2017年吉林延邊汪清縣紀(jì)檢委選聘合同制工作人員公告

　　為推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機制改革，切實加強我縣執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作力度，汪清縣人社局受汪清縣紀(jì)檢委委托，結(jié)合汪清發(fā)展實際，按照“公開、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開選聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次選聘由汪清縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。計劃招聘保密員崗位1個，人員2名;電教員崗位1個，人員1名。

　　二、報考基本條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考

　　1、具有中華人民共和國國籍，汪清縣戶籍。

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正、身體健康。

　　4、崗位要求的其他資格條件(見附件2)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3、現(xiàn)役軍人。

　　4、服務(wù)期未滿人員。

　　5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名時間、地點及方法

　　(一)報名時間為2017年8月30日-8月31日，上午8:30-11:00，下午13:30-16:30。

　　(二)報名地點在汪清縣人社局人才交流中心主任室

　　(三)報名方法

　　采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。報考人員報名時，報名需提供下列材料：

　　報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、職業(yè)資格證書、優(yōu)秀士兵相關(guān)證書和證實材料原件及復(fù)印件2份;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《汪清縣紀(jì)檢委公開招聘合同制工作人員報考登記表》(附件1);報名要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

　　(四)資格審查

　　汪清縣人社局根據(jù)選聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(五)開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試考一科，科目為通用知識和紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會知識，主要測試應(yīng)聘人員的通用理論和專業(yè)理論知識。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加考試?？忌铚?zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

　　筆試采取閉卷的方式進行，實行分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試。

　　1、筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。

　　2、面試滿分為100分，及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識等相關(guān)能力。

　　3、考生面試順序通過抽簽決定，面試成績當(dāng)場公布，并在網(wǎng)上公布。具體面試時間、地點、方式，詳見面試通知。

　　(三)成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽兾催_到60分的，取消進入體檢資格。

　　五、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，汪清縣人社局根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時間另行通知。

　　汪清縣人社局對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　六、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時間不少于7天，接受社會監(jiān)督。

　　七、聘用及待遇

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到汪清縣紀(jì)檢委報到，逾期未報到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員的工資及福利待遇，參照汪清縣事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　汪清縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次選聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　聯(lián)系人：孔海濤　許晶

　　聯(lián)系電話：0433-8810517

　　附件1：汪清縣紀(jì)檢委公開選聘合同制工作人員報考登記表.docx

　　附件2：汪清縣紀(jì)檢委公開選聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

　　汪清縣人力資源和社會保障局

　　2017年8月25日

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