2017年新余市緊急救援中心招聘公告

　　根據(jù)工作需要，中心決定面向社會公開招聘聘用制工作人員3名(執(zhí)業(yè)護(hù)士2名，文秘1名)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及崗位(詳見附件)

　　二、組織報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及資格審查地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2017年9月7日8:30～2017年9月7日17:00，地點(diǎn)：新余市緊急救援中心辦公室。

　　(三)報(bào)名、資格審查需提供的材料：

　　1.報(bào)名表一份(現(xiàn)場領(lǐng)取填寫);

　　2.身份證、畢業(yè)證(2017年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、全日制大專須提供高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊證原件、復(fù)印件各一份;

　　3.已生育二孩的，需提供證明已生育二孩的相關(guān)證明原件、復(fù)印件各一份(戶口本或子女出生證);

　　4.一寸近期免冠照片2張、報(bào)名費(fèi)100元。

　　有關(guān)報(bào)名、資格審查條件詳見附件。

　　三、開考比例

　　根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開考崗位。如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開考比例的，是否放寬開考比例，由中心黨政聯(lián)席會根據(jù)崗位需要研究決定。

　　四、面試和筆試

　　招聘采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。

　　面試主要對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考核;筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的知識。

　　評委對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試打分，面試分占總分的40%，筆試占60%。按面試成績加筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人員。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同者，以筆試成績高的進(jìn)入體檢程序。

　　面試時(shí)間：護(hù)理崗位2017年9月8日上午8:30-12:00，文秘崗位2017年9月8日下午15:00-17:00。

　　筆試時(shí)間：2017年9月8日下午15:00-16:30。

　　地點(diǎn)：新余市緊急救援中心小會議室[page]

　　五、體檢：

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，如有體檢不合格者將按成績總分由高到低予以遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)相同者，以筆試成績高者進(jìn)入試用管理。

　　六、試用與聘用管理

　　對護(hù)理、文秘崗位體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行綜合能力考核，考核合格人員簽訂聘用合同。

　　七、待遇

　　工資待遇按照《新余市緊急救援中心聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次公開招聘公告指定網(wǎng)站公布，接受應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

　　2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向新余市緊急救援中心辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。

　　聯(lián)系電話：0790-6463120。

　　九、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向新余市緊急救援中心辦公室咨詢。

　　聯(lián)系電話：0790-6463120;聯(lián)系人：簡殷瓊

　　地址：新余市新欣北大道369號

　　郵編：338000

　　附：2017年新余市緊急救援中心聘用人員招聘計(jì)劃(3名).docx

　　新余市緊急救援中心

　　2017年8月30日

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