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2017年山西省長(zhǎng)治市黎城縣教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員28名公告

2017-8-22 16:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 367| 評(píng)論: 0

摘要:    2017年長(zhǎng)治市黎城縣教育、廣電事業(yè)單位招聘公告  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)為黎城縣教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:  一、招聘原則和程序  招 ...
2017年山西省長(zhǎng)治市黎城縣教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員28名公告

   2017年長(zhǎng)治市黎城縣教育、廣電事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)為黎城縣教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則和程序

  招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行招聘環(huán)節(jié)全程公開(kāi),按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察考核、公示、選崗、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘名額和崗位

  本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘28名全額事業(yè)編制工作人員,分別是:教師26名,主持、播音2名。

  三、報(bào)名條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18周歲以上,30周歲以下;

  2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),敢于吃苦,公正無(wú)私,品行端正,身體健康;

  3.具有較強(qiáng)的法制意識(shí),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為;

  4.具有符合崗位要求的文化程度和其他資格條件:

  高中化學(xué)教師、高中英語(yǔ)教師、高中歷史教師、初中化學(xué)教師、初中數(shù)學(xué)教師、初中英語(yǔ)教師為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,均須取得教師資格證。

  小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)英語(yǔ)教師為全日制普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)科或全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,均須取得教師資格證。其中,全日制普通高等院校師范類(lèi)專(zhuān)科必須是師范專(zhuān)業(yè)。

  幼兒教師為全日制普通中等師范專(zhuān)業(yè)學(xué)校中專(zhuān)及以上學(xué)歷,均須取得教師資格證。

  主持、播音為全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,且普通話(huà)水平須達(dá)到一級(jí)乙等及以上。

  崗位數(shù)量及報(bào)考崗位所需的資格條件詳見(jiàn)《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公管理事業(yè)人員)和事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考;在服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。已有工作單位但單位不同意報(bào)考(未出具報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;

  2.在讀生不得報(bào)考;在讀的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

  3.現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;

  4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  5.曾受過(guò)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;

  6.在各類(lèi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊或嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處罰不滿(mǎn)一年(以處罰依據(jù)的時(shí)間為準(zhǔn))的人員,均不得報(bào)考。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的不得報(bào)考。

  四、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

  時(shí)間:2017年9月11日至9月15日,9:00—17:00

  地點(diǎn):黎城縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(縣廣北路運(yùn)管所南側(cè))

  方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (二)報(bào)名要求

  1.考生可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位(不可兼報(bào))。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢(xún)并打印)及本人近期同版紅底二寸免冠彩色照片6張;《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的,還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件1份;

  2.在職人員需提供所在單位出具的無(wú)違紀(jì)、同意報(bào)考證明:在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報(bào)考證明;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的提供本單位及縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

  3.報(bào)考初中化學(xué)教師崗位、初中數(shù)學(xué)教師崗位、初中英語(yǔ)教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、小學(xué)語(yǔ)文教師崗位、小學(xué)英語(yǔ)教師崗位、幼兒園教師崗位的考生,須按照崗位進(jìn)行報(bào)名(待擬聘公示結(jié)束后按照本人綜合成績(jī)從高到低的順序依次選擇單位),其余崗位按照單位和崗位類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名;

  4.考生須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試聘用資格;

  5.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《黎城縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;

  6.復(fù)印件、各類(lèi)證明統(tǒng)一使用A4紙。

  (三)資格審查及繳費(fèi)

  資格審查的內(nèi)容包括對(duì)報(bào)名條件和報(bào)名要求的情況進(jìn)行審核。報(bào)名及資格審查通過(guò)的由審查人當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。

  凡因信息填報(bào)有誤、不完整等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果自負(fù)。

  參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))規(guī)定交納考試費(fèi)??荚囐M(fèi):50元。

  五、考試

  考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試考生的整體素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平以及招聘崗位要求的相關(guān)知識(shí)。

  (一)筆試

  筆試開(kāi)考比例為擬招聘人數(shù)的3倍及以上,凡不達(dá)3:1開(kāi)考比例的崗位予以核減,并予公示,已報(bào)名該核減崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào),改報(bào)時(shí)間另行通知。

