為充分履行政府投資評審職責(zé),拓寬選人用人渠道,吸引優(yōu)秀人才服務(wù)全區(qū)財(cái)政投資評審工作,經(jīng)渝水區(qū)財(cái)政局研究同意,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)定習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,遵守公德; 3.品行端正,熱愛組織工作,愛崗敬業(yè),服從調(diào)配,具備相應(yīng)溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具有全日制大專及以上學(xué)歷:工程造價(jià)、工程管理、土木工程、道路與橋梁工程、水利工程、房建、裝飾裝修、安裝、市政、園林綠化等相關(guān)的工程專業(yè)畢業(yè); 5.從事工程造價(jià)行業(yè)三年(含)以上,熟練操作應(yīng)用新標(biāo)桿和廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠獨(dú)立完成市政、房建等項(xiàng)目工程計(jì)價(jià)工程量清單編制,能夠獨(dú)立完成工程結(jié)算審查等業(yè)務(wù); 6. 符合招聘崗位所需的其他條件。 二、招聘對象、招聘崗位、人數(shù)、條件 (一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件 1.招聘單位及崗位:渝水區(qū)財(cái)政局、財(cái)政投資評審崗。 2.招聘人數(shù):3人。 (二)年齡要求:35歲以下。截止計(jì)算時(shí)間為1987年10月1日(含10月1日)后出生。 (三)戶籍要求:具有新余市常住戶口。戶籍落戶時(shí)間確定以公告發(fā)布之日前為準(zhǔn)(截止時(shí)間2022年11月24日) (四)有下列情形之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名及錄用資格: 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的; 2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員; 三、招聘程序及方式 (一)報(bào)名(采取現(xiàn)場報(bào)名方式) 1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2022年12月3日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期不接受報(bào)名) 2.報(bào)名地點(diǎn):渝水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局510會(huì)議室 3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式二份,并按以下順序裝訂成冊): A、《渝水區(qū)財(cái)政投資評審崗業(yè)務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》 B、現(xiàn)單位同意報(bào)考證明 C、身份證(正反面) D、戶口簿 E、畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷) F、相關(guān)資格證書 G、三年內(nèi)獨(dú)自完成項(xiàng)目造價(jià)成果文件(至少一個(gè)) 4.近期正面免冠1寸照片6張。 5.報(bào)名費(fèi):100元每人 (二)考試考察人選和確定擬聘人員 1.準(zhǔn)予開考:報(bào)名資格初審合格人選總數(shù)量達(dá)9人及以上時(shí),方予開考。報(bào)名資格初審合格人選總數(shù)量少于9人,予重發(fā)公告繼續(xù)招聘; 2.分值結(jié)構(gòu):考試總分值100分,其中專業(yè)筆試成績占40%;上機(jī)實(shí)操成績占40%,面試成績占20%; 3.專業(yè)筆試:考相關(guān)的專業(yè)知識 專業(yè)筆試加分:具有注冊一級造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書的考生,可在筆試成績上加5分。 專業(yè)筆試時(shí)間地點(diǎn):見準(zhǔn)考證 4.上機(jī)實(shí)操:以專業(yè)筆試成績(含加分)排名,以進(jìn)入前15名者為上機(jī)實(shí)操考試資格確定人選。實(shí)操作業(yè)成績總分100分,實(shí)行考生基評分70分制,考評分以5分為一檔,優(yōu)評逐四檔上浮加分,差評逐三檔下浮減分,最高、最低得分分別為90分、55分。 上機(jī)實(shí)操作業(yè)考試時(shí)間地點(diǎn):見準(zhǔn)考證 5.?面試:根據(jù)專業(yè)筆試和上機(jī)實(shí)操綜合得分成績,取前9名進(jìn)入面試(末位成績并列者一起進(jìn)入面試)。 面試方式:結(jié)構(gòu)化面試 面試時(shí)間地點(diǎn):見準(zhǔn)考證 6.聘用考察:綜合專業(yè)筆試、上機(jī)實(shí)操和面試三項(xiàng)總得分成績,取前三名作為聘用考察人選。 (三項(xiàng)總成績得分并列者,以上機(jī)實(shí)操得分×0.6+專業(yè)筆試得分×0.4”分值高者為優(yōu)勝) ??? 聘用考察列入總得分成績前三名人選中,如有考察不合格者,按考試總得分從高到低順延進(jìn)入考察人選,總招聘名額為3名;體檢和公示后,如仍有不合格者,仍按考試總得分從高到低順延進(jìn)入考察、體檢、公示,總招聘名額為3名。 7.聘取確定:根據(jù)最終考察情況,報(bào)經(jīng)渝水區(qū)人社局研究確定擬聘用人員。 四、薪酬待遇 薪酬待遇按渝水區(qū)財(cái)政局聘用投資評審人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(全年總收入約10萬元)。 五、聘用程序與管理 (一)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行,費(fèi)用自理。 ???(二)公示 經(jīng)體檢合格后,擬聘用人員名單在新余市渝水區(qū)政府網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 ???(三)聘用 公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),試用期滿后與渝水區(qū)財(cái)政局簽訂聘用合同: 1.每期聘期2年,其中入職試用期2個(gè)月; 2.聘任期滿后,聘期內(nèi)年度績效考核目標(biāo)均已完成的,按有關(guān)規(guī)定并據(jù)需辦理續(xù)聘手續(xù);五年期未達(dá)到整體績效考核目標(biāo)的,即時(shí)予以解聘。聘期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)甚至違法行為的,以依法依規(guī)處分和解聘處理; 3.試用期出現(xiàn)特別問題情況,則暫不予正式簽約使用。聘用期內(nèi)欲離職者,需提前至少一個(gè)月期向渝水區(qū)財(cái)政公共服務(wù)中心提出申請,妥善處置并移交業(yè)務(wù),在征得財(cái)政公共服務(wù)中心主任同意后經(jīng)渝水區(qū)財(cái)政局批準(zhǔn)離職。若沒有征得同意離職的,扣1個(gè)月工資。 六、其他 1.報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。 2.按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,所有參與招聘人員、考生必須認(rèn)真落實(shí)佩戴口罩、接受體溫檢測等疫情防控措施。 3.此次招聘區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐區(qū)人社局全程進(jìn)行監(jiān)督。 4.本公告由渝水區(qū)財(cái)政投資評審股辦公室和渝水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股負(fù)責(zé)解釋。 5.聯(lián)系電話:渝水區(qū)財(cái)政局:0790-2181076; 渝水區(qū)人社局:0790-7130558 渝水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局????????渝水區(qū)財(cái)政局 2022年11月24 日 附件: 渝水區(qū)財(cái)政局投資評審崗業(yè)務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表
說明: 1.“教育經(jīng)歷”:請從大專學(xué)習(xí)時(shí)期、所讀學(xué)校、畢業(yè)或肄業(yè)填起。起止時(shí)間填到月份,前后銜接不斷月份(如有休學(xué)期、待分配期等請如期填寫); 2.”工作履歷”:以時(shí)期、單位名稱、任用崗位及職務(wù)填列; 3.“主要業(yè)績”:請以“什么單位時(shí)、什么工作、干成什么”依時(shí)期順序列舉; 4.“照片”欄內(nèi)需實(shí)貼近期1寸免冠照。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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