2017年南陽市方城縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《河南省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于積極推進(jìn)落實(shí)2017年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃的通知》(豫衛(wèi)文[2017]13號)精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員86名，制定招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　三、招聘專業(yè)崗位及數(shù)量

　　縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)(西醫(yī))10名;縣中醫(yī)院中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合6名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)30名、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合16名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)12名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)12名，共計(jì)86名。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

　　3、熱愛方城衛(wèi)生事業(yè)，愿意履行本崗位職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律;

　　4、身心健康，具有應(yīng)聘崗位要求的身體條件(由用人單位擬定出不同應(yīng)聘崗位的身體條件要求);

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限，往屆畢業(yè)生年齡在40周歲以下(1977年7月1日以后出生);

　　6、具有崗位所需專業(yè)知識或技能，且崗位所需的其他條件;

　　7、未正式就業(yè)人員。

　　(二)學(xué)歷、專業(yè)及條件

　　臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等專業(yè)要求具有全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)必須一致(詳見附表“專業(yè)要求”)。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、、近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至2017年9月10日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：方城縣人事考務(wù)中心(縣人社局西樓服務(wù)大廳)

　　3、報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。本人攜帶二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各一份;1寸近期免冠彩色照片4張到縣人事考務(wù)中心報(bào)名，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。

　　本人現(xiàn)場填寫《2017年方城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》并進(jìn)行指紋采集。

　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對該專業(yè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整。

　　通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;緊缺崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

　　縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消報(bào)名資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我縣“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)、參加我縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我縣入伍和入學(xué)前戶籍在方城的退役大學(xué)生士兵(已享受安置政策的除外)，筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的，最多加10分。

　　符合加分條件的人員需在報(bào)名期間提交加分證明材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供我縣組織部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時(shí)間、目前是否在崗),  其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書, 退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　六、考試

　　考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的研究生只參加面試)。筆試異地命題、異地評卷、異地監(jiān)考，面試異地命題、異地評委。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識，滿分均為100分，按60 %計(jì)入總成績。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2017年9月16日上午 9：00-11:00，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2017年9月15日下午持本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4、成績公布

　　2017年9月19日在縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口公布筆試成績。

　　對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

　　(二)面試

　　1、面試人員的確定：筆試結(jié)果經(jīng)公示無異議后，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績，按照報(bào)考專業(yè)分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:1.5的比例依次確定面試對象。最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績并列者，全部參加面試。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的個(gè)人形象氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力，求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等。

　　3、采取筆試和面試方式的，面試滿分100分，按40%計(jì)入總成績，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察?？荚嚳偝煽?筆試成績×60  %+面試成績×40%。

　　采取直接面試方式的面試成績滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。其考試總成績=面試成績。

　　4、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間和地點(diǎn)：2017年9月22日下午，在報(bào)名處領(lǐng)取面試通知單，領(lǐng)取面試通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證(只參加面試的考生僅攜帶本人身份證)，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　5、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知單。

　　6、考點(diǎn)布置：考點(diǎn)設(shè)立面試室、候考室。

　　7、評分采取百分制。評委評分后，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，將有效評分之和除以有效評委數(shù)，所得數(shù)據(jù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，即為考生的最終得分。面試當(dāng)天結(jié)束時(shí)，所有面試考生面試原始成績經(jīng)主任評委、現(xiàn)場監(jiān)督、主考簽字后公布在考點(diǎn)門口。

　　8、結(jié)果公布：2017年9月24日在縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口公布總成績。

　　針對本次面試人數(shù)多，須同時(shí)設(shè)多組面試考場，為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對同一崗位不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”計(jì)算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(同一崗位全部考生原始面試成績平均值÷同一崗位考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。

　　七、體檢

　　體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院出具負(fù)責(zé)性報(bào)告，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　1、體檢人員的確定：面試成績經(jīng)公示無異議后，根據(jù)報(bào)考專業(yè)，按照總成績依次自高分向低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。某一專業(yè)崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績相同者，取筆試成績分高者進(jìn)入體檢，體檢不合格者，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人告知考生，所缺名額不再遞補(bǔ)。  因自愿放棄體檢所缺名額不再遞補(bǔ)。

　　2、領(lǐng)取體檢通知單時(shí)間：2017年9月26日下午，在報(bào)名處領(lǐng)取體檢通知單，領(lǐng)取體檢通知單時(shí)須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)：見體檢通知單。

　　八、考核

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　　九、公示與聘用

　　2017年9月29日對通過筆試、面試、體檢、考察的人員在縣人社局網(wǎng)站、縣政府門口、縣人社局服務(wù)大廳門口、縣衛(wèi)計(jì)委門口進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示到期無異議后，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用。對本人無正當(dāng)理由一個(gè)月內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其資格。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員6年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位，不得參加其它任何招錄考試。

　　十、有關(guān)待遇

　　聘用人員有關(guān)待遇按照《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)要求，特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

　　十一、組織保障

　　為確保本次招聘工作的順利進(jìn)行，成立方城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公地點(diǎn)設(shè)在人社局。

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　十三、聯(lián)系方式

　　報(bào)名咨詢電話：

　　縣人事考務(wù)中心：0377-65076738

　　投 訴 電 話: 0377-65076736

　　本實(shí)施方案由方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按相關(guān)政策規(guī)定處理。

　　2017方城縣衛(wèi)生計(jì)生委特招生招聘情況一覽表.docx

　　方城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年8月25日

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