為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)文件要求，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）36人。

二、招聘對象和條件

（一）基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。

3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

4.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.學(xué)信網(wǎng)可以查詢到國家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），本縣退役軍人專干、現(xiàn)已在社區(qū)工作的人員（含網(wǎng)格員）可適當(dāng)放寬至高中（中專）以上學(xué)歷。

6.年齡在40周歲以下,即1981年12月1日（含）以后出生。現(xiàn)已在社區(qū)工作的人員（含網(wǎng)格員）年齡可適當(dāng)放寬45周歲以下，即1976年12月1日（含）以后出生。

7.符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不具備報(bào)考資格：

1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、組織考試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在資溪縣人民政府網(wǎng)站、“資溪發(fā)布”“資溪組工微訊”微信公眾號發(fā)布招聘公告

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至12月13日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，含周末）。逾期不再受理，聯(lián)系電話鄧丹18907941993  王燕芳18827941745。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式（不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名）。

   現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名人員需到資溪縣民政局五樓503辦公室進(jìn)行報(bào)名（須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告），并按要求提交以下書面材料。

（1）《資溪縣2022年招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表》一式3份（網(wǎng)上自行下載打印）；

（2）戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等的原件及復(fù)印件各1份；

（3）近期2寸免冠彩色證照5張； 

（4）退役軍人專干需提供相關(guān)工作證明;

（5）符合加分項(xiàng)目的還需提供本縣社區(qū)工作證明、基層黨委出具的黨員證明、具有全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

 網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料（與現(xiàn)場報(bào)名一致）一并掃描后，將掃描件發(fā)送至652644217@qq.com郵箱，郵件主題請注明：姓名+社區(qū)工作者招聘報(bào)名材料（掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb，所有掃描文件均以應(yīng)聘人員姓名命名）。

3.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位要求的資格條件不符的，取消考試資格或聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）組織考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：待定。（2）筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、社區(qū)工作知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等。（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。（4）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：資溪縣民政局。（5）筆試加分。①黨員(預(yù)備黨員）筆試成績加3分。②擁有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書人員筆試成績加3分。③具有本縣城市社區(qū)連續(xù)1年以上工作經(jīng)歷的（城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)、城市社區(qū)居委會(huì)、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷），筆試成績加5分。以上3項(xiàng)合計(jì)每人加分上限不超過10分。

２.面試

（1）根據(jù)最終筆試成績（含加分），按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對象（入圍末位成績相同人員一并列入）。面試名單確定后，不因考生放棄面試而遞補(bǔ)，如造成達(dá)不到1:2面試比例，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺席、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計(jì)算。（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試《準(zhǔn)考證》。（3）面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對應(yīng)試人員的綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多，需分組進(jìn)行的，組與組之間面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生所在面試小組得分×（全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉各面試小組2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。面試有效成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單，總成績同分的，以面試成績高者確定，面試成績?nèi)韵嗤?，則按政治面貌（中共黨員優(yōu)先）、學(xué)歷層次（由高到低）的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，若政治面貌、學(xué)歷層次條件仍相同，則一并進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）政審

體檢合格人員列入政審對象，政審參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）組織實(shí)施。主要對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行政審，并對其資格條件進(jìn)行核定。

上述過程結(jié)束后，因體檢、政審中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)資溪縣公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員的試用期為6個(gè)月，由縣城市社區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一安排到縣城市社區(qū)擔(dān)任社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員），試用期滿且合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.試用期滿，縣城市社區(qū)管委會(huì)將根據(jù)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要，綜合新聘用社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）考試成績、年齡、所學(xué)專業(yè)和試用期表現(xiàn)等因素，擇優(yōu)推薦擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員。

四、薪酬待遇

新聘用社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）試用期間基本薪酬按資溪縣城市社區(qū)一般干部的80%發(fā)放，試用期滿后工資參照資溪縣城市社區(qū)一般干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任職時(shí)間從試用期算起。

五、疫情防控

1.簽訂個(gè)人健康承諾書；

2.報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注江西疾控、資溪發(fā)布公眾號了解疫情防控情況，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的，由其本人負(fù)責(zé)。請各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.對進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績從高分至低分的原則候聘，自統(tǒng)一招聘后6個(gè)月內(nèi)，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)縣公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用，候聘人員不超過2人。

     2.此次通過筆試面試，將因滿額而未錄用為社區(qū)工作人員的20名考生將納入資溪縣社區(qū)人才儲(chǔ)備庫，在未來2年內(nèi)，如社區(qū)專職工作人員有流失的，將在社區(qū)人才儲(chǔ)備庫中從高分到低分排序，經(jīng)體檢、考察合格，本人自愿的情況下，直接擇優(yōu)錄用為社區(qū)工作人員。

3.請考生仔細(xì)對照招聘條件，誠信報(bào)考，不符合招聘條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。

4.公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，由資溪縣公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

5.本公告所有解釋權(quán)和仲裁權(quán)歸資溪縣公開招聘城市社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。聯(lián)系電話：18907941993。

附件：1.資溪縣2022年城市社區(qū)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報(bào)名表

2.2022年度考生疫情防控承諾書

附件1

資溪縣2022年招聘城市社區(qū)工作者

（專職網(wǎng)格員）報(bào)名登記表

  說明：1.此表打印或用藍(lán)黑色筆填寫，字跡要清楚；2.此表須如實(shí)填寫，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，責(zé)任自負(fù)。

附件2

2022年度考生疫情防控承諾書

注：考生在筆試當(dāng)天攜帶有考生本人簽名的《承諾書》進(jìn)入考點(diǎn)，交給本場監(jiān)考人員。

 資溪縣城市社區(qū)工作者招聘公告.doc

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