2017年吉林白山市撫松縣國(guó)土資源局、規(guī)劃管理中心招聘公告

　　根據(jù)吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知(吉政發(fā)【2012】25號(hào))、《退役士兵安置條例》、吉林省人民政府辦公廳關(guān)于做好退役士兵安置工作的文件要求，結(jié)合撫松縣國(guó)土資源局、撫松縣規(guī)劃管理中心工作需要，經(jīng)縣政府研究批準(zhǔn)，撫松縣國(guó)土資源局、撫松縣規(guī)劃管理中心公開招聘合同制工作人員方案如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　撫松縣國(guó)土資源局公開招聘合同制工作人員11名;撫松縣規(guī)劃管理中心公開招聘合同制工作人員5名。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、身體健康，五官、形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病;

　　5、年齡在35周歲以下 (1982年8月1日以后出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn);

　　6、具有撫松縣戶籍的退役士兵。

　　(二)崗位條件

　　1、符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷等條件，詳見附件。

　　2、崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰和曾被開除公職的人員;

　　2、被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職的人員;

　　3、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　三、招聘原則

　　實(shí)行公開、公正、平等、擇優(yōu)的考錄原則。

　　四、招聘辦法

　　1、發(fā)布信息

　　由人社局或用人單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等方式面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　2、報(bào)名

　　2017年9月4日——9月8日(周六周日正常休息)，考生到撫松縣考試中心實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、復(fù)員軍人證、戶口簿原件、復(fù)印件及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件，(取得?？埔陨蠈W(xué)歷的需要在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)，近期免冠2寸照片3張，并填寫《2017年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：撫松縣考試中心(萬(wàn)達(dá)北區(qū)新行政中心政府綜合5號(hào)樓620室)

　　報(bào)名電話：0439—6257204

　　3、資格審查

　　由用人單位成立資格審查小組，會(huì)同縣人社局及相關(guān)部門在考試前對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格的審查，以確保報(bào)考人員與本通知中所要求專業(yè)、條件相符。對(duì)弄虛作假者，將取消其考試資格。

　　五、招聘考試

　　(一)招聘考試采取筆試方式進(jìn)行

　　1、本次考試不設(shè)開考比例;

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，詳見準(zhǔn)考證;

　　3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間電話通知;

　　4、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行;

　　5、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所需具備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)，參照事業(yè)單位招考通用知識(shí)考試試題，內(nèi)容為《通用知識(shí)》筆試成績(jī)滿分100分，不設(shè)及格線。

　　4、如果在本次考試中報(bào)考同一職位成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行第二輪筆試，以第二輪筆試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審。擬錄用人員接到通知后須在指定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)歷資格和崗位招聘條件復(fù)審，逾期未復(fù)審的按棄權(quán)處理,不再另行通知。

　　資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審合格的確定試用人員。資格復(fù)審不合格和主動(dòng)放棄的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)成績(jī)查詢

　　考生的筆試成績(jī)可登錄撫松縣政府網(wǎng)站查詢。

　　六、考核與體檢

　　根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例，用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的人選取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的人選，用人單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)考生進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格的，取消擬聘資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　對(duì)考核體檢合格的考生，確定為擬聘人選，公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作，不能調(diào)動(dòng)，如若調(diào)離招聘單位，終止勞動(dòng)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同。

　　八、相關(guān)待遇

　　1、自正式聘用之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月;

　　2、被錄用人員每人每月享受工資和社會(huì)保險(xiǎn)共2550元。社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分與個(gè)人承擔(dān)部由聘用單位統(tǒng)一扣除交納。

　　九、公開與監(jiān)督

　　由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，并接受社會(huì)各界監(jiān)督，保證信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。公告信息發(fā)布在撫松縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fusong.gov.cn)。

　　未盡事宜按相關(guān)法律政策執(zhí)行。

　　1、2017年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　2、2017年撫松縣國(guó)土資源局、規(guī)劃管理中心公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

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