  筆試內(nèi)容分為《公共知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,百分制計(jì)分。

  筆試成績(jī)=《公共知識(shí)》×40%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%,筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可按照面試開(kāi)考比例進(jìn)入面試。

  考生須攜帶身份證及《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

  (二)資格復(fù)審

  面試前對(duì)考生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等報(bào)考條件重新進(jìn)行審查。

  根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,按各崗位招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的,可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)不達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  報(bào)名主要信息不實(shí)影響資格審查的,事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)取消該考生參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試。

  資格復(fù)審開(kāi)始前,若取得面試資格復(fù)審的考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按要求比例依次遞補(bǔ),進(jìn)行資格復(fù)審,不足1:3的崗位予以核減,并公示。資格復(fù)審后面試之前,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。

  (三)面試

  通過(guò)資格復(fù)審者,進(jìn)入面試。

  面試內(nèi)容為重點(diǎn)測(cè)試考生的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和考生的專(zhuān)業(yè)水平及實(shí)際操作能力。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,實(shí)行百分制計(jì)分。

  考生須攜帶身份證及《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

  (四)綜合成績(jī)計(jì)算

  考生的綜合成績(jī)按以下比例計(jì)算(保留兩位小數(shù)):

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)由高到低排序,如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列時(shí),加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

  綜合成績(jī)低于60分的考生,取消擬聘資格。

  六、體檢

  將考生的綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。

  體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的考生,視為放棄體檢及聘用資格??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,在另一家同級(jí)別或更高級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

  體檢費(fèi)用由參加體檢考生自理,體檢時(shí)考生需攜帶身份證及《面試準(zhǔn)考證》。

  七、考察考核

  對(duì)體檢合格者進(jìn)行的綜合考察、考核,內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況,并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

  因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不遞補(bǔ)。

  八、公示、選崗和聘用

  (一)公示

  根據(jù)考試、體檢、考察、考核結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,確定擬聘人員名單,在中國(guó)黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)和黎城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)  (http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,可直接向縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映,公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員資格,其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

  (二)選崗和聘用

  公示無(wú)異議,報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師崗位的擬聘人員須按照本人綜合成績(jī)從高到低的順序依次選擇崗位。

  擬聘人員按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù),填寫(xiě)《黎城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

  公開(kāi)招聘的工作人員,試用期為六個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。

  教育部門(mén)除報(bào)考黎城一中和選崗路堡中學(xué)、城關(guān)中心校以外的其余崗位考生須在農(nóng)村任教滿(mǎn)五年后,方可返回招聘單位工作。

  公開(kāi)招聘的工作人員,服務(wù)期限不少于五年,試用期包含在服務(wù)期內(nèi)。

  九、注意事項(xiàng)

  1.《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(第一次公告)通過(guò)中國(guó)黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)、黎城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp)、黎城縣電視臺(tái)和《黎侯古城》向社會(huì)發(fā)布。自報(bào)名環(huán)節(jié)以后的公告僅通過(guò)中國(guó)黎城政府網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/)和黎城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.sxlc.gov.cn/lcldj/index.asp)向社會(huì)公告。

  2.《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn),筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn),將通過(guò)上述兩個(gè)網(wǎng)站另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)領(lǐng)取和應(yīng)試的視為放棄考試資格。

  3.設(shè)立公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):0355—8173353

  十、紀(jì)律與監(jiān)督

  1.實(shí)行回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者,本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避,或者由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定其回避。

  2.嚴(yán)明招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入檔案、追究責(zé)任??忌鷳?yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格,在考試、考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)通過(guò)考試等環(huán)節(jié)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追責(zé)。

  設(shè)立招聘監(jiān)督電話(huà):

  黎城縣人力資源和社會(huì)保障局:0355—6565100

  黎城縣教育科技局:0355—5672197

  黎城縣文化局:0355—6564007

  十一、本方案由黎城縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  特別提示:本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  黎城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組

  2017年8月22日

  附:《黎城縣2017年教育、廣電事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》

  《黎城縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》



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