按上級工作要求及景區(qū)工作需要，經管委會和上級主管部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘五大連池風景名勝區(qū)自然保護區(qū)人力資源和社會保障專職協(xié)理員（以下簡稱人社協(xié)理員），公告如下：

一、招聘原則及程序

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用步驟實施。

二、崗位主要職責

人社協(xié)理員承擔人力資源和社會保障部門賦予的社會保障、公共就業(yè)服務、勞動監(jiān)察、勞動仲裁、退休人員社會化管理服務等工作。

三、招考計劃

本次招聘共計8名人社協(xié)理員。

（一）招聘條件

人社協(xié)理員：2022年及以前畢業(yè)的普通全日制非師范類大中專畢業(yè)生（含2018年入學的4年制普通全日制非師范類中專畢業(yè)生），35周歲以下(1987年3月31日后出生,含當日)，五大連池風景名勝區(qū)自然保護區(qū)行政區(qū)劃內戶籍，2022年3月31日之前遷入有效，含當日。 

同時具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有一定的組織協(xié)調能力及相關專業(yè)知識，善于開展群眾工作；

3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力；

4.被聘用人員必須服從五大連池風景區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排。

具有以下情形之一的人員不得報考、聘用：

1.因犯罪受過刑事處罰、違紀違規(guī)被開除辭退解聘的、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒或被開除公職、開除軍籍人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

3.身體明顯部位有紋身的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）錄取辦法

本次招聘均按照考試總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位名額采取本人自愿方式依次錄取。錄取人員名額出現(xiàn)空缺，其剩余招聘名額可補充。

(三)注意事項

1.筆試不設開考比例；

2.報考人員需對提供材料的真實性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，并承擔由此產生的一切后果；

3.報考人員需保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年 11月23日至2022年11 月25日（逾期不再受理報名事宜、節(jié)假日不予受理報名事宜）

上午9:00-11：00  下午14:00-16:30

咨詢電話:0456-7223024；

2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式，在五大連池風景區(qū)人力資源和社會保障局2樓205室；

3.報名所需材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件；

（2）人社協(xié)理員須提供畢業(yè)生報到證原件及復印件；

（4）近期正面2寸藍底免冠彩色照片4張；

（二）考試

考試采取筆試方式進行。筆試成績按考試成績從高分到低分依次

錄取。

（三）公示和聘用

對考核合格的擬聘用人員，在五大連池風景區(qū)網站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，予以正式聘用；公示期有異議的，取消聘用。

五、用工性質和聘用期待遇

（一）聘用人員簽訂勞動合同并每年實行年度考核，考核合格工作需要可續(xù)簽勞動合同，考核不合格者終止合同；

（二）聘用人員享受國家規(guī)定的有關社會保險待遇，按照相關規(guī)定個人需承擔社會保險金的個人部分，統(tǒng)籌部分由單位支付；

（三）在試用期內如有解除合同情況，崗位出現(xiàn)空缺，可按照此次招聘考試總成績從高分到低分遞補。

七、招考紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招考部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試資格者；

（二）在考試、考核過程中作弊者；

（三）有其他違紀情形者。

八、此招聘方案按疫情防控要求執(zhí)行，有關問題由五大連池風景區(qū)人才與就業(yè)服務中心負責解釋。

五大連池風景區(qū)人才與就業(yè)服務中心

        2022年11月23日

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