為進(jìn)一步優(yōu)化城區(qū)部分學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》和《谷城縣教師調(diào)動(dòng)管理辦法(試行)》，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，縣力資源和社會(huì)保障局、縣教育局決定公開(kāi)選聘30名專任教師,特制定方案如下。

　　一、選聘崗位及數(shù)量

　　本次公開(kāi)選聘30名小學(xué)專任教師，具體選聘的單位、崗位及數(shù)量詳見(jiàn)《2017年谷城縣城區(qū)部分學(xué)校公開(kāi)選聘專任教師崗位表》(附件1)。

　　二、選聘人員范圍和對(duì)象

　　面向全縣超編的中小學(xué)校在職在崗正式教師。

　　三、選聘人員資格條件

　　(一)基本條件。

　　1、能夠遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);

　　2、在教科研上能夠起引領(lǐng)示范作用;

　　3、在師德師風(fēng)上能夠起表率作用;

　　4、教學(xué)業(yè)績(jī)突出;

　　5、具有3年以上任教工作經(jīng)歷，年度考核均為合格以上等次;

　　6、年齡在45周歲以下(1972年7月1日以后出生);

　　7、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和教師資格證書;

　　8、上學(xué)年所任教學(xué)科與所報(bào)考崗位學(xué)科相一致;

　　9、身體健康;

　　10、須經(jīng)所在學(xué)校和中心學(xué)校簽署同意意見(jiàn)。

　　(二)有下列情形之一者，不能參加選聘：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2、近3年受到通報(bào)、誡勉談話或黨政紀(jì)處分的;

　　3、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選聘辦法和步驟

　　本次公開(kāi)選聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各100分，各按50%的比例折算綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。具體程序：

　　(一)發(fā)布公告?？h人社局、縣教育局于2017年8月25日通過(guò)中國(guó)谷城網(wǎng)、谷城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、谷城縣教育信息網(wǎng)等新聞媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名。

　　1、報(bào)名方式：采取個(gè)人自薦并經(jīng)所在單位批準(zhǔn)同意報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日至9月1日(節(jié)假日除外)，上午8:30至12:00、下午15:00至18:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：谷城縣人事培訓(xùn)考試中心，聯(lián)系電話：0710-7249332。

　　4、所有報(bào)考人員均須提供本人第二代身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和上年度所任教學(xué)科印證材料。

　　5、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　6、報(bào)考人員須如實(shí)填寫《2017年谷城縣城區(qū)部分學(xué)校公開(kāi)選聘專任教報(bào)名登記表》(附件2)，經(jīng)資格審查合格后方可報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)填寫信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件者取消選聘資格。

　　7、報(bào)考人員于2017年9月1日上午到縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

　　(三)資格審查。報(bào)名工作結(jié)束后，由縣人社局、縣編辦、縣教育局按照選聘的條件對(duì)應(yīng)聘人員逐人進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于公開(kāi)選聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告崗位所要求的選聘條件不符的人員，隨即取消其選聘資格。經(jīng)過(guò)資格審查，選聘崗位計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

　　(四)筆試。筆試采取封閉命題、閉卷考試、封閉閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間初步定于2017年9月2日(具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試由縣人社局負(fù)責(zé)組織，縣教育局全程參與配合。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)，教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容;綜合知識(shí)包括教育法律法規(guī)、師德師風(fēng)等內(nèi)容?？h人社局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，由高分到低分按1:2比例確定參加面試人員。入圍面試人員名單面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5天。

　　(五)面試。面試由縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣人社局全程監(jiān)督指導(dǎo)。面試工作實(shí)施方案由縣教育局另行制定，報(bào)縣人社局審批后實(shí)施。面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，對(duì)面試人員的面試成績(jī)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

　　(六)考核。筆試、面試結(jié)束后，縣人社局、縣教育局根據(jù)綜合成績(jī)和選聘崗位，由高分到低分按照1:1的比例確定考核人員名單，考核內(nèi)容主要是現(xiàn)工作單位出具的思想和工作鑒定。因考核不合格出現(xiàn)名額空缺，或不服從組織分配取消選聘資格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　(七)選崗?？己撕细袢藛T參加選崗。選崗時(shí)，同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按所報(bào)崗位依次選擇學(xué)校。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序選崗;筆試分?jǐn)?shù)相同的，按面試分?jǐn)?shù)從高到低順序選崗;筆試、面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷高者優(yōu)先選崗。

　　五、辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)

　　縣教育局根據(jù)綜合成績(jī)、考核、選崗情況確定擬選聘人選，報(bào)縣人社局審定后，予以公示，公示時(shí)間為5天。公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)送縣編辦和縣人社局辦理正式占編、調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用人員的選聘資格。

　　六、工作紀(jì)律與要求

　　事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高、工作環(huán)節(jié)多，要嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展選聘，增強(qiáng)工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。所有參與公開(kāi)招聘的工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反政策紀(jì)律規(guī)定的，將追責(zé)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理。同時(shí)為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立由人社、教育、編制等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的選聘工作專班，加強(qiáng)對(duì)選聘工作的組織協(xié)調(diào)。

　　附件：1.2017年谷城縣城區(qū)部分學(xué)校公開(kāi)選聘專任教師崗位表

　　2、2017年谷城縣城區(qū)部分學(xué)校公開(kāi)選聘專任教師報(bào)名登記表

　　谷城縣人力資源和社會(huì)保障局谷城縣教育局

　　2017年8月24日

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