一、公司簡介 普洱市國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司是由普洱市人民政府(普洱市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)受委托代表普洱市人民政府履行出資人職責(zé))發(fā)起設(shè)立的國有獨(dú)資公司,按照“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展”的原則,依法開展經(jīng)營活動(dòng)。公司注冊(cè)資本貳拾億元整,法人治理結(jié)構(gòu)健全,各項(xiàng)規(guī)章管理制度完善。公司以產(chǎn)業(yè)投資、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、城市運(yùn)營三大板塊為主,輔以其他國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),助推普洱市茶產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥等多個(gè)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。公司始終堅(jiān)持以人為本,注重為員工提供廣闊的事業(yè)舞臺(tái)和成長空間,并提供有競爭力的薪酬。 二、招聘原則 遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向校園,雙向選擇,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。 三、崗位基本要求 (一)招聘對(duì)象 2022年全日制本科及以上高校應(yīng)屆畢業(yè)生(崗位13-16除外,以詳細(xì)崗位要求為準(zhǔn)) (二)應(yīng)具備基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策; 2.遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派; 3.專業(yè)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件; 5.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求。 6.服從公司工作安排。 (三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘: 1.受過刑事處罰的; 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的; 3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的; 4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的; 5.有其他不適宜參加公開招聘情形的。 四、招聘需求 本次計(jì)劃招聘26個(gè)崗位,共34名工作人員。 高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表 | 序號(hào) | 公司名稱 | 職位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位要求(學(xué)歷、專業(yè)等) | 人數(shù) | 薪酬待遇 (元/月) | 1 | 集團(tuán)本部 | 出納、會(huì)計(jì)助理 | 負(fù)責(zé)集團(tuán)本部資金收付及協(xié)助主辦會(huì)計(jì)工作 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融本科畢業(yè) | 1 | 3600-4500 | 2 | 集團(tuán)本部 | 融資業(yè)務(wù)員 | 1.負(fù)責(zé)按融資機(jī)構(gòu)的要求準(zhǔn)備各項(xiàng)貸款資料并報(bào)送, 辦理貸款抵質(zhì)押等手續(xù); 2.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)融資商務(wù)接待及談判,準(zhǔn)備會(huì)議、撰寫相關(guān)報(bào)告和文件; 4.編制融資類相關(guān)報(bào)告和報(bào)表,整理和收集融資檔案并上傳系統(tǒng); 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 | 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè); 2.了解一定的財(cái)務(wù)、稅收、金融政策和法規(guī); 3.具備良好的邏輯分析、溝通、抗壓等能力; 4.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神
| 1 | 3600-4500 | 3 | 集團(tuán)本部 | 人事業(yè)務(wù)員 | 1.協(xié)助分公司建立招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同 3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù) | 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 3.思維縝密,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力。 | 1 | 3600-4500 | 4 | 普洱市文體旅游投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司 | 行政部職員 | 公文寫作、文件收發(fā) | 能熟練使用各類辦公軟件、具有較好的口頭表達(dá)能力 (本科、文秘或行政專業(yè)優(yōu)先) | 1 | 4000-4500 | 5 | 財(cái)務(wù)部職員 | 日常報(bào)表整理 | 能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展財(cái)務(wù)工作、持初級(jí)會(huì)計(jì)證 (本科、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先) | 1 | 4000-4500 | 6 | 普洱市勞動(dòng)培訓(xùn)中心 | 項(xiàng)目部職員 | 培訓(xùn)業(yè)務(wù)對(duì)接、有效開展周邊培訓(xùn)市場、按時(shí)完成上級(jí)交代事項(xiàng) | 對(duì)接好與相關(guān)單位往來、制定方案組織實(shí)施、確保完成項(xiàng)目指標(biāo)、接受出差等外派工作 (本科、項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先) | 2 | 4000-4500 | |
