寧夏中環(huán)光伏材料有限公司位于寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)，正在建設(shè)的50GW(G12)太陽能級單晶硅材料智慧工廠項目(以下簡稱“項目”)，投資約120億元(加配套超150億元)，占地800畝，是全球單體最大的太陽能級單晶硅工廠。項目于2021年3月開工建設(shè)，2022年12月建設(shè)完成，屆時將達(dá)成年產(chǎn)50GW G12單晶硅棒產(chǎn)能規(guī)模。

　　招聘崗位：

　　機械專員

　　5000-8000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機械、管道、設(shè)備安裝施工前期資源確認(rèn)、協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)機械設(shè)備安裝施工圖紙審核，施工計劃審核，進(jìn)度節(jié)點預(yù)判、糾正、督促管控;

　　3、負(fù)責(zé)施工過程方案、材料、資料審核處理;

　　4、負(fù)責(zé)施工中空間、質(zhì)量、工藝管理反饋，合規(guī)性手續(xù)督促辦理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目各區(qū)域機械設(shè)備安裝完工驗收移交，設(shè)備資料完工歸檔工作處理，特種設(shè)備及管道合規(guī)報驗材料督辦和歸檔。

　　任職要求：

　　1、機械管道專業(yè)大專以上學(xué)歷，

　　2、有3年以上工業(yè)建設(shè)機械設(shè)備施工管理經(jīng)驗;熟悉機械設(shè)備施工設(shè)計圖紙，熟練使用CAD圖紙讀取項目重點信息，了解設(shè)計者的意圖以及施工組織設(shè)計或技術(shù)措施方案;

　　3、熟悉工程項目前期工作，包括機械設(shè)備安裝、管道檢測、特種設(shè)備檢驗文件等資料審核。

　　倉儲管理

　　4000-6000元/月

　　崗位職責(zé):

　　1、日常配送物料是否準(zhǔn)確，日常單據(jù)審核有無錯誤，是否按先進(jìn)先出原則發(fā)料。

　　2、負(fù)責(zé)每日物料的接收和發(fā)出及在庫產(chǎn)品的數(shù)量監(jiān)控

　　3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域5S管理等基礎(chǔ)管理工作的管理

　　4、及時整理庫內(nèi)的物料，按每種物料的特性合理擺放。

　　5、做好日常貨物收發(fā)的帳物一致，及時更新物料卡，做好先行跟蹤。

　　任職要求:

　　1、大專以上

　　2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、倉儲、物流管理相關(guān)專業(yè);

　　4、專業(yè)技能證書不限;

　　5、熟練操作office辦公軟件。

　　6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強;

　　7、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。

　　動力運維員

　　4500-6000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、保障動力水電氣暖風(fēng)能源輸出指標(biāo)，確保各系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定運行、設(shè)備故障或異常解決處理，定期檢修;

　　2、動力各能源供給系統(tǒng)如電梯氮氬氣高低壓電力制冷機空壓機自控站及軟件等設(shè)備存在缺陷不足，匯總維護(hù)上報及解決;

　　3、監(jiān)督檢查控制廢水廢渣廢氣不合規(guī)定排放，調(diào)整調(diào)節(jié)處理系統(tǒng)工藝及參數(shù)，隨時協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)施工，整改完善系統(tǒng)工藝缺陷，落實突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化、暖通相關(guān)專業(yè);

　　2、有水電氣暖通相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制(四班兩倒);

　　4、年齡35周歲以下;

　　動力維修

　　4500-6000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行班長檢修指令、設(shè)備檢修通知，做好巡檢、潤滑、保養(yǎng)，并填寫保養(yǎng)記錄;

　　2、按規(guī)定時間提報每日檢修記錄;

　　3、做好日常檢修、計劃性檢修及非計劃搶修工作，確保設(shè)備檢修質(zhì)量和進(jìn)度;

　　4、如出現(xiàn)異常及時與被檢修單位溝通并上報班長，保證檢修順利進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢修及小修工作，并配合設(shè)備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、所需配件要履行出入庫手續(xù)，配件名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等填寫真實準(zhǔn)確;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化、暖通相關(guān)專業(yè);

　　2、有水電氣暖通相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制(四班兩倒);

　　4、年齡35周歲以下;

　　安標(biāo)專員：

　　5000-8000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制審核培訓(xùn)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)部門安全會議的組織跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)部門員工及部門相關(guān)方人員培訓(xùn)教育及相關(guān)資料建立檔案;

　　4、負(fù)責(zé)排查設(shè)備實施、作業(yè)安全等相關(guān)安全隱患，并建立跟蹤臺賬;

　　5、負(fù)責(zé)組織部門應(yīng)急預(yù)案編制、演練等工作。

　　6、其他安全標(biāo)準(zhǔn)化及冶金工貿(mào)標(biāo)準(zhǔn)化實施指南等要求完成的安全工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、安全管理相關(guān)專業(yè)，有安全員C證優(yōu)先考慮;

