為優(yōu)化公司人力資源配置，確保公司持續(xù)穩(wěn)定的健康發(fā)展和國(guó)有企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保值增值，現(xiàn)根據(jù)市國(guó)資委指示精神，延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)制定公告如下：
　　一、公司基本情況
　　延吉工商實(shí)業(yè)股份公司于1993年2月5日經(jīng)吉林省經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)批準(zhǔn)成立，是我省唯一以市場(chǎng)開(kāi)發(fā)為主的股份制試點(diǎn)企業(yè)。公司擁有西市場(chǎng)、東市場(chǎng)、河南市場(chǎng)3個(gè)集貿(mào)市場(chǎng)以及延吉市市場(chǎng)投資建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司、延吉神奇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、延吉市新西市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司3個(gè)子公司。目前延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的攤位租賃、維護(hù)、管理和消防、食品安全等方面的工作。
　　二、招聘原則
　　本次招聘實(shí)行公平、公正、公開(kāi)招聘的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
　　三、招聘計(jì)劃
　　本次計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)人員3名、消防安全管理員2名，新媒體運(yùn)營(yíng)員2名、新媒體推廣員1名。
　　四、招聘崗位及資格條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；
　　3、身體健康，品貌端正，無(wú)疾?。?br/>　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，能夠聽(tīng)從組織安排。
　?。ǘ徫粭l件
　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件詳見(jiàn)附件1。
　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
　　1、有前科劣跡，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除的公職人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；
　　3、現(xiàn)役軍人；
　　4、按照法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員。
　　（四）回避情形
　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、真系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
　　五、薪酬待遇
　　執(zhí)行工商實(shí)業(yè)股份有限公司薪酬管理辦法。
　　六、報(bào)名與資格審查
　　（一）報(bào)名方式
　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
　　報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至11月18日，上午8:30至11:00，下午14:00-16:00；
　　報(bào)名地點(diǎn)：延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司人事科（解放路1188號(hào) 東市場(chǎng)南二樓003室）；
　　聯(lián)系電話：延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司人事科0433-2436767。
　?。ㄈ﹫?bào)名資料
　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷在線證明（學(xué)信網(wǎng)上打?。?、資格證及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、1張近期(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠證明照片和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的《延吉市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份（詳見(jiàn)附件2）、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3），A4紙打印。
　?。ㄋ模┯嘘P(guān)要求
　　1、應(yīng)聘人員需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如有不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，后果自負(fù)；發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
　　2、應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的均無(wú)效。
　　3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
　　（五）資格初審
　　工商實(shí)業(yè)股份有限公司根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行篩查，按崗位條件確定考試人員，并將電話通知入圍人員，未入圍人員不再另行通知。因考試遲到、未收到通知信息等個(gè)人原因影響考試的后果自負(fù)。
　　七、招聘的組織方式
　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、聘用等步驟進(jìn)行。
　　八、招聘考試
　　此次公開(kāi)招聘采取考試方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分,及格線60分，60分以下視為不合格。視報(bào)名情況組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低對(duì)比崗位聘用人數(shù)2:1比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的考生將電話通知考試時(shí)間，未進(jìn)入面試不再另行通知。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最后根據(jù)其面試分?jǐn)?shù)進(jìn)行擇優(yōu)錄取。
　　九、體檢
　　工商實(shí)業(yè)股份有限公司根據(jù)考試合格人員，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃從高分至低分確定總數(shù)8人參加體檢。體檢醫(yī)院由工商實(shí)業(yè)股份有限公司指定，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
　　十、公示
　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢和報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
　　（二）根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況確定擬聘用人員名單并公示。
　　十一、聘用
　?。ㄒ唬?duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題，但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
　?。ǘ┍黄赣萌藛T按照相關(guān)政策規(guī)定與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
　　十二、其他
　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、招聘等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，我公司將綜合考慮各種因素做出合理安排。本次招聘的考試、體檢等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要報(bào)名人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，進(jìn)入考點(diǎn)掃吉祥碼，佩戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫，請(qǐng)報(bào)名人員主動(dòng)配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，或者體溫檢測(cè)超過(guò)37.3度的報(bào)名人員，一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。
　　附件：1、《2022年延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表》　http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110001901.docx
　　2、《延吉市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》　　http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110017192.docx
　　3、《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》　　http://www.yanjinews.com/uploadfile/2022/1114/20221114110030288.doc

  延吉工商實(shí)業(yè)股份有限公司
                               2022年11月14日

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