7 | 普洱市茗苑旅行社 | 市場部職員 | 市場調(diào)研、分析等工作,營銷渠道的管理、客服關(guān)系開展 | 旅行社客戶開拓維護(hù)、配合市場部負(fù)責(zé)人及時(shí)分析行業(yè)情況、持導(dǎo)游證優(yōu)先(本科、旅游專業(yè)優(yōu)先) | 1 | 4000-4500 | 8 | 普洱市基礎(chǔ)設(shè)施投資開發(fā)管理有限公司 | 運(yùn)營管理 | 1. 根據(jù)部門安排,開展商業(yè)招商工作; 2. 負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)、跟進(jìn)及租賃合同的簽約等工作; 3. 配合物業(yè)、工程等做好商戶商鋪裝修協(xié)調(diào)工作; 4. 負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營行為和店面經(jīng)營氛圍的管理; 5. 負(fù)責(zé)妥善解決投訴,不出現(xiàn)重大惡性投訴及被媒體曝光事件。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制本科以上學(xué)歷,管理類(市場營銷方向)、經(jīng)濟(jì)類、金融類有關(guān)專業(yè); 2. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國家法律法規(guī); 3.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.熟練使用圖片處理軟件和office軟件。 | 1 | 按公司薪酬管理制度執(zhí)行 | 9 | 工程設(shè)計(jì) | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底,設(shè)計(jì)變更及日常圖紙審查工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期基本建設(shè)程序報(bào)規(guī)、報(bào)建工作; 3.對(duì)工程變更、意外等問題提出初步建議; 4.負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)、技術(shù)等管理工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)資料的建檔管理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑設(shè)計(jì)與工、建設(shè)管理、市政工程、工程管理專業(yè); 2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國家法律法規(guī); 3.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.專業(yè)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。 | 1 | 10 | 項(xiàng)目策劃 | 1.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地有關(guān)報(bào)件的報(bào)送審批,辦理建設(shè)項(xiàng)目土地使用證,規(guī)避用地風(fēng)險(xiǎn); 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理因設(shè)計(jì)變更、塌方、滑坡等原因引起的征地拆遷事宜,督促咨詢單位開展勘測(cè)定界,確保建設(shè)項(xiàng)目及時(shí)征地、合法用地; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的審核、收集、整理、歸檔和竣工資料移交等工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理等有關(guān)專業(yè); 2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國家法律法規(guī); 3. 具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 11 | 行政文員 | 1.負(fù)責(zé)公文管理:文件的收發(fā)、登記、傳閱、匯總、清退、移交、歸檔、銷毀及文書檔案管理; 2.負(fù)責(zé)后勤管理:辦公用品和常用辦公耗材的管理工作,職工食堂有關(guān)事宜管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司公眾賬號(hào)管理、信息化宣傳報(bào)道 4.負(fù)責(zé)公司黨建工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、人力資源管理等有關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國家法律法規(guī); 3. 具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心 及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4. 熟練使用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 12 | 普洱城市更新有限公司 | 工程現(xiàn)場管理 | 1. 負(fù)責(zé)施工方案審查、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作; 2. 負(fù)責(zé)施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗(yàn)收、計(jì)量等工作,跟進(jìn)工程進(jìn)度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作; 3. 負(fù)責(zé)督促施工單位、監(jiān)理做好工程資料的收集整理及組織監(jiān)理和有關(guān)人員對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行審核; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)資料的建檔管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,暖通、土建、建筑等有關(guān)專業(yè); 2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國家法律法規(guī); 3.