　　2、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;

　　3、年齡35周歲以下;

　　督查專員：

　　5000-8000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)及施工檢查標(biāo)準(zhǔn)對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)管;

　　2、負(fù)責(zé)按照《建筑施工檢查標(biāo)準(zhǔn)》GJG59-2011的相關(guān)要求，對施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制、施工組織設(shè)計及專項施工組織方案、安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、應(yīng)急救援、文明施工、施工用電、特種設(shè)備檢維修計劃、起重機械日常檢查、六大危險作業(yè)安全風(fēng)險評定、持證上崗等資料進(jìn)行監(jiān)管;

　　3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域人員勞動防護(hù)用品佩戴情況進(jìn)行檢查;

　　4、定期組織相關(guān)方區(qū)域項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、項目監(jiān)管單位進(jìn)行聯(lián)合檢查，跟蹤隱患整改落實;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查相關(guān)方區(qū)域消防設(shè)備設(shè)施及應(yīng)急物資配備、點檢情況;

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)方區(qū)域文明施工管控;

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查隱患問題檢查記錄及違規(guī)行為負(fù)激勵通報的擬制，落實通報措施并歸檔管理;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各相關(guān)方單位人員是否按照崗位職責(zé)履行安全職責(zé);

　　9、監(jiān)督、檢查總包單位的安全教育及對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、特種設(shè)備取證和管理;

　　10、負(fù)責(zé)對相關(guān)方各項作業(yè)施工現(xiàn)場進(jìn)行全面隱患檢查，形成記錄，跟蹤隱患整改落實;

　　11、根據(jù)相關(guān)方安全投入計劃對投入情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　12、監(jiān)督檢查相關(guān)方按照其應(yīng)急演練計劃的組織實施情況，

　　13、對進(jìn)場管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)及落實;

　　14、定期對相關(guān)方安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料進(jìn)行排查，做好檢查記錄;

　　15、認(rèn)真完成上級部署的臨時工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、安全管理相關(guān)專業(yè);

　　2、本科及以上學(xué)歷。

　　MES系統(tǒng)運維員

　　5000-6000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司智能工廠MES系統(tǒng)維護(hù);

　　2. 對接MES實施團隊實現(xiàn)功能開發(fā);

　　3. 對目前產(chǎn)線設(shè)備數(shù)據(jù)獲取邏輯進(jìn)行分析;

　　4. 分析常見數(shù)據(jù)庫異常、應(yīng)用異常、會根據(jù)日志分析問題;

　　5. 能根據(jù)目前軟件進(jìn)行相關(guān)功能開發(fā)及運維;"

　　任職要求：

　　1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，軟件工程、自動化、通信管理等工科/計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.擅長工具：熟悉計算機硬件配置管理，如服務(wù)器、打印機、掃描儀、手持設(shè)備;

　　3.具有流程、化工行業(yè)MES系統(tǒng)開發(fā)運維經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4. 素質(zhì)：具有較強的溝通能力及抗壓能力，能適應(yīng)出差;

　　IPQC

　　5000-6000元/月

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)過程推動及效果評價,專項報告整理推送及周報月報內(nèi)容推送管理;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)文件動態(tài)更新電子版《檢查計劃表》 ;

　　3、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)現(xiàn)場.檢驗現(xiàn)場.產(chǎn)品周轉(zhuǎn).庫房.回收料歸集等區(qū)域全流程檢查，問題點整理匯總并推動跟蹤閉環(huán);

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常反饋/質(zhì)量事故調(diào)查跟蹤.閉環(huán)推動管理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀人員可放寬至大專);

　　2、能夠接受倒班工作制(四班兩倒);

　　3、有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　暖通工程師

　　8000-12000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、暖通設(shè)備的日常巡檢工作;

　　2、根據(jù)要求進(jìn)行暖通設(shè)計方案、評估等工作;

　　3、制作暖通設(shè)備的操作規(guī)程;

　　4、參與暖通設(shè)備的檢查與評比;

　　5、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備質(zhì)量、故障問題的解決和處理;

　　6、負(fù)責(zé)建立管理、維護(hù)設(shè)備臺賬和設(shè)備檔案，做好機械設(shè)備的巡視和點檢記錄;

　　7、配合部門現(xiàn)場管理管理工作;

　　8、協(xié)助制定、修改、完善工作手冊、工藝文件、管理制度工作;

　　9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷或者8年以上工作經(jīng)驗，暖通等相關(guān)專業(yè)，具備較強的溝通能力及執(zhí)行能力。

　　2、有暖通空調(diào)通風(fēng)制冷等操作技能;

　　電氣工程師

　　8000-12000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、對動力變壓器、UPS、飛輪、柴油發(fā)電機、變頻器、軟啟動、現(xiàn)場配電柜等電氣設(shè)備生產(chǎn)運行提供技術(shù)支持;

