生產(chǎn)技術(shù)員

崗們職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)文件的編制、更改、下發(fā)
2.負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、開(kāi)發(fā)、跟蹤等工作
4.總結(jié)研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，形成管理機(jī)制，確保問(wèn)題得到解決并避免再次發(fā)生
5.執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金屬材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

3.能夠獨(dú)立掌握，把控工藝

專業(yè)不對(duì)口勿投遞簡(jiǎn)歷！
工作時(shí)間：

早8點(diǎn)-晚5點(diǎn)，周休一天

電器工程師

崗位職責(zé)：

1.支持產(chǎn)線的日常生產(chǎn)，保證設(shè)備正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)設(shè)備的故障分析與解決；

2.參與新產(chǎn)線的設(shè)備、場(chǎng)地、工藝等相關(guān)評(píng)審工作，優(yōu)化車間布局，增加空間利用率，提高工作效率；

3.負(fù)責(zé)新設(shè)備進(jìn)場(chǎng)后的程序調(diào)試，設(shè)備程序問(wèn)題的跟蹤，新設(shè)備的試生產(chǎn)驗(yàn)證，直至新設(shè)備正常量產(chǎn)；

4.根據(jù)設(shè)備的具體使用要求，編制設(shè)備操作指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備日常點(diǎn)檢表、月度及年度保養(yǎng)計(jì)劃等預(yù)防性維保文件；

5.按照維保計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)與校準(zhǔn)，并對(duì)維保工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)維保質(zhì)量進(jìn)行考核，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)；

6.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)工作，包括對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行控制程序的改進(jìn)，以提高設(shè)備的運(yùn)行效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本和勞動(dòng)強(qiáng)度，保證生產(chǎn)安全；

7.TPM（全面生產(chǎn)設(shè)備管理）的推動(dòng)與執(zhí)行。

任職資格：

1．電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2．五年以上中大型企業(yè)設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn)；

3．熟練使用CAD繪圖軟件，精通各類PLC控制器的原理與應(yīng)用；

4．熟悉各類機(jī)械、電氣元件的工作原理和調(diào)試、使用方法；

5．較強(qiáng)的設(shè)備管理及故障分析、排除能力。

操作工

為適應(yīng)公司發(fā)展需求，特招聘以下崗位：

操作工，男女不限；年齡18-55周歲，需要倒班，有宿舍。

崗位職責(zé)：

1、按照本班組班長(zhǎng)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；

任職要求：

身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

以上工種無(wú)技術(shù)要求，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，按時(shí)發(fā)放工資！轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)

工作地址：七號(hào)街與六號(hào)路的交匯口，六號(hào)路路北，電機(jī)集團(tuán)院內(nèi)。