具有良好的品行、思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 4.具有較強(qiáng)的專業(yè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 | 13 | 普洱市民族歌舞團(tuán)公司 | 舞蹈演員 | 完成各類表演、專業(yè)比賽、文化交流等工作。 | 身體健康,全日制相應(yīng)專業(yè)中專及以上學(xué)歷畢業(yè),外形條件優(yōu)秀(五官端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上),具備較強(qiáng)的專業(yè)水平,年齡要求23周歲以下。 | 5 | 3000-4500元 | 14 | 舞蹈編導(dǎo) | 1.負(fù)責(zé)演出節(jié)目舞蹈的編排、編創(chuàng); 2.演員的舞蹈訓(xùn)練及指導(dǎo)等。 3.舞蹈創(chuàng)作申報(bào)、對(duì)外輔導(dǎo)等工作。 | 1. 舞蹈、編導(dǎo)相關(guān)本科及以上學(xué)歷; 2.掌握舞蹈編導(dǎo)的基本技法,精通多種風(fēng)格舞蹈,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 有獨(dú)立創(chuàng)編的節(jié)目案例與能力,對(duì)民族歌舞有獨(dú)特見解; 4. 對(duì)演出所涉及的燈光,音響,布景,服裝美學(xué),流程管理有一定了解; 5. 對(duì)當(dāng)下先進(jìn)的舞蹈理念元素有深入了解和認(rèn)識(shí); 6. 熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)以及各類辦公軟件,包括音頻軟件等; 7. 具備演出管理知識(shí),制定工作計(jì)劃與方案的能力,溝通能力及管理技巧,組織與協(xié)調(diào)能力,事務(wù)管理與應(yīng)變能力。 | 2 | 4500-6000元 | 15 | 歌手(聲樂演員) | 完成各類演出、專業(yè)比賽、文化交流、專業(yè)輔導(dǎo)等工作。 | 1.聲樂相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)技能和豐富的演唱表演經(jīng)驗(yàn),民族或通俗歌曲演唱功底; 3.有舞臺(tái)演出經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)作能力者優(yōu)先考慮; 4.五官端正、形象良好、體形勻稱、陽光健康; 5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。 | 2 | 3000-4500元 | 16 | 主持人 | 1.完成節(jié)目主持,按照計(jì)劃,控制節(jié)目進(jìn)程,調(diào)度現(xiàn)場出現(xiàn)的意外狀況。 2.參與節(jié)目的主題策劃,熟悉節(jié)目形式與內(nèi)容,撰寫主持稿等; | 1.播音或主持等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.具有《普通話等級(jí)證書》普通話一(乙)級(jí)及以上; 3.熟悉主持人工作的具體內(nèi)容,能根據(jù)主持現(xiàn)場的氣氛,即興發(fā)揮,調(diào)動(dòng)全場的氣氛; 4.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力; 5.具備穩(wěn)健、大方得體的臺(tái)風(fēng),較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。 | 2 | 4000-6000元 | 17 | 普洱茶交易市場有限公司 | 金融服務(wù) | 1.負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)針對(duì)現(xiàn)有金融產(chǎn)品的推廣服務(wù),并根據(jù)會(huì)員需要提供創(chuàng)新金融業(yè)務(wù)服務(wù),做好深度營銷和交叉營銷,提高會(huì)員企業(yè)在我司的業(yè)務(wù)總量; 2.負(fù)責(zé)積極維護(hù)會(huì)員企業(yè)關(guān)系,做好會(huì)員與銀行的橋梁溝通工作,與相關(guān)銀行合作機(jī)構(gòu)工作對(duì)接,保障會(huì)員企業(yè)合理需求能夠得到及時(shí)充分的滿足;3.負(fù)責(zé)會(huì)員企業(yè)的相關(guān)資料的管理,做好會(huì)員日常信息維護(hù)工作 | 1.具積極進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.有豐富的客戶開發(fā),渠道開發(fā)能力 3.有良好的表達(dá)能力和人際交往能力、抗壓力強(qiáng)、思路清晰 4.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上, 專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融學(xué)相關(guān)專業(yè)。 | 1 | 5000 | 18 | 普洱茶交易市場有限公司 | 質(zhì)量品控 | 1.負(fù)責(zé)質(zhì)檢及評(píng)審工作; 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) | 1.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2.具備較強(qiáng)組織能力溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.外向健談、應(yīng)變能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、有較好的溝通能力和執(zhí)行力; 4.