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2017年湖北省武漢江夏區(qū)人民法院公開(kāi)招聘10名政府購(gòu)買服務(wù)書(shū)記員公告

2017-9-1 13:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 237| 評(píng)論: 0

摘要:   2017年湖北省武漢江夏區(qū)人民法院招聘書(shū)記員公告  為適應(yīng)審判工作發(fā)展需要,武漢市江夏區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名政府購(gòu)買服務(wù)書(shū)記員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:  一、招聘對(duì)象和條件  1.擁護(hù)黨 ...
2017年湖北省武漢江夏區(qū)人民法院公開(kāi)招聘10名政府購(gòu)買服務(wù)書(shū)記員公告

  2017年湖北省武漢江夏區(qū)人民法院招聘書(shū)記員公告

  為適應(yīng)審判工作發(fā)展需要,武漢市江夏區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名政府購(gòu)買服務(wù)書(shū)記員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)審判工作;

  2.年齡在20周歲以上,30周歲以下;具有2年(含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到35周歲;具有10年(含)以上法院審判輔助工作經(jīng)歷的,年齡可放寬到40周歲;

  3.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

  4.具有一定的文字寫作能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),文字錄入速度每分鐘40字以上;

  5.沒(méi)有違法犯罪記錄;

  本公告所涉及年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間均為2017年8月30日。

  二、招聘方式和程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日——2017年9月7日

  2.報(bào)名地點(diǎn):江夏區(qū)就業(yè)局(區(qū)社保大樓二樓6號(hào)窗口)

  3.相關(guān)資料:有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告, 從事專業(yè)工作年限證明、無(wú)犯罪記錄證明,近期免冠2寸正面證件照片4張。

  4.要求:報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消招考資格。

  (二)筆試

  筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識(shí)等能力素質(zhì)。通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者,持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加考試。

  考試開(kāi)始前15分鐘考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng),開(kāi)考30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。

  (三)面試

  從筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1:3的比例確定面試考生。

  參加面試人員攜帶有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (四)職業(yè)技能測(cè)試

  主要測(cè)試考生文字錄入速度,最低標(biāo)準(zhǔn)為:文字錄入速度每分鐘40字以上。職業(yè)技能測(cè)試不合格的考生不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

  筆試、面試、職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)就業(yè)局另行公告。

  (五)考察體檢

  綜合成績(jī)計(jì)算方法為:筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×30%+職業(yè)技能測(cè)試×30%,按綜合成績(jī)由高到低依次錄取。

  擬聘用人選確定后在江夏區(qū)就業(yè)局公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、職業(yè)技能測(cè)試、總成績(jī)及排名等信息,公示期為7天。對(duì)公示期間反應(yīng)有不符合聘用條件并查實(shí)的人員,不予聘用,出現(xiàn)空缺按權(quán)重成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  由區(qū)人民法院組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察、體檢。

  三、錄聘用管理

  擬聘人員經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),每月工資3800元(含五險(xiǎn))。

  報(bào)名咨詢電話:87952017

  江夏區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局

  2017年8月30日


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