根據(jù)工作需要，進(jìn)賢縣人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批聘用制輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘調(diào)解員1名，男性聘用制法警3名，書(shū)記員4名。

（一）調(diào)解員聘用條件：

1.具有完全民事行為能力、身體健康的成年公民；

2.品行端正，公道正派，熱心調(diào)解工作；

3.有一定的文化水平、政策水平和法律知識(shí)；

4.熟悉社情民意，善于做群眾工作，有調(diào)解能力和工作經(jīng)歷；

5.具有大專(zhuān)及以上文化程度；

6.法律規(guī)定的其他條件。

（二）聘用制法警聘用條件：

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院工作;

3.招聘對(duì)象范圍限定為警校畢業(yè)和退役軍人;

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人具有高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

6.年齡在28周歲以下(1994年12月1日(含)以后出生);

7.身高在1.70米以上;

8.五官端正，雙眼裸眼視力均不得低于4.8，矯正視力不低于5.0，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲色弱、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神遺傳性疾病等。

（三）書(shū)記員聘用條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事法院相關(guān)工作;

3.具備崗位所需的任職資格及技能條件;

4.身體健康，且有適用崗位要求的身體條件;

（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或紀(jì)律處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.因其他原因不適合在人民法院工作的。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、技能測(cè)試、面試等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須提供本人戶(hù)口薄、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩照1張，填寫(xiě)《進(jìn)賢縣人民法院聘用制人員報(bào)名登記表》。如報(bào)名人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。報(bào)名經(jīng)辦人員將結(jié)合招聘崗位職位和條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審核符合條件者接受報(bào)名。

2.技能測(cè)試。資格審查合格后進(jìn)行技能測(cè)試。

3.面試。

4.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2022年12月1日至12月9日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:00；地點(diǎn)：進(jìn)賢縣人民法院（民和鎮(zhèn)廣安路88號(hào)）705辦公室，工作日正常報(bào)名。

咨詢(xún)電話(huà)：0791-85682802

三、待遇及其他

1.聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格正式聘用，年薪4萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分和食堂補(bǔ)助）。

2.聘用人員自行解決住宿。

3.對(duì)違反招考紀(jì)律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

4.對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

四、疫情防控要求：

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。按照常態(tài)化疫情防控要求，考生如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

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