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上,專業(yè):茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | 1 | 5000 | 19 | 普洱茶交易市場有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù) | 1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)設(shè)備內(nèi)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、信息服務(wù)的日常安全維護(hù)管理工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | 1.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)制度,有較強(qiáng)的責(zé)任心; 2.熟練軟件系統(tǒng)操作,確保軟件系統(tǒng)的安全工作; 3.數(shù)據(jù)信息的收集、上傳、分析等工作; 4.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上,專業(yè):計(jì)算機(jī)信息等相關(guān)專業(yè)。 | 1 | 5000 | 20 | 普洱茶有限責(zé)任公司 | 文職人員 | 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)公司公文寫作、起草合同 | 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 2.設(shè)計(jì)專業(yè),會(huì)ps技術(shù)的優(yōu)先錄取 3.公文寫作 | 1 | 5000 | 21 | 普洱茶有限責(zé)任公司 | 生產(chǎn)管理 | 負(fù)責(zé)公司茶葉生產(chǎn)加工及管理
| 1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.茶學(xué)相關(guān)專業(yè);掌握茶葉生產(chǎn)加工流程、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)先錄取 | 1 | 5000 | 22 | 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司 | 會(huì)計(jì)專員 | 1.負(fù)責(zé)審核資金收付憑證; 2.負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬賃證; 3.負(fù)責(zé)賬簿登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì); 4.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜; 5.具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作,分別向公司及政府有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6.負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管; 7.負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 | 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)。 | 1 | 5000 | 23 | 普洱市產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司大健康部 | 項(xiàng)目專員 | 1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療精細(xì)化管理項(xiàng)目(SPD)推廣工作,在九縣一區(qū)開展推廣工作; 2.負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目方接待,相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)接; 3.根據(jù)公司安排與大健康產(chǎn)業(yè)各合作方進(jìn)行溝通、對(duì)接,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行信息收集、資料整理及產(chǎn)品講解; 4.協(xié)助上級(jí)制定部門工作規(guī)范、工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。 | 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷;市場營銷、信息技術(shù)、健康管理專業(yè)。 | 1 | 5000 | 24 | 服務(wù)專員 | 1.負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系及相關(guān)制度的實(shí)施及改進(jìn); 2.根據(jù)公司各部門質(zhì)量管理體系執(zhí)行的情況,制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃,組織進(jìn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系文件的培訓(xùn)工作,樹立員工的質(zhì)量意識(shí); 3.負(fù)責(zé)經(jīng)營過程中涉及的相關(guān)基礎(chǔ)信息的臺(tái)賬管理;負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控與內(nèi)部評(píng)審工作及相關(guān)整改檢查工作; | 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)。 | 1 | 5000 | 25 | 普洱畜牧產(chǎn)業(yè)投資有限公司 | 技術(shù)員 | 1.嚴(yán)格遵守獸醫(yī)防疫衛(wèi)生和各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.根據(jù)肉牛動(dòng)態(tài)調(diào)整日糧配方,并記錄在養(yǎng)殖檔案中,檢查指導(dǎo)飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行; 3.制定肉牛疫病免疫程序、驅(qū)蟲和消毒計(jì)劃,按時(shí)落實(shí)執(zhí)行,確保無傳染病發(fā)生,并記錄在養(yǎng)殖檔案中; 4.負(fù)責(zé)肉牛疾病的預(yù)防和治療,發(fā)現(xiàn)病牛,立即采取醫(yī)療措施,記錄疾病診療過程,做好病死牛解剖、分析和無害化處理,并及時(shí)上報(bào)死亡報(bào)告,并記錄在養(yǎng)殖檔案中; 5.