作。
5．品行端正，身心健康，具有正常履行職責的身體條件，具有較強的事業(yè)心和責任感，有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，有較強的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力，服從組織安排。
(二)下列人員不得報考
1.烏海市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員（含公立醫(yī)院控制數(shù)范圍內(nèi)人員）；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或?qū)W術(shù)造假的人員；
3．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4．引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序和方式
本次公開引進按照制定引進方案、發(fā)布公開引進公告、報名、資格審查、考核評審、考察、體檢、公示、備案、辦理聘用手續(xù)等程序進行。相關(guān)事宜均在烏海市婦幼保健院網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
(一)報名
1.報名時間：2022年11月2號-11月8號(報名日期為5個工作日）
2.網(wǎng)報郵箱：fyrz2725@163.com。
咨詢電話：0473-2082725。
3.報名材料
(1)《烏海市婦幼保健院“一事一議”人才引進報名表》(詳見附件)；應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè))；須填寫完整工作經(jīng)歷(時間填寫至簡章發(fā)布日；填寫時間必須連續(xù)；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)；
(2)應(yīng)聘人員有效期內(nèi)二代身份證或臨時身份證電子版；
(3)畢業(yè)證、學位證電子版；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)；留學回國人員須提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》電子版；
(4)執(zhí)(職)業(yè)準入資格證電子版；
(5)在職人員報名需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明，簽字并加蓋公章；
(二)報名與資格審查
報名人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。報名人員提交報名信息，經(jīng)初審通過后，不得更改報考信息。資格審查工作貫穿人才引進全過程，在人才引進的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（引進）資格，且責任自負。
(三)考核評審
本次人才引進采取線上“面試面談”形式進行，不設(shè)置開考比例。由行業(yè)專家組成面試面談專家組，主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的業(yè)績材料，對其教育經(jīng)歷、學術(shù)水平、科研能力、獲獎情況以及崗位契合度等方面進行綜合評估，并給出具體得分及評審意見，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，未達到最低合格分數(shù)線不予引進。
(四)體檢與考察公示
體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進資格。
按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況及其與引進崗位的適應(yīng)程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查?？疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照考查總成績由高到低依次等額遞補，考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補1次。體檢和考察具體安排另行通知。
用人單位及市衛(wèi)健委對擬引進人才進行考察，考察合格后，報市委人才工作領(lǐng)導小組。經(jīng)研究同意引進后，對擬引進人才進行不少于5個工作日的公示。
（五）集體研究、備案及辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，用人單位召開黨組（黨委）會議對擬引進人才進行集體研究，研究結(jié)果報市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案。引進結(jié)果提交市委人才工作領(lǐng)導小組審議，審議通過后，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
本次引進疫情防控事宜，嚴格按照當?shù)赜嘘P(guān)要求執(zhí)行。嚴格執(zhí)行人才引進工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督(紀檢監(jiān)督電話：0473-2013879)。

附件：烏海市婦幼保健院“一事一議”人才引進報名表.docx

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