2017年滁州定遠縣保安服務有限公司招聘警務輔助公告

　　為進一步加強定遠縣社會治安穩(wěn)定，強化社會治安防控體系建設，重點加強定遠縣公安局特(巡)警大隊和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所輔助警力配置;經(jīng)縣政府同意，縣保安服務有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員29名(限男性)?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

　　一、基本原則及方法

　　招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

　　二、招聘條件

　　1、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;具有履行職責的身體條件和工作能力;

　　2、具有高中(中專)畢業(yè)及以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先;

　　3、年齡18—30周歲(1999年8月28日—1987年8月27日出生)，男性，身高1.70以上;

　　4、身體健康，無傳染性疾病，無紋身;

　　5、具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(3)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(4)曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

　　(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或正在服刑的;

　　(6)其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)公告

　　招聘公告于2017年8月28日在定遠縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2、報名時間：2017年8月31日至9月1日，期間每天上午8：00-11:30;下午14：30-17:30。

　　3、報名地點：定遠縣保安服務有限公司(定城鎮(zhèn)方井王社區(qū)1幢201室)。咨詢電話：4032129

　　4、報名資格審查：報名時須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件和復印件，提交近期小二寸正面免冠同底照片4張(不接受委托報名)。報考人員應如實提供以上材料、并現(xiàn)場填寫報名資格審查表一份(見附件)。

　　5、根據(jù)省物價局、財政局皖價費(2009)118號文件規(guī)定，報考人員需繳納考試報名筆試費45元。

　　6、報名者須持繳費收據(jù)和本人身份證于2017年9月6日至9月7日(上午8：00—11:30;下午14：50—17:00)到原報名地領取準考證(不接受委托)，逾期不領者，視為自動放棄考試資格，考生憑準考證、身份證進入考場。

　　7、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　四、考試

　　所有應聘人員均需參加筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、內容：法律基礎知識、時政知識和基礎文化知識(不指定考試用書)。

　　2、時間：2017年9月8日上午8：00-10：00。

　　3、地點：以準考證注明地點為準。

　　4、筆試成績將在筆試后5個工作日內在縣政府網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　(1)面試工作的組織。面試工作由縣公安局和定遠縣保安服務有限公司共同負責組織實施。

　　(2)面試人員的范圍。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘人數(shù)2:1比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同一并確定為參加面試人選。

　　(3)面試的形式和程序。分組別面試，采取體能測試、問答等多種形式進行，面試分值為100分，面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

　　(三)考試總成績計算

　　應聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。應聘人員考試總成績在面試結束后7個工作日內在定遠縣人民政府網(wǎng)公布。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)總成績，依照招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢人選，最后一名如有多名考生成績相同的，依次以退伍軍人、學歷高者優(yōu)先，體檢合格者列入考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

　　考察工作由縣公安局和縣保安公司具體組織實施。考察有兩人以上組成的考核組參照公務員錄用政審相關規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消聘用資格。體檢或考察結束后，出現(xiàn)缺額的，優(yōu)先在同崗位應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補;如同崗位遞補不足，可由其他崗位應聘人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和招聘

　　從考試、體檢、考察均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在縣政府網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議的，辦理相關手續(xù)，由縣保安公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行勞動合同制管理。合同期限為三年(其中試用期為二個月)。新聘用人員在規(guī)定的時間不報到的，取消其聘用資格。

　　七、待遇

　　工資福利待遇不低于1500元/月(不含五項社會保險的單位部分約800元)。辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等社會保險，個人繳費部分由個人承擔。單位和個人承擔的繳費比例按照國家的有關政策辦理。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　為增加招聘工作的公開性和透明度，這次公開招聘警務輔助人員工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

　　嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制，嚴格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。對違反公開招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　報名咨詢電話：縣保安服務有限公司0550-4032129

　　附件1：《2017年定遠縣招聘警務輔助人員資格審查表》.doc

　　定遠縣保安服務有限公司

　　2017年8月28日

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