收集整理原始數(shù)據(jù),利用計(jì)算機(jī)科學(xué)管理,建立牛檔案配種數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)凍精配種及改良計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)公司養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理、指導(dǎo)、防疫程序的組織實(shí)施,疾病防控的診斷治療,養(yǎng)殖數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)上報(bào); 7.組織肉牛銷售工作; 8.積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)和突擊任務(wù),充分挖掘生產(chǎn)力,降低生產(chǎn)成本。 | 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷;畜牧獸醫(yī)、養(yǎng)殖類專業(yè)。 | 1 | 5000 | 26 | 云茯苓普洱有限公司 | 技術(shù)員 | 1.負(fù)責(zé)云茯苓種植技術(shù)的研究、種植; 2.負(fù)責(zé)育苗技術(shù)的研究,菌種接種:原種制作(提純、試管轉(zhuǎn)管、原種制作及培養(yǎng))生產(chǎn)種苗制作(袋料制作、滅菌、接種、培養(yǎng))按種植及銷售計(jì)劃量完成菌種生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)菌種優(yōu)質(zhì)提升及袋料試驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)菌種自動(dòng)化生產(chǎn)線研發(fā)及改進(jìn)配合生產(chǎn)加工平臺(tái)采購茯苓。 | 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷;農(nóng)林種植、菌種類專業(yè)。 | 1 | 5000 |
五、招聘流程 (一)報(bào)名 1.采取現(xiàn)場報(bào)名及自主網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名需將下列材料按相關(guān)要求,以電子郵件形式發(fā)送至郵箱:pegzjt@163.com,(郵件主題注明:姓名+公司+崗位+聯(lián)系方式)。 2.報(bào)名需提供材料:①畢業(yè)證掃描件;②學(xué)位證描件;③身份證描件;④完整的《應(yīng)聘報(bào)名表》電子版(按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求,認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容);⑤招聘專業(yè)相關(guān)的其他材料掃描件。 3.2022年6月30日昆明呈貢國有企業(yè)夏季招聘會(huì)和2022年7月10日普洱世紀(jì)廣場招聘會(huì)已報(bào)名的人員按照?qǐng)?bào)名需提供的材料,以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱。 4.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月18日截止。 (二)筆試。筆試由集團(tuán)綜合部統(tǒng)一聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)組織開展,筆試時(shí)間和地點(diǎn)短信通知。筆試為線下筆試,按照各崗位筆試分?jǐn)?shù)1:3比例從高到低進(jìn)入面試,急招崗位可以2個(gè)應(yīng)聘者及以上進(jìn)入面試(本次招聘急需崗位為序號(hào)7、13、14、17、23、24),筆試分?jǐn)?shù)低于50分不得進(jìn)入面試。 (三)面試。根據(jù)筆試成績確定參加面試人員名單,面試時(shí)間和地點(diǎn)待定,另行通知。 (四)確定擬錄用人員。按照筆試分?jǐn)?shù)50%+面試分?jǐn)?shù)50%的綜合分?jǐn)?shù)等額確定擬錄用人員,并在線上、線下進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期內(nèi)擬錄用人員因被反映有問題并查有實(shí)據(jù)取消錄用資格或因個(gè)人原因放棄資格,缺額按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。 (五)體檢和試用考核 通知擬錄用人選進(jìn)行體檢,體檢應(yīng)當(dāng)在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢通過的,報(bào)市國資委備案并簽訂勞動(dòng)合同(含3個(gè)月試用期)。 試用期考核通過的,報(bào)市國資委備案后予以轉(zhuǎn)正。 體檢不合格的,其缺額按總成績高低順序依次遞補(bǔ)。 六、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求 (一)本次招聘工作全過程保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受普洱市國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)和社會(huì)監(jiān)督,杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。 (二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解普洱市國有資本投資運(yùn)營(集團(tuán))有限公司發(fā)布的有關(guān)招聘最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù)。 (三)對(duì)招聘工作中有舞弊行為或違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分。 (四)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守招聘過程中的有關(guān)要求,如在招聘流程中違反相關(guān)規(guī)定的,視為放棄應(yīng)聘資格。 附件:應(yīng)聘報(bào)名表。 附件下載(1):應(yīng)聘報(bào)名表.docx
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