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興安盟烏蘭浩特市招聘核酸采樣檢測(cè)人員50人公告

2022-11-28 17:16| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 414| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步推進(jìn)新冠病毒核酸檢測(cè)能力建設(shè),全面提升我市疫情防控應(yīng)急處置能力,烏蘭浩特市衛(wèi)健委委托興安盟晉浩人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘烏蘭浩特市核酸采樣、檢測(cè)和輔助工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作,制定本 ...

    為進(jìn)一步推進(jìn)新冠病毒核酸檢測(cè)能力建設(shè),全面提升我市疫情防控應(yīng)急處置能力,烏蘭浩特市衛(wèi)健委委托興安盟晉浩人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘烏蘭浩特市核酸采樣、檢測(cè)和輔助工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作,制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。

二、招聘計(jì)劃

  本次招聘崗位共50人,其中包括核酸采樣人員36人、檢測(cè)及輔助人員14人。

三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷,具有符合崗位要求的工作能力;

7.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),熱愛(ài)本職工作,工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),樂(lè)于奉獻(xiàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

8.須服從用人單位工作安排,不能勝任崗位時(shí)用人單位可隨時(shí)終止用工合同;

 ?。ǘW(xué)歷條件

  具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列中專及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。

 ?。ㄈ┠挲g條件

年齡為18周歲以上(2004年11月25日以前出生),40周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。具有醫(yī)師,護(hù)士,檢驗(yàn)等相關(guān)資格證書(shū)人員優(yōu)先錄用且年齡放寬到45周歲。

  (四)下列人員不得報(bào)名:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)解除聘任合同或者聘用合同的;

  5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  6.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

  7.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  8. 有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

       9.在讀的非應(yīng)屆生

 四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間

  2022年11月27日至11月29日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  2.報(bào)名方式

報(bào)名采取線上(微信)報(bào)名方式(微信號(hào):13948208546)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交材料

(1)應(yīng)聘者填寫(xiě)附件1;

(2)居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè);(以word形式);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及其他能證明符合招聘條件的書(shū)面材料;海外留學(xué)人員提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(以word形式)。

1.面試

(1)考生參加考試時(shí)必須攜帶本人二代身份證或有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證、否則不允許參加考試。

(2)考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽,以抽簽號(hào)確定面試順序。

(3)面試滿分為100分,60分以上為合格。合格以上者,按照總分排名順序進(jìn)入招聘程序的下一環(huán)節(jié)。

2.成績(jī)計(jì)算

(1)計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(2)按成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次錄取。

(3)按照崗位需求,考試成績(jī)出現(xiàn)并列的,順延排序,以最終考試錄用名額確認(rèn)。最后一名出現(xiàn)并列的進(jìn)行加試。

3.面試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束通知(如有變化以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))

五、體檢與考察

按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

(一)體檢

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行體檢,因個(gè)人原因未按時(shí)完成體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。

2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予以回避。

(二)考察

1.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

2.考察工作在體檢工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作,因應(yīng)聘者個(gè)人不配合而未完成考察工作的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。如體檢和考察有不合格的考生,按照考生成績(jī)順延遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在興安盟晉浩人力資源有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,有反應(yīng)問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的提供必要的調(diào)查線索。

(二)被聘用人員與興安盟晉浩人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,期限為一年(含試用期一個(gè)月)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

(三)應(yīng)聘人員和招聘工作人員,在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

  七、薪酬待遇

  工資待遇3000元/月,依照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,另繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

  八、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和應(yīng)聘人員在本次工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

  (二)應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作的任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常招聘工作秩序,一律取消聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)在招聘工作過(guò)程中出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,由興安盟晉浩人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋工作。

九、其他事項(xiàng)

(一)受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在興安盟晉浩人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。會(huì)盡快進(jìn)行面試工作,請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。

(二)本次招聘的有關(guān)信息將在興安盟晉浩人力資源有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

咨詢電話:15248219066

興安盟晉浩人力資源有限公司

2022年11月26日

附件1

招聘核酸檢測(cè)人員報(bào)名登記表

(添加報(bào)名微信索取)


如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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