2017年浙江省金華義烏市廿三里街道辦事處招聘雇員公告

　　廿三里街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘雇員4名。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　共計(jì)劃招聘雇員4名，其中職能辦1名，安監(jiān)員2名，工作片網(wǎng)格員1名。

　　二、招聘條件

　　1、具有義烏市戶籍，大專以上學(xué)歷;

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　4、安監(jiān)員要求男性，其他人員性別不限;

　　5、年齡在40周歲以下;

　　6、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　報(bào)名

　　1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

　　2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年8月31日—9月4日，廿三里街道辦事處316辦公室，聯(lián)系電話：85018110,85018062;

　　3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張。

　　考試

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解，滿分為100分，合格分為60分。

　　報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，將取消招聘計(jì)劃。

　　體檢

　　按面試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

　　考察

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。

　　公示

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在廿三里街道辦事處網(wǎng)站公示5天。

　　錄用

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。

　　建立儲(chǔ)備庫

　　體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、工資待遇

　　根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜,由廿三里街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　義烏市廿三里街道辦事處

　　2017年8月30日

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