寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司為北京昊華能源股份有限公司(SH601101)與國(guó)家電投寧夏能源鋁業(yè)集團(tuán)合資公司，公司位于銀川市以東約30公里，負(fù)責(zé)紅一、紅二、紅三井田的開(kāi)發(fā)建設(shè)，資源總量約12.06億噸，總產(chǎn)能660萬(wàn)噸/年。公司目前正處于建設(shè)期，其中紅一煤礦已于2022年10月份試生產(chǎn)，紅二煤礦計(jì)劃2023年12月試生產(chǎn)，選煤一廠與紅一煤礦同步試生產(chǎn)。

　　一、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的各專(zhuān)業(yè)崗位人員。

　　二、工作地點(diǎn)

　　寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司及所屬紅一煤礦、紅二煤礦、選煤一廠。

　　三、招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　(一)基本條件

　　1.品行端正，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　2.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，部分崗位需持職業(yè)資格證書(shū)或特種作業(yè)證件。

　　3.年齡在35周歲及以下，特別優(yōu)秀的或急需崗位可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　4.身體健康，無(wú)傳染病、精神疾病或不良嗜好;無(wú)所從事崗位的職業(yè)禁忌癥。

　　5.綜掘區(qū)班長(zhǎng)、檢修等崗位為中專(zhuān)或中技及以上學(xué)歷，其他崗位為大專(zhuān)及以上學(xué)歷(必須為2022年10月31日前已經(jīng)取得的學(xué)歷)。

　　(二)招聘崗位主要職責(zé)和具體上崗條件掃描二維碼下載。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月1起至11月30日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.有關(guān)要求：

　　報(bào)名的人員必須按要求填寫(xiě)報(bào)名表(附件1)，并將以下文件打包壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾和電子郵件命名為“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+本人姓名”，按照聯(lián)系方式發(fā)送至電子郵箱(hongyirenzi@163.com)。附件請(qǐng)壓縮后發(fā)送，切勿重復(fù)發(fā)送，文件大小控制在5M以?xún)?nèi)。

　　(1)應(yīng)聘人員登記表(本人簽字掃描或拍照版與word版同時(shí)發(fā)送)。

　　(2)身份證掃描件。

　　(3)學(xué)歷、職稱(chēng)、技能證書(shū)掃描件。

　　(4)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件。

　　(5)本人近期2寸彩色電子照片。

　　(6)其他獲獎(jiǎng)證書(shū)。

　　(7)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話(huà)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人情況，結(jié)合招聘崗位的具體要求等，進(jìn)行資格審查，確定審查合格人員。

　　(三)測(cè)試

　　1.測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。

　　2.參加測(cè)試者請(qǐng)攜帶身份證及簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)的各項(xiàng)證書(shū)原件備查。

　　3.測(cè)試分為筆試、面試及心理測(cè)試。

　　(四)體檢

　　1.組織擬錄用人員進(jìn)行入職職業(yè)健康體檢。

　　2.根據(jù)測(cè)試和體檢情況確定錄用人員，按有關(guān)程序?qū)徍瞬⑥k理錄用手續(xù)。

　　五、入職及薪酬待遇

　　(一)用工方式

　　錄用后，持原工作單位解除勞動(dòng)合同證明，與寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同。根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作能力，給予3-6個(gè)月的試用期，試用期間，經(jīng)工作實(shí)踐證明不勝任崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同。

　　(二)薪酬待遇

　　1.享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金。

　　2.個(gè)人收入

　　(1)一線(xiàn)區(qū)隊(duì)

　　管理人員：正常出勤且完成產(chǎn)量任務(wù)，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)工資不低于24000元/月;一般技術(shù)人員工資不低于14000元/月。

　　操作崗位人員：正常出勤且完成產(chǎn)量任務(wù)，支護(hù)工、綜掘機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)維修工等崗位工資不低于13000元/月;班長(zhǎng)工資不低于16000元/月。

　　(2)輔助區(qū)隊(duì)

　　管理人員：正常出勤后不低于10000元/月，試用期滿(mǎn)后按照職務(wù)確定薪酬。

　　操作崗位人員：正常出勤后井下崗位不低于8000元/月，地面崗位不低于6600元/月，試用期滿(mǎn)后按照崗位確定薪酬。

　　3.人力資本津貼

　　公司對(duì)高學(xué)歷、高技能人才實(shí)行人力資本津貼補(bǔ)貼制，對(duì)持本科及以上學(xué)歷人員給予200-500元/月的學(xué)歷津貼，持高級(jí)工及以上技能人員給予400-800元/月的技能津貼，持中級(jí)及以上職稱(chēng)人員給予500-1000元/月的職稱(chēng)津貼。

　　(三)住宿條件

　　公司免費(fèi)提供2人間員工宿舍，(獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、Wifi礦區(qū)全覆蓋)。

　　(四)員工就餐

　　就餐實(shí)行自助餐形式，標(biāo)準(zhǔn)為45元/人.天。員工享受就餐補(bǔ)助，員工個(gè)人支付5元/天，企業(yè)補(bǔ)助40元/天。

　　六、其他事宜

　　1.填寫(xiě)材料必須真實(shí)可靠，面試時(shí)必須提供學(xué)歷原件,如有造假，己被錄用的，錄用方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　2.沒(méi)有正式接到測(cè)試通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

　　3.擬錄用人員在原單位離職手續(xù)由其本人負(fù)責(zé)辦理，如未按規(guī)定時(shí)間完成不予錄用。

　　4.不負(fù)責(zé)解決擬錄用人員配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。

　　5.本公司招聘只通過(guò)寧夏紅墩子煤業(yè)有限公司網(wǎng)站(hdzmygs.com/channels/53.html)及一覽煤炭英才網(wǎng)(coal.job1001.com/vvip/cm1578383933253)發(fā)布信息，其他網(wǎng)站均為轉(zhuǎn)載或過(guò)期信息，請(qǐng)大家認(rèn)真甄別。

　　6.本公司未委托第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人代為招聘，對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　七、聯(lián)系方式

　　報(bào)名郵箱：hongyirenzi@163.com、

　　聯(lián)系電話(huà)：0951-3303351-8827

　　公司地址：銀川市興慶區(qū)濱河新區(qū)星河街15號(hào)

　　郵 編：750002

應(yīng)聘人員報(bào)名表     

應(yīng)聘人員報(bào)名表填寫(xiě)說(shuō)明    

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