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銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)編外合同制工作人員 ...

2022-12-20 18:24| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 227| 評論: 0

摘要: 根據(jù)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)崗位空缺情況和人才梯隊建設需求,現(xiàn)面向全社會進行編外合同制工作人員公開招聘。具體事宜如下:01招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為先;專業(yè)匹配、人崗相適的 ...

根據(jù)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)崗位空缺情況和人才梯隊建設需求,現(xiàn)面向全社會進行編外合同制工作人員公開招聘。具體事宜如下:


01招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)?、以德為先;專業(yè)匹配、人崗相適的原則,由醫(yī)院自主組織實施,按照規(guī)定程序進行。  

02招聘對象及招聘條件

具備下列條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法和法律;

2.遵守職業(yè)道德,作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領導、團結同志、廉潔奉公;

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;

4.年齡35周歲以下(1987年12月15日以后出生),年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準;

5.符合《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)編外合同制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關條件。

下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

5.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

6.已招聘的特崗教師;

7.機關、事業(yè)單位在編人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

03招聘計劃及崗位條件

本次共招聘8個崗位、36人,招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)編外合同制工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

04招聘方式

本次招聘采取筆試+面試+實踐技能操作方式招聘。

05招聘程序

報名資格初審

本次招聘采取網絡報名方式,應聘人員填寫《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)編外合同制工作人員報名表》(附件2)、本人有效身份證及崗位所需的證書掃描件建立壓縮包(以“姓名+應聘崗位”命名),發(fā)送至郵箱s3y_rsk@163.com。應聘人員須按照要求填報相應的報名信息,確保信息真實、準確。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

報名時間

2022年12月16日至12月25日。

資格復審

經醫(yī)院招聘領導小組初審符合條件人員(以醫(yī)院電話通知為準),需填寫《銀川市第三人民醫(yī)院2022年公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)編外合同制工作人員資格復審表》(附件3)

筆試

1.報考崗位相關專業(yè)試題,滿分100分。

2.具體考試時間、地點以電話通知為準,考試當天考生必須攜帶有效身份證參加考試。

3.筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1面試比例的,經醫(yī)院招聘工作領導小組研究可適當降低比例。

面試

1.面試分為半結構化面試和實踐技能操作兩部分,半結構化面試重點測評考生與崗位相適應的專業(yè)知識和綜合素質,分值100分;實踐技能操作重點測評考生基本技能操作及應急反應能力,分值100分。面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)以3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1面試比例的,經醫(yī)院招聘工作領導小組研究可適當降低比例。

2.具體時間及地點:具體考試時間、地點以電話通知為準,考試當天考生必須攜帶有效身份證參加考試。

考試成績計算

總成績=筆試成績*40%+綜合面試成績*30%+實踐技能操作成績*30%(總成績并列者按照筆試成績由高到底確定體檢、考察對象)

07考察和體檢

根據(jù)考試總成績成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:1的比例,確定考察、體檢人選。

考察

主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。體檢費用由應聘者承擔。

08公示及聘用

公示

根據(jù)考試、考察、體檢結果,確定擬公示、擬聘用人員名單,在銀川市第三人民醫(yī)院微信公眾號公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的,取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消招聘資格。

聘用

簽訂聘用合同,確立人事關系,并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

09關于崗位遞補

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

10其他

1.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊號碼暢通,以便聯(lián)絡;因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

2.招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

3.應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,一經發(fā)現(xiàn),取消應聘資格;如果已經聘用的,解除聘用關系。

11咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0951-5138310(人事科)

監(jiān)督投訴電話:0951-5138306(紀委)



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