東西湖區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘134名政府購買性服務(wù)工作人員公告

　　為提高幼兒園教職工整體水平，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)《東西湖區(qū)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際需求，特面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)性質(zhì)的保教人員共計(jì)134名，其中專任教師95名，保育員39名。

　　一、 招聘單位及崗位、人數(shù)(見附件1：招聘崗位條件一覽表)

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)專任教師

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.面向社會(huì)，從2017年7月以前具有中專學(xué)歷(幼兒師范專業(yè))及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中招聘(大專以上學(xué)歷不受專業(yè)限制)。

　　3.政治思想要求：擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證書或者持有幼兒園及以上學(xué)段教師資格考試合格證，普通話水平達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

　　5.年齡在35周歲以內(nèi)(1981年1月1日后出生)。

　　6.身心健康，性格活潑、開朗大方，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.正在接受上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查尚未處理的;

　　2.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的在校學(xué)生;

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(二)保育員

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.原則上面向幼兒園所在辦事處的當(dāng)?shù)鼐用裰姓衅福挲g在40周歲以內(nèi)(即1976年1月1日以后出生)，具有高中及以上學(xué)歷，會(huì)說普通話。

　　3.熱愛幼教事業(yè)，愛孩子，有愛心;

　　4.身心健康，無傳染性疾病;

　　5.性格開朗，合作意識(shí)強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.正在接受上級(jí)有關(guān)部門調(diào)查尚未處理的;

　　2.未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4.現(xiàn)役軍人、非畢業(yè)年度的在校學(xué)生;

　　5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日-9月8日(08：30～17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司(具體地址：武漢市東西湖區(qū)七雄路與團(tuán)結(jié)街交匯處海峽產(chǎn)業(yè)園二期一棟2樓 區(qū)人才中心內(nèi))

　　咨詢電話：027-83268205 17798217710

　　3.所需資料：

　　專任教師：

　　(1)提供證明未就業(yè)的資料：15、16、17屆初次未就業(yè)的畢業(yè)生可提供空白協(xié)議書;曾就業(yè)人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明或者到期合同;無業(yè)人員需提供居委會(huì)開具的失業(yè)證明。

　　(2)身份證、戶口、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上驗(yàn)證信息，教師資格需提供中國教師資格網(wǎng)上驗(yàn)證信息，普通話等級(jí)需提供全國語言文字網(wǎng)上驗(yàn)證信息)。

　　(3)2寸登記照2張。

　　(4)《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　保育員：

　　(1)提供證明未就業(yè)的資料：15、16、17屆初次未就業(yè)的畢業(yè)生可提供空白協(xié)議書;曾就業(yè)人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明或者到期合同;無業(yè)人員需提供居委會(huì)開具的失業(yè)證明。

　　(2)身份證、戶口、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)上驗(yàn)證信息)，當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)開具居住證明。

　　(3)2寸登記照2張。

　　(4)《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　4.資格審查：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查資料應(yīng)與所報(bào)崗位條件相符合，對(duì)于資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試開考比例原則上保留崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的1:3，對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，由教育局專題報(bào)告，經(jīng)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后保留，但需控制在1:2的比例。

　　四、考試安排

　　1.  專任教師：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí)，包括幼兒教育、心理學(xué)及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等;面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項(xiàng)基本技能及即興演講能力。

　　筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　2.保育員：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識(shí)《保育員手冊(cè)》;面試主要考核幼兒園保育員崗位實(shí)際操作技能及即興演講能力。

　　筆試與面試考核成績的比重為3:7，筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%。

　　3.面試人選的確定：原則上根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選名單。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，由教育局專題報(bào)告，經(jīng)區(qū)人社局公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后保留，但需控制在1:2的比例。

　　五、題本、面試考官及面試考場(chǎng)

　　(一)專任教師

　　1.筆試、面試題本均在題庫中抽取。

　　2.面試考官由5人組成，面試當(dāng)天提前半小時(shí)在考官庫中抽取。

　　3.面試考場(chǎng)設(shè)立考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。

　　4.面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理，考場(chǎng)與候考室、已考人員與候考人員隔離。

　　5.面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，并由主考官、監(jiān)督員封簽。

　　(二)保育員

　　1.筆試、面試題本均在題庫中抽取。

　　2.面試考官由5人組成，面試當(dāng)天提前半小時(shí)在考官庫中抽取。

　　3.面試考場(chǎng)設(shè)立考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席。

　　4.面試考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理，考場(chǎng)與候考室、已考人員與候考人員隔離。

　　5.面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，并由主考官、監(jiān)督員封簽。

　　六、綜合成績計(jì)算

　　專任教師筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績。保育員筆試成績和面試成績按3:7比例計(jì)入考生綜合成績。

　　1.面試成績計(jì)算，取5個(gè)考官的平均分。

　　2.面試成績須經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認(rèn)，以隔位報(bào)分的形式，當(dāng)場(chǎng)向面試人員公布。

　　3.同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進(jìn)行排名;若筆試成績還相同的，專任教師以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》成績排名,保育員以筆試綜合成績中《保育員手冊(cè)》成績排名。

　　4.進(jìn)入面試比例為1:1的崗位，考生集中面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到同場(chǎng)考生的平均分以上(含平均分)，則可以進(jìn)入下一程序。進(jìn)入面試比例不足1:3的崗位，考生的考試綜合總成績必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線，則可以進(jìn)入下一程序。

　　七、體檢

　　面試結(jié)束后，按照同一招聘崗位綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　參照《教師資格條例》中的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目體檢，主治醫(yī)師必須在結(jié)果欄提出明確的合格或者不合格意見。

　　八、考核

　　1.在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由用人單位具體組織，主要考核擬招聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

　　2.填寫《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘政府購買性服務(wù)工作人員考核表》，考核人應(yīng)由2人以上簽署，提出明確的合格或不合格。

　　九、公示

　　公示擬錄用人員名單及詳細(xì)信息，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

　　十、崗前培訓(xùn)

　　由區(qū)教育局統(tǒng)一安排。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　此次招聘工作人員屬區(qū)教育系統(tǒng)購買服務(wù)用工性質(zhì)，由用工單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理購買服務(wù)用工崗位認(rèn)定手續(xù)。聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其薪酬及福利待遇與原幼兒園以費(fèi)養(yǎng)事人員一致。

　　十二、考試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試考試時(shí)間：2017年9月16日 09:00—11:00

　　面試時(shí)間：2017年9月23日—24日09:00—17:30(以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))

　　考試地點(diǎn)：東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

　　十三、紀(jì)律要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在區(qū)人社局指導(dǎo)下,成立東西湖區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘教師\保育員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、局班子成員任副組長,局辦公室、監(jiān)審科、教工科、學(xué)前教育科負(fù)責(zé)人為成員,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。招聘工作由區(qū)教育局委托代理公司遴選第三方組織實(shí)施,  區(qū)教育局主要負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

　　2.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合

　　相關(guān)部門按照統(tǒng)一部署和要求，密切協(xié)調(diào)配合，確保招聘工作圓滿完成。

　　3.加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘部門和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘制度和招聘程序，對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)應(yīng)聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應(yīng)聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴(yán)明。

　　附件1：《招聘崗位條件一覽表》

　　附件2：《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名表》

　　東西湖區(qū)教育局

　　2017年8月28日

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