因工作需要，洪河農(nóng)場有限公司醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨床醫(yī)生及綜合干事,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、招聘基本原則

堅(jiān)持公開競聘、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、招聘崗位及人數(shù)

臨床醫(yī)生3人（內(nèi)科1人、外科1人、婦科1人）、院辦綜合干事1人

三、招聘條件

（一）基本條件

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，恪守職業(yè)道德；

2、五官端正，身體健康，無從業(yè)禁忌癥；

3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀(jì)行為；

4、年齡30周歲及以下（時(shí)間計(jì)算截至2022年11月1日）

（二）崗位條件

1、臨床醫(yī)生要求第一學(xué)歷為全日制普通高等院校專科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、院辦綜合干事要求第一學(xué)歷為醫(yī)學(xué)院校全日制普通高等院校本科二表（不含二表預(yù)科、專升本、二表聯(lián)合辦學(xué)）及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)為信息工程、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、符合條件的考生填寫《洪河農(nóng)場有限公司公開招聘誠信報(bào)名登記表》（后附），填寫完畢后與其他所需材料一并交到洪河農(nóng)場有限公司人力資源部。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年11月 28 日至12月 9 日

3、報(bào)名聯(lián)系電話：0454-5703030，聯(lián)系人：吳聃

（二）資格審核

1、資格審核時(shí)間：2022年12 月 10 日

2、資格審查地點(diǎn)：洪河農(nóng)場有限公司人力資源部

3、資格審核需提供證件原件及復(fù)印件：

（1）提供報(bào)名崗位所需的學(xué)歷證書及所提供學(xué)歷的認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（2）有效身份證；

（3）近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)一寸照片3張；

（4）執(zhí)業(yè)資格證書（有證書的提供）；

（5）填寫完畢的《洪河農(nóng)場有限公司公開招聘誠信報(bào)名登記表》；

（三）考試考核

1、考試：實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行擇優(yōu)錄用。總成績?yōu)?00分。筆試占總成績的60%；面試考核為演講和專業(yè)知識(shí)問答，考核占總成績的40%。

2、筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，卷面滿分為100分,考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。

3、面試：根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試采取演講（要求脫稿）及專業(yè)答題形式進(jìn)行，滿分為40分。

4、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績高者進(jìn)入下一項(xiàng)。

5、如報(bào)考人員不足崗位需求經(jīng)洪河農(nóng)場有限公司黨委研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行招聘。

（四）體檢

參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，如體檢不合格不予錄用。體檢在洪河農(nóng)場有限公司醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）公示

應(yīng)聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單公示五個(gè)工作日,如反映擬聘人員有不符合錄用要求的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)則不予錄用。

（六）辦理錄用手續(xù)

公示無異議后按規(guī)定程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。如有不符合相關(guān)規(guī)定人員，由公司黨委研究后決定。

（七）監(jiān)督

由紀(jì)檢委部門進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5703017。

五、錄用人員管理及待遇

1、臨床醫(yī)生：錄用人員按照洪河農(nóng)場有限公司醫(yī)院醫(yī)生崗位標(biāo)準(zhǔn)管理，試用期三個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后崗位工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后工資參照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院分配方案執(zhí)行。

2、綜合干事：試用期3個(gè)月，試用期月薪4000元，轉(zhuǎn)正后按分公司招聘大學(xué)生待遇執(zhí)行，月薪5000元。

錄用人員試用期滿，由醫(yī)院組織相關(guān)科室對(duì)試用期人員進(jìn)行綜合考核測評(píng)，合格后按規(guī)定程序正式聘用，聘用后簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，公司負(fù)責(zé)繳納單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

洪河農(nóng)場有限公司公開招聘誠信報(bào)名登記表.xls

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