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四川宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司招聘9人公告

2022-12-6 17:10| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 264| 評論: 0

摘要: 宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司于2015年4月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)成立,屬國有獨資?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、招聘崗位及要求崗位人數(shù)條件要求學(xué)歷(學(xué)位)要求專業(yè)條件 ...

宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司于2015年4月經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)成立,屬國有獨資?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及要求

崗位

人數(shù)

條件要求

學(xué)歷(學(xué)位)要求

專業(yè)條件要求

年齡

其他

綜合管理部行政專員

1

本科及以上

漢語言文學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

35周歲以下

1.具有1年以上辦公室工作相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國家安全、職業(yè)健康和勞動相關(guān)法律法規(guī);

2.具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。    

綜合管理部人事專員

1

本科及以上

人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

35周歲以下

1.具有1年以上辦公室工作相關(guān)工作經(jīng)驗,了解國家安全、職業(yè)健康和勞動相關(guān)法律法規(guī);

2.具有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,熟悉人事勞資、合同管理歸檔相關(guān)工作。

市政養(yǎng)護(hù)部工作員

2

大專及以上

市政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

35周歲以下

熟悉文秘工作,能熟練運用WPS辦公軟件,具備一定的寫作能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

安全環(huán)保部工作員

1

大專及以上

1年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

38周歲以下

了解國家安全、職業(yè)健康和勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉城市管理項目運作。能熟練運用WPS辦公軟件,具備一定的寫作能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

車輛管理部工作員

1

大專及以上

車輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

35周歲以下

熟悉文秘工作,能熟練運用WPS辦公軟件,具備一定的寫作能力,有較強(qiáng)的語言表達(dá)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

會議服務(wù)人員

3

中專(高中)及以上

有會議服務(wù)、禮儀等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求

25-35周歲

女性,25-35歲,身高158㎝以上,無違法犯罪記錄,無失信記錄,身體健康,形象氣質(zhì)佳,熟悉禮儀接待,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;

2.身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

3.符合本招聘崗位要求和條件,國家承認(rèn)的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書,必須在資格審查前取得;

4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、文字寫作能力和溝通能力;

有下列情形之一的人員不得報名參加選聘:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

4.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的人員。

三、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實行統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察。

四、報名

(一)網(wǎng)上報名。此次招聘采用網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀本公告,根據(jù)自身實際選擇本人符合條件的崗位進(jìn)行報名,每人僅限報名一個崗位。報名時間2022年12月01日08:30—2022年12月7日18:00。

應(yīng)聘人員按要求如實準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件1)各項內(nèi)容,后附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料,投遞至電子郵箱631650626@qq.com,郵件主題按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件,并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、筆試、面試

(一)筆試、面試滿分均為100分(會議服務(wù)人員只進(jìn)行面試)。

(二)崗位考試總成績(綜合成績)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢 、政審

(一)根據(jù)綜合成績從高到低分按招聘崗位招聘名額確定體檢人選。

(二)在指定的時間和指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢,未按時間和地點參加體檢的人員,視為自動放棄。

(三)所在戶籍地公安部門出具政審合格材料。

(四)體檢費用由考生自理。

七、遞補(bǔ)

體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,在面試分?jǐn)?shù)80分(含)以上的考生中,按總成績從高到低分依次遞補(bǔ)一次,成績相同的由公司按照崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗、職業(yè)(職稱)擇優(yōu)遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員將在南溪門戶網(wǎng)進(jìn)行公示3天。在公示期內(nèi),凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無異議后,綜合管理部為其辦理入職手續(xù);

(二)待遇

1.辦公室人員試用期為二個月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定),試用期工資按2500元/月.人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿,經(jīng)考核合格后錄用,考核不合格的不予錄用。被錄取的人員,聘用合同采取一年一簽,薪酬待遇按公司相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納五險一金,個人部分由單位代扣代繳;

2.會議服務(wù)人員試用期二個月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定),試用期工資按2500元/月的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。試用期滿后考核合格者,按底薪2500元/月+績效考核660元/月+年度考核+節(jié)假日福利。同時購買五險,個人部分由單位代扣代繳,考核合格后服務(wù)年限不低于1年。

十、解釋與咨詢

(一)本公告由宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋;

(二)聯(lián)系地址:宜賓市南溪區(qū)文化路中段交管巷1號。

聯(lián)系電話:0831-7850037,鄒女士。

宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司

2022年12月1日

附件:

附件1應(yīng)聘人員報名表.doc


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