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2017年山西大醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)公開招聘工作人員60名公告

2017-9-1 22:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 210| 評(píng)論: 0

摘要: 山西大醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山西省委、省政府投資建設(shè)的一所全省規(guī)模最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高的現(xiàn)代化綜合三甲醫(yī)院。為山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)管理的財(cái)政補(bǔ)助公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院具有醫(yī)療、教學(xué)、科研、防 ...
2017年山西大醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)公開招聘工作人員60名公告

山西大醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)是山西省委、省政府投資建設(shè)的一所全省規(guī)模最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高的現(xiàn)代化綜合三甲醫(yī)院。為山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)管理的財(cái)政補(bǔ)助公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院具有醫(yī)療、教學(xué)、科研、防保、急救、康復(fù)六位一體的功能和區(qū)域醫(yī)療中心的作用。山西大醫(yī)院是國家緊急醫(yī)學(xué)救援基地之一,下設(shè)山西省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)與研究中心、山西省創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)研究所、山西省泌尿男科研究所三個(gè)醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu),是全省醫(yī)療應(yīng)急救治中心、醫(yī)學(xué)研究和教學(xué)培訓(xùn)中心、醫(yī)療康復(fù)保健中心。根據(jù)工作需要,經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳(下稱“省人社廳”)、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(下稱“省衛(wèi)生計(jì)生委”)同意,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘崗位及要求

2017年我院公開招聘工作人員60名。具體招聘崗位和要求見附件1《山西大醫(yī)院2017年公開招聘工作人員信息表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡符合崗位的要求(35周歲為1981年9月1日及以后出生,以此類推);

7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員,國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故(由省、市醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定)或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)期滿兩年,考核合格以上),現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)招聘信息查詢

招聘信息查詢網(wǎng)站: http://www.sxdyy.org(山西大醫(yī)院官網(wǎng))

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并在我院現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(確認(rèn)、審核)時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名(確認(rèn)、審核)時(shí)間:2017年9月12日—2017年9月14日工作時(shí)間

(2)報(bào)名(確認(rèn)、審核)地點(diǎn):山西大醫(yī)院人行政樓力資源處305室

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位及上級(jí)主管部門同意。

2.資格審核

資格審核由我院負(fù)責(zé),實(shí)行二次審核制,貫穿招聘工作全過程??忌鷪?bào)名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),請(qǐng)攜帶《山西大醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表電腦打印填寫,不得涂改。)

、個(gè)人電子版照片(照片具體要求為:(1)上傳照片必須為考生本人近期正面免冠彩色證件照,務(wù)必保證照片清晰、可辨認(rèn),其他如生活照、視頻捕捉、攝像頭所攝等照片一律不予審核,除軍人外其他報(bào)名人員不得著制式服裝拍照,女性不得穿背帶式服裝拍照;(2)照片大小為一寸,格式為jpg,文件大小必須在15kb—45kb之間;(3)頭部占照片尺寸的2/3,白色背景;(4)面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,常帶眼鏡的考生應(yīng)配戴眼鏡,不得佩戴首飾;(5)文件命名為崗位+姓名+身份證號(hào),字母大寫。)、本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證、外語等級(jí)證書和其他有效證明原件及復(fù)印件到人力資源處進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)??忌鷮?duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我院實(shí)行誰簽字、誰負(fù)責(zé),誰審核、誰負(fù)責(zé),資格審核中弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為要嚴(yán)肅責(zé)任追究。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生,視為自動(dòng)放棄考試。

(三)報(bào)名比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位,如減少到1名仍達(dá)不到比例的崗位,原則上取消,并在我院官方網(wǎng)站發(fā)布變更公告,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

審核通過的考生,請(qǐng)于9月20日(工作時(shí)間)到山西大醫(yī)院行政樓人力資源處305室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。非本人領(lǐng)取者,需持代領(lǐng)者身份證原件及考生身份證復(fù)印件(復(fù)印件需注明授權(quán)代領(lǐng)者“某某某”領(lǐng)取)方可領(lǐng)取。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

四、考試與資格復(fù)審

考試科目為筆試和面試,采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一) 筆試

筆試由我院委托山西省衛(wèi)生考試中心統(tǒng)一組織。醫(yī)療技術(shù)類專業(yè)人員筆試采取人機(jī)對(duì)話的形式、非醫(yī)療技術(shù)類人員采取紙筆作答形式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

同一崗位筆試人數(shù)超過每場(chǎng)筆試同崗位最大容量時(shí),由考試機(jī)構(gòu)隨機(jī)分組進(jìn)行考試并按比例平分每組入圍名額。

具有博士研究生(非在職)應(yīng)聘人員免筆試(僅限報(bào)考博士崗位)直接進(jìn)入面試。

筆試成績請(qǐng)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在山西大醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由資格審查小組負(fù)責(zé),實(shí)行二次審核制。嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績從高到低排序,原則按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)到的按實(shí)有人數(shù)確定。

復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸山西人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章,“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章,“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明,到指定地點(diǎn)接受復(fù)審。復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在山西大醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該考生參加面試的資格??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審開始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,按照筆試成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足比例的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。

(三)面試

面試工作在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督指導(dǎo)下由我院組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在山西大醫(yī)院官方網(wǎng)站公布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生注意。

按照筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名面試人選成績相同則并列進(jìn)入面試。

1.面試由5名專家組成(我院評(píng)委只限1人),主考評(píng)委由外聘專家擔(dān)任。

2.醫(yī)療技術(shù)類崗位的面試進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試,占綜合成績的40%;非醫(yī)療類崗位的面試進(jìn)行結(jié)構(gòu)化測(cè)試,占綜合成績的40%,滿分100分。

同一崗位面試入圍人數(shù)超過每場(chǎng)面試同崗位最大容量時(shí),由考生抽簽決定分組進(jìn)行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。

3.面試結(jié)束后當(dāng)日將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序在我院網(wǎng)站公示5天。

4.面試全程錄像。

面試后任何環(huán)節(jié)因任何原因出現(xiàn)空缺的崗位,一律不予遞補(bǔ)。

(四)成績合成

筆試(筆試成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為總成績,總成績采取百分制。直接考核的人員,面試成績即為其總成績。

1.醫(yī)療技術(shù)類崗位總成績=筆試成績×60%+綜合素質(zhì)面試成績×40%。

2.非醫(yī)類崗位總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

3.總成績低于60分的考生,取消擬聘用資格。

4.參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員綜合成績須達(dá)到70分。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實(shí)施。

1.體檢有關(guān)事宜在山西大醫(yī)院官方網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),須經(jīng)組織實(shí)施體檢的單位或主管部門同意后,在另同一級(jí)別的醫(yī)院復(fù)檢,遇到疑難問題,需要組織會(huì)診時(shí),承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出結(jié)論。招聘單位在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

六、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西大醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、咨詢及其他事項(xiàng)

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可咨詢山西大醫(yī)院人力資源處。

政策咨詢:0351-8379126

監(jiān)督電話:0351—8379103

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1:《山西大醫(yī)院2017年公開招聘工作人員信息表》

附件2:《山西大醫(yī)院2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》

山西大醫(yī)院

2017年9月1日


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