武漢紡織大學2017年面向社會專項公開招聘工作人員公告

　　為了滿足武漢紡織大學事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)，2017年武漢紡織大學擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為武漢紡織大學，主要職責是：人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新。

　　二、招聘計劃

　　2017年武漢紡織大學擬公開招聘工作人員98名。具體崗位及條件詳見《武漢紡織大學2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘原則

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5、年齡要求詳見《武漢紡織大學2017年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　(二)崗位條件：

　　第一類：中國科學院院士、中國工程院院士;國家“千人計劃”、“長江學者獎勵計劃”入選者;國家杰出青年科學基金獲得者;哲學社會科學領(lǐng)域國內(nèi)外公認的拔尖人才;或具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授。

　　第二類：國家級人才項目青年項目入選者，湖北省“百人計劃”、“楚天學者計劃”入選者，或其他學術(shù)水平與此相當?shù)娜诉x。

　　第三類：武漢紡織大學“陽光學者計劃”入選者，或其他學術(shù)水平與此相當?shù)娜诉x。

　　第四類：教授、具有博士學位的副教授。其中，教授、副教授的年齡一般不超過50周歲和45周歲。

　　第五類：海內(nèi)外知名大學(科研機構(gòu))優(yōu)秀博士、博士后。博士的年齡一般不超過35周歲，博士后一般不超過40周歲，博士后須有至少2年博士后工作站經(jīng)歷。

　　第六類：非教師崗專業(yè)技術(shù)人員。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應聘

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、應聘資料的投遞與篩選

　　(一)應聘資料投遞

　　專任教師應聘者通過學術(shù)橋教師招聘系統(tǒng)：http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=257在線填寫或E-mail：rsc@wtu.edu.cn(兩種途徑請勿重復投遞)投遞提交個人基本情況、相關(guān)業(yè)績材料和應聘申請，由武漢紡織大學人事處受理。

　　非教師崗專業(yè)技術(shù)人員(會計)應聘者將個人基本情況、相關(guān)業(yè)績材料和應聘申請等相關(guān)應聘材料投遞至wtursc@hotmail.com，由武漢紡織大學人事處受理。

　　(二)應聘資料篩選

　　學校人才辦全權(quán)負責所有應聘者資料的審察和篩選。應聘資料審察和篩選主要依據(jù)相關(guān)二級單位師資隊伍的學緣、學歷、職稱、年齡、性別結(jié)構(gòu)要求，以及招聘公告中關(guān)于招聘崗位的學科、專業(yè)、方向的契合度等因素篩選應聘人員。

　　六、筆試

　　非教師崗專業(yè)技術(shù)人員(會計)應聘者需參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試為綜合素質(zhì)測試，主要考察考生的人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度等方面、對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。筆試實行百分制，滿分100分。筆試成績在武漢紡織大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wtu.edu.cn/)進行查詢。學校公開招聘領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績結(jié)合崗位需求計劃數(shù)按1:5的比例確定進入面試人選。

　　七、面試和考核

　　面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

　　(一)專任教師由二級單位面試、考核。二級單位人才工作小組審核應聘材料的真實性、準確性和完整性;組織公開試講、考核或答辯;明確提出對應聘者學術(shù)水平、履職能力、與團隊契合度、是否引進、引進類別、待遇以及聘期合同主要內(nèi)容等具體意見，認真填寫《人才招聘面試考核評價表》，并通知擬聘人才到人才辦面談并做心理測試。

　　(二)非教師崗專業(yè)技術(shù)人員(會計)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，包括自我介紹、試講、提問等環(huán)節(jié)并做心理測試。

　　(三)學校教師引進審議小組審議。學校教師引進審議小組對各二級單位擬招聘人才及引進的具體意見進行審議。

　　其中，擬低職高聘的或擬申報人才項目的，還需通過學校學術(shù)委員會專家組的評審推薦。

　　(四)學校校長辦公會最終審定擬聘人才、引進類型及待遇。

　　八、考察、體檢

　　重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？己司唧w時間將在武漢紡織大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wtu.edu.cn/)公布，請應聘人員予以關(guān)注。

　　體檢標準按照公務(wù)員體檢標準及辦法執(zhí)行，由武漢紡織大學校醫(yī)院負責。

　　九、公示

　　經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人選，在武漢紡織大學人事處網(wǎng)站(http：// rsc.wtu.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日。

　　十、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　十一、違紀違規(guī)處理

　　對應聘人員在求職過程中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

　　十二、報名時間

　　專任教師崗位招聘工作全年開展，報名時間截至2017年12月31日。

　　非教師崗專業(yè)技術(shù)人員(會計)報名時間自2017年8月24日至2017年9月2日下午16：00。筆試時間和地點另行通知，請應聘人員及時關(guān)注武漢紡織大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.wtu.edu.cn/)。

　　附件：

　　1.武漢紡織大學2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.(應聘會計人員填寫)武漢紡織大學2017年面向社會專項公開招聘報名表

　　武漢紡織大學人事處

　　2017年8月23日

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