　　2、對動力全體人員進(jìn)行電氣培訓(xùn);

　　3、提出對電氣設(shè)備系統(tǒng)的技改工作;

　　4、發(fā)生電氣生產(chǎn)事故處理，5WHY分析、解決措施落實，組織員工實施應(yīng)急預(yù)案演練;

　　5、負(fù)責(zé)解決電氣設(shè)備運行中遇到的問題，對故障進(jìn)行分析;

　　6、負(fù)責(zé)動力電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;

　　7、負(fù)責(zé)部門設(shè)備的定期安全檢查，滿足體系要求，確保安全生產(chǎn);

　　8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并提升一線員工設(shè)備的操作技能，使操作熟練并提高生產(chǎn)效率;

　　9、對電氣設(shè)備更新及零星設(shè)備采購的審核對集團設(shè)備選型、采購、改造及更新進(jìn)行論證;

　　10、掌握電氣設(shè)備運行狀態(tài)，對設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)記錄進(jìn)行分析，建立健全電氣技術(shù)檔案;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上工作經(jīng)驗，機電一體化等相關(guān)專業(yè);

　　3、具備電力電氣 、自動化、儀表、暖通空調(diào)、工業(yè)工程等相關(guān)知識。

　　體系工程師

　　8000-12000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司質(zhì)量管理體系的總體策劃、建立、運行、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn);

　　2、公司質(zhì)量管理體系文件的管理，并定期對文件充分性、適宜性、有效性進(jìn)行評價;權(quán)責(zé)分明、流程清晰;

　　3、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量部質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成追蹤、改善推動;

　　4、公司質(zhì)量管理體系第一、第三方審核的策劃、實施和改善推動;執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、痛點難點、及時解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　精益5S工程師

　　8000-12000元/月

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)行公司精益化管理的診斷評價，規(guī)劃精益戰(zhàn)略、策劃精益管理策略目標(biāo)和推行方案;

　　2、與公司各部門建立高效的交流溝通工作，搜集各部門建議并為現(xiàn)階段業(yè)務(wù)問題提供切實可行的精益方案;

　　3、主導(dǎo)公司關(guān)鍵業(yè)績目標(biāo)(包括浪費，不良控制，產(chǎn)出效率等)的持續(xù)優(yōu)化方案，建立績效考核機制，協(xié)助推進(jìn)組織的目標(biāo)管理機制的落實;

　　4、深刻理解精益生產(chǎn)的內(nèi)涵與本質(zhì)，按照精益生產(chǎn)要求實施戰(zhàn)略規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)計、整體布局;

　　5、負(fù)責(zé)公司管理改善工作的推動，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場的改善工作，提升生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品品質(zhì);

　　6、"負(fù)責(zé)公司精益項目的整體策劃與推動及現(xiàn)場5S監(jiān)督、改善管理工作;

　　7、參與公司管理制度體系建設(shè)與優(yōu)化，推進(jìn)精益組織建設(shè);"

　　8、負(fù)責(zé)精益改善團隊的建立和專業(yè)能力的提升;

　　9、組織公司營造良好的精益管理工作氛圍;

　　10、跨部門溝通與協(xié)調(diào)，提升公司整體的IE技術(shù)，培養(yǎng)適合未來公司發(fā)展的IE人才;

　　11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、對精益制造(光伏、半導(dǎo)體等行業(yè))的運營、研發(fā)、工藝、計劃、質(zhì)量、制造等管理方面均有良好的實踐改善基礎(chǔ);

　　4、熟悉各類改善理念和品質(zhì)改善工具，能獨立推進(jìn)工藝設(shè)計項目;

　　5、熟悉辦公軟件操作，熟練使用制圖工具;

　　6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力;

　　7、具備較強的現(xiàn)場管理、體系管理、5S管理能力，注重管理工作的品質(zhì)提升;

　　8、較強的責(zé)任感、執(zhí)行能力及敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　福利待遇及其它

　　福利：五險一金、年終獎金、激勵獎金、用餐補貼、交通補貼、夜班補貼、廠齡補貼、生日福利、節(jié)日福利、工會福利、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、在職教育激勵、健康體檢等;

　　工作時間：正常班朝九晚六;倒班四班兩倒，白夜休休，每天12h，一個月上15天休15天;

　　工作地址：寧夏回族自治區(qū)銀川市西夏區(qū)寧夏中環(huán)光伏材料有限公司;

　　簡歷投遞：nxzhgfhr@tjsemi、com;BOSS，智聯(lián)搜索“寧夏中環(huán)光伏材料有限公司”

　　面試時間：每周周三、周五、周六下午14:30

　　面試地點：寧夏中環(huán)太陽能級單晶硅智慧化工廠北門

　　所需材料：學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168